分享10個最頂尖的思維方式,學會其中一個就有可能改變命運

財富日誌
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6 觀看·2026年6月6日
我們都知道每一個成功者的背後
都有一個深謀遠慮的軍師幫他出謀劃策
在以前的三國時代
劉備的背後就有一個諸葛亮爲他獻計
幫他打下江山
最終跟曹操孫權三分天下
而如今最大的投資大師
古神巴菲特
背後就有一個查理芒格
幫巴菲特創造了歷史上的投資神話
關於查理芒格
我爸爸是我知道的世界上第二聰明的人
第一是誰呢
就是查理芒格
這一點也不誇張啊
在每一次的股東會議上
只要查理芒格一開口
巴菲特就會很認真的聽他說話
而巴菲特買過的各種股票裏
有很大一部分是查理芒格幫他物色的
就連巴菲特的好朋友比爾蓋茨都說
如果沒有芒格的幫助
巴菲特恐怕很難做得這麼好
而就是這麼一個精英
他在投資一個項目之前
會把自己的所有思維模型拿出來
然後一個一個去分析
再決定這個項目做不做
就像他自己說的
如果我知道我會在哪裏失去
那麼我就永遠不會出現在那個地方
他自己也在他的書裏推薦過
世界上最頂級的思維模型
而我從他這些思維模型中
提煉出了10個我認爲最有效
只要學會了其中幾條
任何人也能很輕鬆的做對決策
成功賺到第一桶金
甚至改變命運
跨進頂級階層
成爲精英中的精英
什麼是思維模型
比如我們想賺錢就找個生意做
但做什麼生意好呢
我們可能會到處問身邊的朋友
然後自己想到底要不要做這一行
那麼這個想本身就是一種思維模式
就像查理芒格說過的
對於一個拿着錘子的人來講
全世界都是釘子
換句話說
對於這些人來說
任何事情也都是用一個思維去解決的
他說思維模型是你大腦中做決策的工具箱
你的工具箱越多
你就越能做出最正確的決策
那他口中的工具箱到底都有哪些呢
一有競爭力的護城河
在古代城堡都會被護城河環繞起來
這樣是爲了能起到保護城堡的作用
護城河越寬
城堡就能越安全的被保護
敵人也很難攻破城堡
相反護城河太窄
就起不了太大的保護作用
因爲敵人很容易就能穿過護城河攻進去
如果城堡是一間公司
那護城河就是這間公司擁有的優勢
一間好的大公司都會有無法被複制的競爭優勢
我們拿Facebook來說吧
他在自己周圍就建立起了自己的護城河
比如網絡效應
如果他的用戶想要換社交媒體
那會導致他們的轉換成本很高
除非全部人同一時間一起換
但這件事情會發生的幾率非常的低
而這正是他獨有的競爭優勢
我們在制定策略的時候
一定要考慮未來會建立起什麼樣的護城河
因爲他會讓你公司抵擋任何競爭者的入侵
確保你不會輕易的被打下去
讓你能夠長久的勝利
我們大多數人做決定的時候都會有一個問題
就是不會考慮這個決定可能會帶來的長遠影響
而導致很大可能性會失敗
這個時候就可以用三個十原則
第一個十
這個決策在十分鐘後會有什麼影響
第二個十
這個決策在十個月後會產生什麼樣的影響
第三個十
這個決策在十年後會帶來什麼影響
把這三個問題想透
其實很多的問題就變得很明朗
很容易做對決定了
三
非共識回報
金融超級巨頭Ray Dalio認爲
每個人每天都會做很多的決策
而這些決策都會產生一定的影響
從本質上來說
要想在投資市場上獲得成功
就必須成爲一個獨立思考的人
因爲人云亦云
通常都是錯誤的
要有與衆不同的觀點
而要想在創業上獲得成功
就不能跟共識爲伍
而是要和非共識做朋友
要想得到非比尋常的結果
就要做到既不會循規蹈矩
還要是正確的決策
這說起來很容易
可是真正能做到的人不多
因爲大多數人都是比較被動的
比較容易被大環境影響
只根據大衆所認知的來做決策
但是一旦你脫離了共識
那麼你得到的回報將會被無限放大
當你嘗試去說服一個比較資深的人
