J'interview Benoit GOMEZ, le président de COLMAR CHARPENTES ! / PARTIE 1

bon ben bonjour tout le monde alors aujourd'hui on est avec Benoît Gomez qui a créé Colmar charpente et il va nous expliquer tout son parcours et comment il en est arrivé là et aussi moi mes deux années d'apprentissage on va faire un peu le point chez nous à l'entreprise voilà allez c'est parti [Musique] peux-tu nous raconter ton parcours scolaire et à quel âge bah tu as arrêté en gr alors parcours scolaire cours jusqu'en 3e collège à l'ge de 16 ans j'ai enchaîné tout de suite chez les Compagnons dès le mois de juillet après mon BR collège quand j'étais au collège je voulais faire un métier un petit peu déjà dans le bois d'accord et camarade de classe qui m'a parlé de son frangin qui était chez compagn devoir qui était menu je connaissais pas du tout les Compagnons du Devoir donc je suis allé faire un stage ce qu'on appelit les préstages le stage découverte d'une semaine pour vérifier le niveau scolaire pour rentrer en l' apprprentissage chez les Compagnons stage que j'ai réussi et du coup dès dès le début juillet j'aimé mon apprentissage céta à 3 pendant 2 ans en Champagne en Champagne donc 92 obtention c'est PBP ok ouais donc là j' déjà surour ah peut-être peut-être là j'étais déjà sur le Tour j'ai enchaîné sur le Tour jusqu'en 96 tour de France des compagnons tour de France des compagnons moi j'ai arrêté en mars 96 et dès septembre 97 j'ai renchaîné 2 ans de formation BP BP que j'ai continué de faire chez les Compagnons quoi d'accord donc 96 2 ans de BP après le BP j'ai encore fait une formation de 6 mois de gestion euh management et finance dans le but de démarrer une boîte sur le Tour on apprend notre métier mais on n apprend pas à se fendre c'est quelque chose qu'il fallait quand même que je me forme ça c'était une période un peu tendue parce que j'étais salariier c'était des formations en demi-journée l'après-midi à chambre d'amétier mais il fallait quand même que je bouffe à la fin du mois donc j'ai déménage démissionné de l'entreprise où j'étais pour aller bosser euh chez charpente Matis une entreprise de l'américolé qu'on a ici qui est dans le coin ouais ça oua dans bar donc ça c'est j'étais uniquement à l'atelier en fabrication et je bossais en équipe du matin je faisais 5h du matin à midi et 13h30 j'étais à Colmar faire formation ch de métier donc je faisais je tapais des journées de 12h pendant 6 mois pour gagner ton argent déjà et puismer quo j'ai fini cette formation en février 2000 et le 2 mai 2000 j'ai créécole Mar chararpente dans la foulée dans la foulée donc c'était donc c'était en 2000 quoi gros ouais ouais mai 2000 j'ai créé l'entreprise donc au début tout seul après rapidement on s'aperçoit que sonut quand même plus que deux bras dans notre métier donc j'aV embucher un premier salarié qui était pas très expérimenté en charpente et puis là maintenant on est dans la 25e année notre société il a eu du développement et de l'investissement de plus quoi donc là ton parcours scolaire toi tu t'es arrêté en en bah en 80 c'est ça que tu me disais 90 j'ai arrêté le collège ok ouais et donc à quel âge tu tu avais 16 ans quoi euh 16 ans et 2 semaines ah oui tout jeune tout JEE peux-tu nous raconter comment tu as découvert ta passion bah pour la charcante est-ce qu'il t'a motivé à rejoindre les Compagnons du Devoir j'étais parti en vacances d'été c'est un petit peu une famille d'accueil le le gars était béniste il était artisan tout seul moi j'aiétais le plus âgé des jeunes qui étaient en vacances chez lui donc rapidement je m'embêtais avec les plus jeunes donc je filé un petit coup de main bon de la vénisterie il faisait un peu de l'armoire et tout mais j'ai commencé à découvrir la matière du bois ouais ce qui m'a bien plu après je bénis c'était quelque chose quand même de de très fin donc je mvoyais plutôt aller en menuiserie quoi quand j'ai fait mon préstage chez compagnons c'était à haosser je suis c'était un hasard je suis arrivé chez manuisier mais qui faisait aussi un petit peu de structure bois pour faire des des verandas des choses comme ça donc j'ai découvert la matière un peu plus grosse et je bon c'est quand même ce qui me plaî plus et à la fin de mon prestage le pré d'époque m'a dit bon monisier il y a quand même beaucoup de jeunes sur le Tour de France ouais il y en avait beaucoup les métiers d'avenir ou qui sont en déclin en nombre de professionnels c'est plutôt les tailleurs de pierre ou les charpentiers quoi je dis bah moi je vais faire un métier du bois donc puis au final c'est encore mieux c'est encore mieux c'est encore mieux je pense que je m'éclate beaucoup plus aujourd'hui à faire la structure une 3D du montage que que de faire du meuble en demiserie je sais pas si j'aurais fait ça longtemps et et du coup compagnon c'était vraiment ce que tu voulais faire