員工表現不佳, 留薪降職合法嗎?

我們今天談論的是有關留薪降職的話題。

對於位居公司管理層或董事的當事人來說，如果發現僱員工作表現欠佳，比如說某經理常常遲到早退，或經常無法達標，但是又不想解僱該經理，公司可以選擇把他或她降職嗎？

如果說只是降職，但是不減薪水，這個的操作是否合法？會為公司惹上法律問題嗎？

現在，麗莎就帶大家走進英國勞工法 - 降職的世界，解答您的疑問。

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