面試背簡歷=念戶口？20年HR拆解打分表：只考這2個維度

你們知道嗎？面試的時候 每個面試官手上都會有一個打分表 所以當他告訴你你來做自我介紹 而你把簡歷上面的內容從頭到尾的背一遍 那這個時候面試官基本上就是在這張打分表上面開始做扣分了 因爲人家根本不想去聽你複述簡歷 很多人一直認爲自我介紹就是把簡歷從頭到尾的去背一遍 而且甚至覺得背的越熟越好 今天來拆解一下，在這張打分表格上，面試官會考覈的兩個維度 同時的話也給大家帶來三步高分自我介紹模板 一定要耐心的看下去 這絕對是能夠幫你面試開始就拿高分的 而且你們要知道，面試的開始 如果面試官對你印象好的時候 他絕對是有耐心跟你繼續聊下去 那麼你的面試成功率的幾率就會高了很多 你們要記住，自我介紹從來不是複述的過往 是從開始就要告訴面試官 我是匹配這個崗位的 我是最適合這個崗位的人 給大家舉個例子 我有個粉絲 985 的碩士 聽起來背景確實不錯 他在面某一個大廠 準備面試前花了很多時間 逐字逐句地去背自己的簡歷 上場後自己叫什麼 姓名是什麼 學校是哪一年開始的 做了些什麼 把實習相關的不相關的每一段 一一地介紹下來 結果我通過錄音發現 面試官在20秒以後就開始走神了 所以這個自我介紹 直接被判定爲低分 結果也可想而知 一面直接掛 關鍵是什麼 這個候選人到最後都不知道自己問題出在哪裏 所以作爲一個HR，他們內部都會這麼認爲 你如果是在 背自我介紹 意味着的就是 你在面試官面前念自己的戶口 你越念他越覺得沒有邏輯 沒有重點不匹配 那直接給你扣分 分數非常低 而且你要知道 在面試官的那張表格上面 根本就沒有背簡歷 很流利這一項的考評 對你背得再流利 對你有什麼幫助呢 面試官的打分表裏面 真正看的是什麼 在自我介紹這環節裏面 打分表只看兩個維度 你的表達邏輯和你的崗位匹配度 所以這時候就要看你 在一到兩分鐘內 能不能抓到重點 說的內容有沒有條理 看你的這個經歷和這個崗位是不是有關聯的 所以很多人就說，那我自我介紹到底該怎麼說呢 好 我們第一步 就要先交代自己的基礎 千萬不要囉嗦 就是你的姓名加上一個崗位 如果你是應屆生或工作一兩年 你的學校挺不錯 你可以告訴他 我是畢業於985的哪個學校 如果你的專業跟他相關的 你就說專業 如果不相關，就不要再提了 第二步就是什麼？ 挑出一到兩段 和你這個崗位有對口經歷的 很多的人之前做的是 用戶運營 面試的時候面的是用戶運營 結果一直在介紹自己用戶運營的經歷 但是面試官聽到20秒以後就在想 你來幹嘛的？ 所以千萬不要把自己的全部經歷 全部堆在上面 因爲面試官並沒有那麼感興趣 重點講那些你拿到了什麼結果 鍛鍊了什麼樣的能力 千萬千萬不要流水賬 因爲流水賬沒有人願意聽 第三步一定要落到企業的需求 就是直接告訴面試官 我的能力剛好就能夠解決你崗位上的問題 好，話不多說 我們先來看案例 我這邊拿一個做財務崗位的自我介紹 做個示範 面試官你好 我是某某某 應聘財務崗 我有兩段的審計的工作經驗 完整的跑通了整個財務實務的操作流程 我瞭解到貴公司正在做財務數字化轉型 在我的過往的兩段工作經歷裏面 數據分析一直是我長期使用的一個技能 這個能力剛好是可以用上的 然後一話解決，花了幾十秒的時間 把你的身份經歷崗位一次性講 清楚，自我介紹真的 不是攤開你的家底，不是說你有什麼就是要說什麼， 而是精準的透出你的亮點大家記 住，面試篩選是什麼？ 永遠篩選是跟崗位匹配的人 所以面試官從來不聽的是 你完整介紹你自己的一生 背簡歷的人 ， 他們講的是什麼？ 是我做過什麼？ 而拿高分的人 他描述的是 我能爲你解決什麼樣的問題 所以面試官在整個面試當中 ， 他永遠不會記住你全部的經歷 而是那兩個和崗位嚴絲合縫的亮點 點點欄目 好的自我介紹 真的是一場精準的能力劇透 但是它從來不是一個完整的個人自傳 最後記住 自我介紹一定要控制在 一分半到兩分鐘左右 精簡抓匹配 不要把那些無關的愛好和經歷給堆上去 你千萬不要背自己的經歷 關注我我是伊娃姐 用HR的視角讓你們面試不踩坑