aussi à la base qui me plaisait bien c'était le voyage c'était de bouger découvrir un peu la France découvrir différ différentes façons de travailler donc ça ça marcha tout à fait avec ce que je voulais faire ouais d'cord qu'est-ce qui t'a poussé à quitter les compat du devoir pour créer ta propre entreprise moi j'ai arrêté le tour parce que ben déjà c'était encore très long pour aller jusqu'au bout à l'époque il y avait un diplôme interne qui s'appelait la promotion hier tant qu'on avait pas ce diplôme on pit pas tailler la réception après la réception cétait encore 3 ans donc il me restait au bout de presque 5 ans et demi 6 ans j'is encore 4 ans à faire et je suis toujours pressé par la vie je dis 4 ans c'est trop long je moi dans 4 ans je peux déjà faire plus que ça quoiou donc j'ai arrêté le tour mais j'ai continué de me former pour faire mon Brevet Professionnel là je suis déjà chef d'équipe dans une entreprise et rapidement j'ai compris que de toute façon pour savoir se vendre on on apprend la technique de notre métier savoir faire dans les mains tout ce qui est gestion financière pas avoir des bases c'est pas un cursus en sortant suffi rapidement le but c'était d'être d'être autonome d'être à mon compte quand tu as créé Colmar charpente et tu avais quel âge j'avais 25 ans 25 ans et c'était du coup comme tu le disais en 2000 c'est ça 0205 0205 2000 c juste avant qu'on passe à l'euro j'ai dé l'entreprise encore en franc ah ça devait être une galère à changer le ouais c'est pour ça que la formation de gestion que j'avais fait avant elle a bien servi aussi dans ce passage on faisait tous les deis factures tu as cré tu as créé l'entreprise en en 2000 et après tu es devenu président de col marcheante en octobre 2013 ouais alors quand je démarré l'entreprise je voulais rester salarié donc j'étais gérant et si on reste salarié et que la créationre ne marche pas pendant encore 2 3 ans on avait le GR chômage donc c'était une sécurité de dire dans un premier temps je reste salarié je reste gérur deentreprise après dans le développement de la boîte et des années on a modifié le statut de la boîte pour passer en SAS là je suis venu en 2013 je suis devenu président de société quel a été ton plus grand défi que tu as pu rencontrer au début de ton la création de l'entreprise quoi de la formation et l'entrepreneuriat quoi bah c'est déjà de la gestion humaine c'est savoir encadrer des personnes trouver du personnel aussi passionné par le métier par le travail bien fait donc ça c'est toujours pareil on essaye des on essae des salariés ça matche ça matche pas même mentalité même plaisir de de se lever le matin pour faire le boulot il y a quand même eu pas mal de personnels qui sont passés avant d'avoir un noyau dur oui B équip stable quoi ça c'est je pense c'est un peu la base d'e d'une entreprise c'est aussi d'avoir des des bons ouvriers et puis c'est ça il s'investissent aussi dans l'entreprise parceils ont plaisir se le matin comment tu décrirais ta philosophie de travail de management au sein de Colmar charpente management c'est tout simplement une équipe solidaire et après l'état d'esprit du travail c'est ce que je dis toujours au quotidien mes salariés ne faites pas chez un chez un client que vous ne feriez pas pour vous chez vous à la maison ouais c'est important ça travail bien fait pense que le travail bien fait c'est la base de de notre métier quoi on fait pas n'importe quoi on essaie de de faire toujours du mieux même si parfois c'est pas évident parce que ça ça arrive tout le temps c'est pas un métier où il faut courir c'est un métier il faut avoir la réflexion soit bien organisé et que le travail soit fait correctement du premier coup qu'on soit pas obligé de travailler deux fois de démonter de ref c'est pire pire qu'on quand tu te lances un un on va dire un business quand tu lances ton ta première entreprise je pense que c'est la la règle primordiale c'est vraiment de de faire bien dès le début sinon après tu pars avec des casserales c'est pour se faire rapidement un nom une réputation c'est 100 % qualitatif c'est la priorité ça le respect des délais des engagements avec les clients j'imagine qu'il y a eu plein de projets qui sont passés depuis est-ce que tu pourrais nous parler d'un projet ou d'une réalisation dont tu as été particulièrement fier dans ton parcours une réalisation il plein encore à venir je sais qu'on va être F de faire mais je me souviens d'une réalisation qui était très technique où il y avait un défi donc ça c'était au bout de je crois que c'était 2009 c'était la salle des de Colm déjà il y avait une bonne portée et il y avait une grosse technicité cétait une charpante bois métal Laé sendu métallique qui était sur des poteau béton fixe d'un côté et un appui glissant de l'autre côté parce que c'était uneiture végétalisé et il fallait que la