擁有目標感,你的一年等於別人的五年?用好這3個法則,保證你2023年的目標不再落空 | 心想事成的秘訣

財富日誌
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38 次觀看·2026年7月22日
經歷了前幾年大環境的洗禮
可能有人會經歷一些失敗
一些遺憾
或是一些未完成的事
過去我們想要改變的事情可能有很多
然後我們就會開始在新的一年
給自己設立很多的目標
比如早睡早起
定期運動
提高收入
財富防備
培養閱讀習慣等等等等
可到了年尾你又會發現
能夠完成自己這些目標的人
其實是很少的
可以回想一下
你當初設下的很多
是不是都已經落空了
納斯克蘭頓大學就曾經做過一個研究
有92%的人
是無法完成他們自己在新年時候
設定的目標的
這是爲什麼呢
是因爲他們沒有目標感
以及不懂得如何正確設立目標
導致了很多本來想要完成的事情
到最後都不了了之
那雖然達不到目標的人高達92%
可換句話說
有8%的人是可以成功達到目標的
那麼這8%的人到底是如何做到的呢
今天的這期影片
就是要幫助你成爲那8%
讓你能夠在今年心想事成
讓你只用一年的時間
就可以完成未來5年的事情
提早幫你達到你的目標
你好 我是Will
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就算你再忙
也能跟上有錢人的腳步
確保你不會落後於別人
爲什麼設定目標那麼重要
因爲有目標感的人
總會比別人有更高的成就
設定目標就像是
畫出你自己的路線圖
爲了達到目的地
你知道自己要走的方向在哪
就好像飛機起飛
會有固定的飛航路線
爲的就是避開惡劣的天氣
一間公司想要管理員工
就必須設定目標
一個員工想要有所表現
就要設定目標
一個人要有所成就
也要設定目標
美國哈佛大學
在1979年的時候
就做了一個調查
調查對象是
商學院MBA的學生
調查問到
有多少人對未來
設定出明確的目標
當時的研究結果發現
84%的人是沒有明確的目標
13%的人是有明確目標
但沒有寫下來
只有3%的人
是有明確目標並且有寫下來
甚至還有詳細的執行計劃
而這個調查
最有趣的還是在後面
10年之後
哈佛大學又重新對當年的學生
做了調查
結果有了重大的發現
數據顯示
當中的13%
有設定目標的人
他們的收入
比沒設定目標的人
平均高出2倍
而3%有設定目標
且有寫下來
他們的收入
比有設定目標
但沒寫下來的人
平均高出10倍
舉個例子
假如沒設定目標的人
每個月的收入是1萬
那麼有設定明確目標的人
月收入就是2萬
而有設定明確目標
且有寫下來的人
月收入就是20萬
所以在這裏
我們可以得出一個結論
就是有目標
比沒有目標要好
而有清晰的目標
比模糊的目標
還要好
要知道美國哈佛大學的MBA
入門門檻非常的高啊
在理論上來說
大家畢業後的成就
應該會差不多
最多也只是差個兩三倍
但根據他們自己的研究數據顯示
這中間的差距
竟然可以高達10倍
這就代表了什麼呢
代表了有寫下明確目標的效果
是超乎我們一般人的想象
雖然這個研究結果
也在網絡上引起很多的爭議
但我是絕對站在正方的
因爲我自己也是經歷過
纔拿到結果的
過去我從沒有目標到設定目標
月收就有了明顯的增長
然後從設定目標到寫下明確目標
月收入又進一步翻倍
到後來我發現
就只是寫下來還不夠
還要制定一個詳細的執行計劃
把整個目標分解
變成一個路線圖
讓自己可以清楚的看到
要從A點去到B點
我應該要做些什麼
就好像藏寶圖一樣
一步一步帶着我走到自己的藏寶地
那麼接下來我就會分享
我自己是怎樣拆解目標的
以及要如何制定詳細的執行計劃
相信這可以大大的幫助你
去達到你這一年想要完成的成就
首先
怎樣纔算是建立明確的目標
主要有三點
第一
可實現性
通常我們設定目標的時候
都會把自己想要拿到的結果
作爲我們新一年的目標
這個目標可能很大
比如說一間房子
或是購買一輛好車
或是成爲千萬富翁等等
但要注意的是
除非你本身已經看到可能性
否則這是無法作爲你的目標的
比如說你要做到的目標是1000萬
而你當前的月收是3萬
那麼一年下來就是36萬
你要達到這個目標
就要把你目前的月收放27倍
從現實來看的話
這是不切實際的
想要設定一個明確的目標
首先就必須具有可實現性
就是你在今年做一些事情
然後通過這些事情
是很有可能實現這個目標的
這就是可實現性
任何一個不具有可實現性的目標
都不是好的目標
我們說白一點
那就只是你的願望
只是夢想
而夢想也只是想而已
是無法在短時間內實現的
所以你想要在一年以後
真的能實現你寫下的
就必須讓這個目標是符合邏輯的
比如說你的目標是退休
那這就不是一個好目標
但如果目標是存下300萬的退休金
那麼這個目標就很明確了
就好像我自己設置給我團隊的目標
是在今年賺到100萬美金
這對我們來說是比較具體的
清晰的
同時也是具有可實現性
當你把你的目標寫下來
並且越仔細
那麼你最後能夠完成的概率
也會大很多
任何一個事情
我們都必須給它加上一個期限
美國科技狂人Aaron Musk
他就曾經說過
其實每一個人都有潛力
去完成那些看似不可能的任務
如果你能夠給這個任務
設置一個截止日期
那你的效率會超乎你的想象
也就是說
