Balon di Ruangan

Sekelompok karyawan bekerja di sebuah perusahaan. Kelompok itu beranggotakan 60 orang. Mereka semua muda, energik, dan dinamis dengan antusiasme yang tinggi serta keinginan untuk belajar dan berkembang. Manajemen memutuskan untuk mengajarkan para karyawan tentang cara menemukan solusi nyata untuk masalah.

Mereka semua dipanggil untuk berkumpul di aula perjamuan. Saat memasuki aula, mereka mendapati aula tersebut dihiasi dengan kertas hias warna-warni dan balon di seluruh tempat. Aula tersebut lebih seperti area bermain anak-anak, daripada aula rapat perusahaan.

Selain itu, ada kotak besar berisi balon yang diletakkan di tengah aula. Mereka kemudian diberitahu bahwa tidak ada perjamuan atau rapat yang akan dilakukan di sana, namun mereka justru akan ikut dalam suatu permainan. Semua orang terkejut dan saling memandang.

Instruktur kemudian meminta semua orang untuk mengambil balon dari kotak dan meminta mereka untuk meniupnya. Setiap orang dengan senang hati mengambil balon dan meniupnya.

Kemudian masing-masing dari mereka diminta untuk menuliskan nama mereka di balon yang baru saja mereka tiup.

Setelah itu, mereka semua diminta untuk meninggalkan ruangan.

Instruktur kemudian meminta mereka semua untuk masuk kembali ke dalam ruangan, dan mengambil balon yang bertuliskan nama mereka sendiri, namun mereka hanya punya waktu 5 menit untuk menyelesaikan tugas mereka.

Para karyawan segera memasuki ruangan, dan karena waktu yang diberikan hanya 5 menit, suasana menjadi kacau, masing-masing berebut dan berlomba untuk menemukan balon dengan nama mereka sendiri. Ketika 5 menit berlalu, mereka semua diperintahkan untuk berhenti. Ternyata tidak ada satu pun yang berhasil mendapatkan balon dengan nama mereka sendiri.

Semua karyawan kembali diminta untuk keluar ruangan.

Instruktur kemudian meminta mereka untuk kembali ke dalam ruangan, namun kali ini, mereka diminta untuk mengambil balon yang mana saja dan kemudian menyerahkan balon itu kepada orang yang namanya tertulis di balon tersebut. Waktu yang diberikan tetap sama, hanya 5 menit.

Semua karyawan segera kembali ke dalam ruangan, masing-masing dari mereka mengambil balon, dan karena semua sudah saling mengenal satu sama lain, tidak butuh waktu lama bagi mereka untuk memberikan balon ke masing-masing karyawan yang namanya tertulis di balon yang mereka pegang.

5 menit berlalu, dan kali ini, semua balon sudah ada di tangan karyawan dengan nama yang sesuai.

Sering kali, tidak mengutamakan ego, berbagi dan membantu orang lain, adalah solusi terbaik untuk suatu masalah. Saling membantu untuk meringankan beban, bisa menjadi jalan keluar tercepat untuk mengatasi masalah bersama.