Echo回聲實驗室上海站招募開始啦！ 11月8日-11月9日上海見～ 職場人為甚麼要選回聲實驗室，來聽聽上一站深圳站的同學怎麼說～

我在上這個課之前 我就其實有點受挫了 因爲我會發現我的面試會有很多問題 不管是問題的應對 or自我介紹的設計等等吧 然後這些問題呢 其實平時如果沒有這樣的機會 比如說和資深的HR 可能要和這些人聊才能聊得到 但平時這樣的機會是比較少的 因爲你沒法和你身邊的同事啊 你的好朋友啊 你的家人都沒法聊 他們也沒辦法對你這些問題 做出一些專業的判斷 甚至說直白指出你這個地方不好 對吧 但我覺得我需要有人告訴我 我這個地方就是不行 很客觀的 然後很清晰的 這樣我才能去解決這些問題 我看你今天就其實在 圍觀小孩同學面試的時候 你也是有一些小受惑在的 是 首先說我其實是比較好奇 其他人面試會是什麼樣的 因爲面試都是一對一嘛 雖然今天的其他同學並不是說 我的同崗位的競爭對手 但是某一程度有點安心 因爲我有這樣的問題 比如說十個候選人 另外九個肯定不會都很超強 對吧 就我一個 這個問題 那應該會有一些共性的 我覺得稍微有點安心吧 更何況其他的候選人 肯定沒有做過這樣的訓練和準備 那第二個是有一些具體的案例 就是不停留在紙上談兵 就是真實的去做介紹 真實的針對那個階爹 那大家會出現什麼樣的問題 然後現場會有什麼樣的解答 及同學之間的交流 這個我覺得也挺重要 就像你前面說的 有點像照鏡子一樣 平時自己是看不到的 就可能知道有問題 但不會這麼明顯地 看到那個具體的是什麼樣子 對 這個有點像昨天晚上的第三個實驗 就是你以爲這是 問題是這樣 但實際上問題可能是是那樣的 會有這麼一個剖析的過程 就是站在上帝視角看的時候 其實會看得清晰 對 甚至說不同的人 來跟你說這個問題的時候 你可能會發現這個問題的本質 可能不是你原本想自嗨的那樣 我原來一直想 好像我真的需要嗎 我來這兒我真的能有收穫嗎 其實C老師給了我一個 一種堅定吧 對 其實看視頻和看本人 會 名位會不一樣的 對 因爲不管是直播還是視頻 是有距離感的 我最感謝 真心感謝就是能給我信心 對 管事大家都很親和 大家都很專業 一定程度上給了我一些底氣 就有點像是你可能之前面試的時候 是自己一個人坐在面試官隊 有點孤軍 在後面有一群隊友孤軍奮戰 然後現在 就大家有 甚至有群是可以說 我今天有啥問題 有不管是吐槽 或者是經驗的分享 甚至說一些建議 我覺得 不來這兒肯定是很難拿到的 你說你上哪兒去找一群 找一群跟你有同樣痛苦的人 或者是你的困惑 他可能有解法 然後他的困惑 你可能也幫助他 我覺得這個也是一種社交的拓展