本來你需要一個月才能完成的事情
如果你給自己設置一個期限
比如說5天裏面就必須做完這件事
然後堅持去執行
那其實你的效率會很驚人
但很多人卻不知道這一點
我想說的是
如果你想要快速看到一些明顯的成績
那麼就必須提高你的效率
而要提高效率
就要在你的目標上設立一個期限
什麼時候完成A
什麼時候完成B
然後要完成幾個A和B
最後才能達到你的大目標
什麼是可衡量
簡單來說
就是把你的目標進行拆解
然後把這些目標
比如說
我想要賺到100萬美金
那麼我一個月就要有營收10萬
那麼這10萬來自哪裏呢
主要有三種
第一是YouTube廣告收入以及商業合作
第二是我們知識變現的課程
而第三就是我們的商業諮詢服務
我通過經營這三個板塊
要達到10萬美金其實並不難
這就是可衡量的目標
一個月要做多少的業績
需要服務多少的客戶
需要成就多少人
需要幾個業務板塊
我們都已經拆解好了
把一年的目標拆解成季度目標
把季度目標拆解成每月目標
再把每月目標拆解成每週目標
這就是可衡量的目標
那當我們有了明確目標以後
接下來就要進入最後一個步驟
就是劃出詳細的執行計劃
有了明確的目標
其實這還遠遠不夠
因爲你的目標它在清晰
沒行動的話
它就只是一個願望而已
所以一個明確的目標
一定要配上一個明確的行動計劃
把你的尋寶路線圖
清清楚楚的劃出來
那麼執行計劃應該怎麼做呢
比方說
經過上面的拆解
你一個月的目標是要減肥5公斤
那你的執行計劃可以是
每天跑步5公里
或是一週上健身房3天
你具體需要做些什麼
纔會達到你的每月目標
這個每月目標
是否能持續完成
直到達到季度目標
再到完成年度目標
這就是執行計劃
你所定下的每一步
都是爲了最後能完成的大目標
而精心設計的
而你要做的
也只是跟着這個計劃
堅持執行下去而已
你現在想到的所有大目標
或許聽起來很遙遠啊
但通過這樣一步一步的目標分解
你會發現
其實你要做的事情
一點都不復雜
所以大多數人無法達到一些成就
缺的並不是什麼能力或是技術
他們缺的是一個明確的執行計劃
僅此而已
拿我自己來說吧
過去我雖然有很明確的目標
可是我不懂具體要怎麼做
最後才能幫助我達到我想要的成就
然後我每一天都會去想
今天我應該要做些什麼
明天我應該要做些什麼
下個星期我要做些什麼
可是這樣往往是很沒有效率的
也導致了我很不專注
每天都有幾十種幾百種的想法
在我腦袋裏面轉
時不時又會換
就好像我們說想要練出來6塊腹肌
但如果沒有一個具體的行動計劃
那就等於你一下上健身房
一下去跑步
然後一下又去游泳
好像一隻無頭蒼蠅一樣
串來串去的
就只是爲了運動而運動
也不知道具體要達成什麼
所以前期我的收入啊
雖然也有增長
但也沒有太多
而且要持續提高的話
我也不知道具體要做些什麼
但我在制定了一個具體的行動計劃以後
就好像給我這艘船上了指南針一樣
不管中間遇到多少風浪
不管天氣多麼惡劣
我的方向始終保持一致
而要做的事情
也只是圍繞這個方向而去做的
不會浪費我多餘的精力
在做不必要的事情
這一下子就提升了我好幾倍的效率
所以從去年開始
我的收入也有明顯的增長
並且要持續倍增的話
我也知道應該在哪個環節去加大力度
是提高廣告效率啊
是轉化率啊
還是加大產品推廣等等
每一個環節都非常的清晰
那麼同時製作一個詳細的執行計劃
還有一個好處啊
就是你可以通過完成這一個個的小目標
去幫你解鎖更大的目標
怎麼說呢
我們可以試着回想一下
有一些時候你早上起得比較晚
你睡得很足
但即便如此
你一整天下來依然會感覺很累
很疲倦
做什麼都無精打采的
然後就這樣結束了一天
那又有一些時候啊
你起得很早
你可能只睡5個小時
但你發現你不僅不會感到累
而且還好像精力滿滿
一天下來你做了很多事情
完成了很多任務
那爲什麼會這樣呢
那是因爲早起的這一個動作本身
就已經在暗示你自己的大腦
哦 我今天已經完成了一個小目標
然後你就會有莫名的成就感
而這種成就感
就會刺激你大腦裏的內飛態
給你動力去完成更大的目標
更多的目標
而這些一個接一個的目標
會在三個月以後
半年以後
一年以後
給你帶來巨大的成就
所以目的不在早起
而在於你完成的第一個小目標是什麼
這也可以解釋
爲什麼那些能夠獲得非凡成就的人
都會養成早起的習慣
那是因爲早起本身
就已經是完成小目標了
這一天當中
就當你完成了這第一個小目標
那麼你纔會有動力
持續去完成更大的目標
而這些更大的目標
就是決定你明年是誰
以及你會拿到什麼樣的大結果
那麼你今年最渴望達到的一個目標
是什麼呢
不論是工作也好
事業也好
感情也好
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在今年結束的時候
記得再回頭來看看
來解釋一下
你是否已經達成了
你當初寫下的這個目標
那如果你覺得今天的影片
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讓他們也能跟你一起成長
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好了
今天的影片就到這裏
感謝你的觀看
我是Will
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