打工這條路還能走多遠？職業發展的盡頭是什麼？

我們的前輩，大多數專業發展結束於體制內的國有企業。 甚至有一小羣人在國有企業和民營企業的財力面前逃到了天空。 但是從 75 歲開始，無論你是鐵飯碗地區的航空母艦 ， 或者國有企業和私營企業的泰坦尼克號 ， 或者小企業的小山板 ， 在時代的冰之前，我們還能在退休年齡成功上岸嗎 ？ 我想大多數朋友的回答都是否定的。 能否突破 35 年的危機是個問題。 那麼專業發展的終點是什麼呢 ？ 壞消息是，如果您想以工人的身份進入下一個經濟上升期直到退休 ， 這條路已經收緊了。 畢竟，歷史上的下一個經濟時期可能只是教科書中的幾頁。 但是對於每年都在努力工作的工人來說 ， 那是真正的黃金五年，黃金十年。 誰能忍受這樣的歲月 ？ 好消息是，危機是危機中有機會。 大多數人所謂的職業都是基於公司和機構。 既然他們受制於人 ， 然後他們老了，或者公司會倒閉 ， 他們只能求助於 Facebook 。 如果我們只是去公司呢 ？ 八年前，這個說法還很模糊。 但是現在我們已經進入了重建生產和交換機制的時代。 換句話說，一些商業交易已經開始慢慢融入鬆散的個體家庭經濟 這在第三產業尤爲明顯。 什麼是個體戶經濟 ？ 讓我給你舉個例子。 自古以來，有兩種經典的好廚師模式。 一個人將被一家餐館聘爲廚師。 另一個是開自己的餐廳，做老闆。 無論哪一個，大部分成本都在於電力和租金。 二是對配料和固定資產徵稅。 也可能有一個工資的助手和助手，等等。 如果你擺脫了這麼多，你只能得到自己手中的其餘部分。 現在我們在許多平臺上看到了很多 vlog 。 在這種模式下，大部分的成分被刪除。 你得到的基本上是純利潤。 你可能會認爲這不是一個好主意。 我認爲這種訂購方式可能並不穩定。 單位時間只能服務於少數人。 它沒有規模效應。 但是如果你從廚師自己的角度來看 ， 只要他不想做自己的連鎖店 ， 他想做一堵大牆，他想成爲億萬富翁。 他只關心大多數人的想法。 他想用自己的手藝賺點錢，平衡工作和生活。 因此，在這種模式下，他的回報和回報必須更輕。 風險較低。 在做好客戶篩選和聲譽之後 ， 單價會上漲。 有些朋友會再次失去理智。 比方說，我依靠一個大工廠一年一百萬。 我不喜歡這種小規模的個人商品。 朋友們，不管他的盤子有多小，它都屬於他。 只要你不是出納員 ， 不管盤子有多大，都與你無關。 對於收銀員來說 ， 區別僅在於戰鬥力和資源成本。 讓我再舉一個我自己的例子。 看專業發展諮詢。 這個垂直領域在五年前幾乎不存在。 因爲需求側和供給側不起作用。 以前, 一些專業有困難的朋友, 只會在微信上問學長或發問。 但是網絡中的大多數老年人視力有限。 僅供參考。 在微信上寫得很具體不方便。 那麼模糊的信息自然得不到有效的答案。 供給端主要是資深的行業情報專家 ， 高級人力資源和高級獵頭。 他們自己爲一家商業公司工作。 主營業務佔據大部分時間。 所以他們沒有時間像心理諮詢師一樣。 系統地處理案件並返回。 當時的鏈接最多是當高級獵頭和候選人 建立了深層次的聯繫。 免費給對方提供建議。 也就是說，這個漏洞很窄。 不具有商業屬性。 現在，一些諮詢師已經走出了一家商業公司的框架。 通過自媒體平臺做 IP 。 以輕量級的方式獲得客戶。 然後是長途聯繫顧問。 完成諮詢返回。 許多心理諮詢師也使用相同的方法。 在最大程度上。 取消了諮詢機構的諮詢平臺中間層。 如你所見, 在這兩個例子中有一些共同的先決條件。 例如，買方和賣方几乎是相同的。 每個事務都是相對輕量級的。 買方對賣方的信任。 不需要公司記憶。 或者非常複雜的驗證過程。 買方理解並信任賣方。 主要通過自媒體平臺。 或者熟人介紹。 賣家是資深專家。 賣家不需要依賴公司平臺。 但需要從頭開始學習。 發展自己的客戶能力。 第二條曲線剛剛開始。 當然，這只是第一代模型。 它解決了不必依靠組織賺取收入的問題 過了一定的年齡。 此外，你可以自己操作一個小盤子。 可以養活自己和家人。 你不必每天都在網上問。 工作的意義是什麼 ？ 如何處理 PUA ？ 如何應對 35 年的危機 ？ 但它仍然需要迭代。 這個模型仍然是手對嘴。 人們得不到時間的好處。 儘管許多 IP 都制定了課程。 批量銷售。 或操作風扇組。 提供增值服務等。 但是真正的黃金是多少 ？ 現在市場混亂。 你必須拿出絕對的力量。 賣家在很遠的地方。 買家還需要擦眼睛。 喜歡學習的朋友可能會問。 既然這種模式是一種出路。 那你爲什麼不早點拿到 ？ 爲什麼現在是合適的時機 ？ 這個模型很好。 障礙在哪裏 ？ 我現在不是專家。 如何在 35 歲之前提前學習 ？ 你需要提高哪些具體的能力 ？ 也許你還有其他問題。 歡迎加入我們。 並在評論區留言。 我是蘇菲，專業發展顧問。 在評論區見。