現金なき給与　中国経済の暗部が暴く労働者の悲鳴

中国吉林省長春市のあるネットユーザーがこのほど 勤めている会社が給与を現金で支給せず 消費券に置き換えているという不満を SNSに投稿しました この消費券には使用期限や使用場所の制限があり 日常生活に大きな不便をもたらしているといいます この投稿は瞬く間に注目を集め 多くの議論を引き起こしました また、他の地域でも類似の事例が次々と明らかになり ショッピングカードやポイントで給与を代替する企業が 存在していることが指摘されています 1月4日、吉林省のネットユーザーが投稿した内容によると 従業員に3ヶ月間現金の給与を支給せず 代わりに消費券を発行しているとのことです この消費券は現金として使用することができず 同企業が運営する商業施設でのみ利用可能で しかも指定された商品やサービスに限られるといいます 中国メディアの報道によれば 内部関係者はこれらの消費券を 企業内流通券と表現し それが従業員に対する給与として 支給されていることを認めました 年末ボーナスのような複利構成ではなく あくまで給与そのものとして支給されているとのことです さらに記者の調査では この消費券が5元、10元、20元、50元、100元といった額面で 発行されていることが判明しました 県には重経路かつ陸上モールや 大衆地業などのロゴが印刷され シリアルナンバーも記載されています また、2024年12月30日に 同企業が発行した従業員消費券使用採測によると これらの消費券は重経路かつ陸上モール内の指定店舗 大衆プロパティマネジメントが提供する管理サービス 大衆地業が販売する不動産や 駐車場などに使用可能とされています ただし、使用期限は2025年12月31日までであり お釣りは出ない仕様になっています このような条件付きの消費券が給与として支給されることに 多くの従業員が不満を抱いています 過小法の記者が1月5日に この企業に連絡を試みましたが 電話応答は間違い電話だという一言で切られ それ以降は電話がつながらなくなりました また、同企業が運営する商業施設のスタッフによると 消費券を使用できる店舗は限られており 主に飲食店や医療品店に集中しているとのことです 施設内の提携外の店舗では 消費券は使用できないため 従業員が日常生活で必要とする商品やサービスに 対応できないケースも多いといいます この事態はネット上で大きな議論を巻き起こし 多くのネットユーザーが不満を訴えています あるネットユーザーは この消費券で確費を払えるのか ガソリンを入れることもできないし スーパーでも使えない 本当にふざけていると怒りを示しました また、こうした問題を政府が見過ごしているとは信じがたい 政府がこのような企業を取り締まらないなら どこに訴えればいいのかと 政府の対応を批判する声も相次ぎました 一方で、会社が本当に資金ぐりに苦しんでいるからこその 苦肉の策だという同情的な意見もあり こうすることで会社が少しでも存続できるなら まだマシだと擁護する声も見られました 吉林省以外でも類似の事例が報告されています 例えば、華南商店周知では ある企業が従業員に対して ショッピングカードを給与として支給しているとのことです しかし、このショッピングカードも利用に厳しい制限があり 毎月1日しか使えない上 1回の使用金額にも上限が設けられていました ショッピングカードが利用可能な店舗も 商業施設内の提携店に限定されており 従業員は使い勝手の悪さに大きな不満を抱いています さらに、高訴訟のハイテク企業では 給与をポイント制に切り替えるという大胆な方法が採用されました この仕組みでは従業員は毎日一定数のポイントを獲得しますが ポイントを現金に交換するためには 企業が黒字化し十分なキャッシュフローを確保する必要があります これらの事例は 中国経済が直面している深刻な低迷を反映しています 企業は収益の減少により経営が悪化し 人員削減や給与削減を余儀なくされています 一方で、労働者は収入の減少により消費を控えざるを得ず これがさらなる市場縮小を招いているのです このような悪循環は 失業率の上昇や生活困窮をもたらし 社会的な不安を増大させています このような状況下で 政府の公務員給与引上げ政策は さらなる議論を巻き起こしています 2024年7月以降 中国全国で公務員の月給が平均500元引上げられ 一部の基礎公務員では 900元以上の増加が報告されています 支線省のある公務員は月給が 6200元から7100元に増加したと述べる一方で 関東省警州市の公務員は まだ下級通知を受け取っていないとしています この政策は地方財政にさらなる圧力をかけ 社会格差を拡大するとの批判が強まっています 一部の評論家は この政策が経済回復ではなく 体制の安定維持を目的としていると指摘しています 大紀元のコラムニストである大角氏によれば 公務員は中国共産党体制を支える重要な柱であり 給与引上げは彼らを懐中し 社会不安の抑制を図る手段だとしています しかし地方政府はすでに多額の債務を抱えており 下級政策がさらなる財政危機を招く可能性が高いといいます これらを踏まえると 中国経済は現在 企業、労働者、地方政府のすべてが厳しい課題に直面しており 今後の政策がどのように展開されるかが注目されています 給与を消費券で代替する企業の実態や 公務員給与の引上げによる格差の拡大は 中国経済と社会の不均衡を顕著に示しています 経済回復と社会安定を両立させる政策の実現が 今後の最大の課題といえるでしょう これこそ最高の治療薬だ!素晴らしい! 愛情、慈悲、優しさが感じられます 深刻で真の精神性の体験です 良い舞台だと知っていましたが これは数億倍優れていました 言わせてください絶対見逃さないで 人生に必要! 見逃さないで SHENYUN チケット購入は shenyun.com スラッシュJP