如何快速升職加薪？別再傻幹了…

誰決定你的勝者加薪呢 可不是大老闆 而是你的支出上級 你要靠他給你提申請 給你說好話 那向上管理支出上級的三個能力呢 它就決定了你能不能勝者加薪 那首先你要清楚 老闆希望你對這個工作或任務 達到什麼樣的目標 做到什麼樣的程度 那不要自認爲明白 那老闆要想讓你往東 你千萬不要跑到了西邊 一定要問清楚 那方向錯了 能有什麼好的結果和成績嗎 那第二呢 是計劃 那接下來每個月每一週 要做什麼 達到什麼要求 要把計劃都列出來 請他來過目 這樣你的辛苦他也看得見 困難呢也提前展示給了他 那要資源 你也會變得特別的容易 那更重要的是 你展現的計劃性和條理性 這樣的員工 你說老闆他能不喜歡嗎 那第三呢 是及時的反饋 那老闆最擔心的是什麼 他是把任務交給了你 他想知道你做到怎麼樣了 能按時完成嗎 那他最害怕的是 當困難大到你搞不定 這時候你拋給他 他也不會有什麼樣的辦法 那管理上級其實就三件事 目標計劃及時反饋 那這樣你的付出能力貢獻 也就都展示給了他