charpente puisse se déformer une fois que végétalisé les tonnes ouais ouais de toiture végétalisé serit mis en UF dedans et sans que comme CIT que du poteau béton il fallait pas que toutes les B vitrées la charpente se metta en tension ouais là il y avait un gros défi en plus c'est une charpente s-endue c'est ça c'est ça c'est une charpente sousendue sur appu glissante c'était déjà c'est un chantier pour la ville de Colmar donc on s'appelto Mar chararpent cé important c'était important de de pouvoir réaliser et c'est la plus grande à l'époque c'était la plus grande salle des stream d'EUR je sais pas si c'est encore l'actualité mais ouais c'est un beau chantier il y en a eu d'autres mais celui-là il m'a fait des cheveux gr je m'en souviens mais et ça du coup cétait en 2009 tu l'as fait en en 2009 et ça c'était bah quelques années après ton début il y avait déjà du monde dans l'entreprise ça tournait déjà ouais à l'époque on était déjà 7 arier on avait déjà construit les premiers locaux de l'entreprise quand j'ai créé l'entreprise je lis un petit dépôt de 250 m² de mémoir je crois en 2006 ouais c'est ça 2006 2007 on a acheté les le premier terrain et on avait construit le premier atelier les bureaux quoi ok B c'était un beau défi mais vous vous avez réussi à le faire comme il fallait et puis ça vous a je pense que ça vous a aussi un peu boost dans dans la suite des projets en se disant que ça on a réussi et ça nous a permis aussi de avec cette technicité d'ouvrage vraiment imposer notre nom de colmpentepente à montrer aux architectes qu'on était pas juste une petite boîte d'artisan potentiel de développement avec des gens capacit projet d'aujourd'hui qui quels sont les services principaux que vous proposez chez Colmar charpente alors déjà gros développement de l'entreprise c'est le bureau d'étude aujourd'hui tout ce qu'on voit à nos clients c'est étudié par not propres bureau d'étude c'est fabriqué chez nous et c'est nous qui faisons la pause pas sraitant dans notre activité du coup c'est étude fabrication et montage de structure bois voilà on fait que de la structure bois on fait pas de couverture donc ça peut être de la petite maisonure bois ça peut être de l'extension du garage ça peut être des collectifs on tien sur bois on fait beaucoup d'appels d'offre de commande publique périscolaire résidence senior comment l'entreprise a-t-elle évoluer depuis sa création en terme de taille de personnel de moyen technique Colm charpente c'est aujourd'hui 24 an d'investissement tous les ans on investit on investit du matériel sur le développement du métier donc depuis la création GZ tout seul aujourd'hui c'est 16 salariés c'est deux personnes à pleintemps bureau d'étude c'est une de direction c'est une machine de taille numérique un bureau d'étude le bureau d'étude structure ouais de avec les deux conducteurs de qui font su de leur propre chantier et chauffeur chef d'équipe camion Gru là on est en train d'investir la 4è grue depuis la création de l'entreprise donc le but c'est toujours d'avoir moi j'ai vu la trè vu la 3è j'ai vu la deè j'ai vu le changement à la 3è et du coup là j'aiapend que c'est la 4è c'est la fin de la 3e la première GR 6 m la deè 15 m là celle actuelle 24 m et là on est en train d'investir dans dans une 32 m ah oui c'est encore plus grand quoi toujours plus toujours plus mais c'est là où ça montre que c'est que l'entreprise éolf voilà il nous faut du matos donc on est tout le temps en train d'investir et du coup combien de mètres carrés aussi de superficie ici d'atelier et cetera donc le on avait construit un premier h donc 2006 2007 qui faisait 600 m² avec les bureaux bureau rez-de-chaussée vesti à l'étage rapidement le l'effectif de salarié est augmenté donc les vestire d'étage trop petits les bureaux trop petits donc on B moi j'ai connu ça j'ai connu le changement euh avec les nouveaux vestiaires et cetera c'est ça a construit un nouveaux vestiair presque 90 m² avec tout le monde son petit casier un bon réfectoire douche sanitaire et ce qui nous a permis de libérer de la place au bureau et de créer la partie bureau d'étude à l'étage et après bah l'envie était de continuer le développement de l'entreprise d'acheter une machine numérique ir acheté une machine numérique il faut avoir un atelier pour la mettre cétait juste avant tarif moi quand je suis arrivé il y avait pas le il y avait pas le deème hall et on l'avait monté c'était à ce momentl C au milieu de l'ann particip le deè hall qui soit adapté à la future machine dans les deux premières années c'est un stockage comme tout le monde on pas banquier fa investir par étape d'abord on a construit le deè bâtiment et après on a mis la MA dedans aujourd'hui quand Mar c'est à peu près000 un peu plus de 1500 m² d'atelier B c'est pas mal ça fait déjà une bonne entreprise ouais c'est vrai i love my job [Musique]