說書-聽書-工作《未來的工作：傳統僱用時代的終結》作為工作者，要怎樣順應未來的趨勢？作為管理者，要怎樣調整企業模式？應如何重新認識和構建新的工作模式，從而把握未來的工作趨勢和企業發展｜智慧星球·有聲書

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在超职场时代，作为工作者，要怎样顺应未来的趋势？作为管理者，要怎样调整企业模式？

本期讲述了在互联网时代，当传统的雇佣模式被替代、组织边界被打破、企业的工作重心由员工管理转变为产品导向时，我们应如何重新认识和构建新的工作模式，从而把握未来的工作趋势和企业发展。

本书作者是约翰·布德罗、瑞文·杰苏萨森和大卫·克里尔曼，这三位人力资源专家将和我们探讨：如何顺应未来工作的四个趋势，以及通过“组织-任务-汇报”的框架来有效引领工作，更新传统的人力资源模式。

【听书亮点】

1.什么是斜杠青年？

2.未来工作的四个趋势？

3.外包与合作有哪些区别？

4.未来企业模型的三要素是什么？

5.IBM与苹果如何实现了合作？

【图书信息】

书名：《未来的工作：传统雇用时代的终结》

原作名：Lead the Work: Navigating a World beyond Employment

作者：[美]约翰·布德罗、[美]瑞文·杰苏萨森、[加]大卫·克里尔曼

出版社：机械工业出版社

译者：毕崇毅、康至军

说书-听书-工作《未来的工作：传统雇用时代的终结》作为工作者，要怎样顺应未来的趋势？作为管理者，要怎样调整企业模式？应如何重新认识和构建新的工作模式，从而把握未来的工作趋势和企业发展｜智慧星球·有声书

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