ファーウェイ採用不正が暴く 絶望的な中国の就職競争の実態

中国の大手ハイテク企業であるファーウェイが採用に関する不正行為の疑いで 大きな注目を集めています
社内通達によると正式社員72名と非正規雇用者19名が採用プロセスにおいて 不正を行っていたことが明らかになりました
さらにネット上の情報によれば ファーウェイ社員が候補者を紹介する際に 1人当たり2万から5万件の紹介料を受け取っていたというのです
中国メディア 澎湃新聞が報じたところによると ファーウェイの人事部による内部監査の結果
ICT製品ソリューション部門など複数の部署で 代理試験や試験問題の事前漏洩などの不正行為が行われていたことが判明しました
さらに一部の社員が社内情報を外部に売却し 知的な利益を得ていたとも伝えられています
またファーウェイのOD社員が正式採用へと昇格する可能性があるという噂が広まり それを目当てに裏ルートを使って採用されようとする人がいたとも言われています
ファーウェイ生徒研究所のある社員は経済観察法の取材に対し 今回の通達は主にデータストレージ部門が対象で処分を受けた62名のうち
一部は解雇され一部は社内で厳重注意処分となりました もともとこの部門は総人数が100名ほどしかいないため
多くのチームがほぼ壊滅状態になりましたと語っています またこの社員によると2024年半ばの時点ですでにSNS上で一部の人事担当者や社員が
特定のITコミュニティのブロガーや外部の研修機関と結託し 代理試験のビジネスモデルを構築しているという告発が出ており
お金さえ払えばファーウェイのオーディー職につける といった実態が浮き彫りになっていたというのです
ファーウェイのオーディー社員は正式雇用契約とは異なる非正規枠ですが給与や 待遇は正式社員に近く優秀な人材であれば
正社員に登用される可能性もあります そのため競争が激化し不正な手段を使ってでもこのポジションを手に入れようとする人が
出てきても不思議ではないでしょう 評論家の郭斌氏は今回のファーウェイにおける不正が明るみに出た背景として
同社の交代偶が大きな要因だと指摘しています たとえ一時的な雇用であっても多くの人が不正手段を使ってでも入社を目指すほどの
魅力があるからです また中国の厳しい雇用情勢も影響しており
臨時職でさえ裏ルートを使わなければ入社が難しいほど 給食競争が激化していると言われています
各市はこうした不正取引は長年続いてきたが今回は規模が拡大して隠し切れなく なり
表面化したのではないかと述べました 送付鍵の報道によればファーウェイの採用不正はすでに一種のブラックマーケットと化して
おり 支社の幹部や人事担当者開発スタッフなど多くの関係者が試験問題の漏えいや
違法な金銭取引に関わっていたとされています さらに社内の人脈を使って採用候補者を紹介する場合
2万から5万件の紹介料が発生する上入社後も毎月3000件のキックバックを要求される ケースがあったというのです
東語大学企業管理学部の林修民講師は中国社会における不正の蔓延について 就職競争の激化や長年の不正行為の監修
そして最近の経済低迷が重なり採用不正が一段と深刻化していると指摘します ファーウェイは中国政府が重点的に育成しているハイテク企業であり
そのブランド力が高いだけに競争も激しく 不正を使ってでも入社を狙う人が後を絶たないのが現状です
実際ファーウェイだけでなく他の中国企業でも不正行為が相次いで発覚しています 例えばテンセントは2019年以降
社内の汚職に関するデータを公表しており 同年には60名以上の社員が規則違反で解雇され
10名以上が刑事責任を追及されました その後2022年には解雇者数が100人を超え
2023年には120人以上が解雇されるなど 過去5年間で最大規模にまで拡大しています
さらに2024年11月にはバイトダンスが第4四半期の企業倫理報告を発表し 90名の社員が不正行為で解雇されたことを明らかにしました
1年間を通して合計353名が同様の理由で解雇され そのうち39名は刑事責任を問われて司法機関に招致されたというのです
評論家の郭斌氏は不正手段での就職はファーウェイだけの問題ではなく 中国全土に蔓延している現象で長年続いてきたと述べています
過去にはデキレース採用と呼ばれる手口も話題になりました これは企業が特定の人物を採用するため
彼らに有利な採用条件や職務内容を設定した上で あたかも公正な公開採用を行っているかのように見せかける方法です
一見すると公平に見えますが実際には裏で内定が決まっていることがほとんどでした 今回のファーウェイの採用不正もこうした構造的な問題が
表面下下に過ぎないのかもしれません 林州民主は法治国家と権威主義国家では価値観が異なり
それが文化にも大きな影響を与えていると指摘します 欧米では社会全体が信頼を基盤としたシステムを構築していますが
中国では相互不信が根強く不正が日常的に行われやすい環境にあるというのです 具体例として欧米ではクレジットカードがサインだけで使える
信用取引の考え方が定着している一方 中国ではカードにチップが内蔵され必ず暗証番号を入力しなければならない点などを
挙げています 林氏は最後に中国社会がより透明で公正な方向へ進まない限り
こうした不正を根絶するのは難しいだろうと語りました
私の相手の医者が私に眼球を取りに行きました 私は彼の目を見ると非常に恐ろしい目を見ました
彼の眼睛はまだ動いています 彼は生きています
妹は歌が好きで踊りも良いです 私の妹は資料を送るときに捕まってしまいました
私の弟とたくさんの同僚は私たちが親身で受け継いでいると感じました
彼は私に連絡を受けたことはありませんでしたが、私は彼の電話を受け取ることはありませんでした
法律では何もありませんでした 法輪功の練習者になるのは不正ですと言われた
ジョン・セビンは単純にそれがそうでした
法輪功を練習している人は、その人を良くすることを知っているのです
それは全ての社会の中心を失うことです
中国社会から彼らを除去するための目的でした
危険な瞬間はあなたの側にいる
彼らはすべての法律を読み取る
そしてこの集中力は全国に隠されています
それは同じ場所ではありません
体を引き締める
何をしている
彼らはあなたを阻止しています
原来3人は3人のようなものです
彼らはあなたに何か意欲を持っていますか
私たちが最初に予測したことより、法輪功の練習者は
さらに多くの人が死亡しました
あなた