黃仁勳面試20人才挑中她! 財務長克瑞斯接臨時執行長-民視新聞
5 次觀看·2026年11月13日
【民視即時新聞】民視新聞/郭欣華 綜合報導輝達執行長黃仁勳辭去職務,由財務長克瑞斯接任臨時執行長一職。克瑞斯2013年加入輝達,見證過去13年來輝達營收成長超過50倍,雖然黃仁勳曾說當初面試了20位人選,才挑中了克瑞斯,但市場對沒有黃仁勳的輝達,與缺乏接班人的公司組織架構,長期仍充滿擔憂。
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視頻概述
AI 生成輝達執行長黃仁勳宣布請辭,由財務長柯瑞斯(Colette Kress)接任臨時執行長。儘管柯瑞斯資歷深厚且見證公司高速成長,但外界對其領導能力及能否取代黃仁勳的遠見仍存疑,此人事變動引發接班危機及投資者信心挑戰。
輝達12號宣佈執行長黃仁勳請辭
改由財務長柯瑞斯出任臨時執行長
Jensen Huang 曾有名言,他實際上面試了
20 位不同的 CFO,才決定選擇 Collette
黃仁勳萬中選一柯瑞斯2013年加入輝達
擔任財務長13年見證營收成長超過50倍
過去也曾任職思科微軟等科技大廠
隨著揮打股價飆漲
他跡身不比是2026年美國白手起家女富豪榜第32名
持股市值約247億臺幣
即便克瑞斯來頭不小但外界對他接掌揮打人信心不大
你怎麼能把某個人換成這種身材,Richard?
你不可以
你能希望什麼呢?
就是你將別人不做任何傷害或損壞給公司的事
黃仁勳請辭引發接班危機
專家認為他的遠見及領導風格難以取代
董事會不僅面臨到尋找接班人的壓力
也必須要重建投資者的信心
這也讓黃仁勳過去不設接班人的策略引發爭議
我覺得這是很多人都不同意的策略
現在被找到想要的
這是一家公司有40,000人
有才華
有合約
有生產
所以不會立即被拒絕
儘管克瑞斯在新聞稿中強調
揮打的核心競爭力來自於人才
將與團隊延續黃仁勳奠定的基礎
但是否真能延續稱霸AI市場
仍有待觀察
民視新聞國新華綜合報導