去做某件事的時候
你一定要給出三個原因
是的
不是兩個也不是四個
雙目標清單系統
以前有一個人找到巴菲特
問他要怎麼樣才能成功達到自己的目標
巴菲特就讓他去做一件事
讓他把自己生涯最重要的25個目標寫下來
給巴菲特過目
然後再圈出他認爲其中最重要的5個
而這個人也照做了
這個時候巴菲特問他
你知道應該怎麼做了嗎
那個人回答
知道了
馬上開始做這5個
至於另外20個
可以等有空閒的時間再去慢慢的實現
巴菲特聽完後說
不不不
你搞錯了兄弟
那些你沒有圈出來的目標
不是你應該在空閒的時間纔來做
而是應該盡全力避免去做
你要像躲避瘟疫一樣躲開他們
不要花任何的時間和注意力在那些事情上
這個原則很簡單
因爲專注
其實這20個目標也是你感興趣的
但也因此
你會很容易找到各種理由
在這些目標上花時間
而他們卻纔是默默消耗掉時間
轉移你的精力
拖慢你完成那5個目標的罪魁禍首
比起完全不重要的事情
這20個目標會更加危險
6.金字塔原理
金字塔原理的核心思想是
先從答案開始
然後分組論點
最後有邏輯的把論點做排序
我們在每一次跟人溝通的時候
都要把答案先快速的擺出來
而不是慢慢的揭露答案
這樣的話才能讓每個人同步
保持一致
並且更有效的交流
7.直接責任人
蘋果公司發明了這樣一個管理觀念
在蘋果誰負責什麼
永遠都不會搞混
因爲每個人都知道直接責任人是誰
只要有哪一個環節出現問題
很容易就能馬上找到問題
然後糾正
每一個員工也都沒有推脫和偷懶的機會
並且限制一個項目最多隻能有一個責任人
如果超過一個
那就等於沒有直接責任人了
直接責任人能夠高效率的加快決策流程
減少很多不必要的會議
8.博弈論
也叫Game Theory
這講的是高手之間那些看不見的對決
他們往往還沒出手就已經分出勝負了
我們以商場上來做例子
如果兩家企業的產品都不減價
那麼大家的市場佔有率還是一樣
一起賺大錢
如果兩間企業的其中一方降價
另一方價格卻沒變
那降價的那一方市場佔有率就會提高
賺更多的錢
而如果兩家企業都降價
那麼大家的市場佔有率雖然是一樣的
但賺的錢卻減少了
我自己很喜歡下象棋
而那些象棋高手在對決的時候
總是會在腦海裏先預演對手的下一步會怎麼走
把自己放在對方的角度思考
思考對手的下一步的下一步又是什麼
然後制定策略
再去猜局
博弈論被認爲是20世紀經濟學最偉大的成果
目前應用的領域包括生物學
經濟學
政治學
計算及科學
甚至軍事戰略等等
博弈論告訴我們
要懂得選擇一種
9.團隊中的團隊
這是一種把不同團隊的團隊成員聚集在一起的運營模式
每個團隊裏都會有一個負責人
這樣的話決策權就不需要集中在最高領導人的手裏了
而領導人也只需要提供每個負責人的支持
由每個負責人各自做決定
換句話說
我們要學會分權
10.傾聽決策交流
這是推特的前CEO
Dick Costolo提出的一個溝通模型
他說
首先傾聽
然後決策
最後才交流
千萬不能亂了順序
而且他們之間不能相隔太長的時間
儘量縮短每一個步驟的時間差
要學會像查理芒格的多元化思維模式
就要學習所有真正重要的理論
然後在這個基礎上形成自己的思維繫統
並且用這個系統去研究商業上和投資上的重要問題
因爲每一個理論都是從單一的角度切入去看問題的
就像是一個瞎子的模像
如果我們想要在自己的領域裏超越別人
想要成功達到目標
你想要成爲那1%
就有必要掌握多元化思維
從不同的角度去看問題
這樣才能輕鬆的提前佈局
掌握別人所看不見的商機
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我是Will
富人俱樂部
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