閨蜜軍師|不想上班又不敢辭職?有第三條路嗎?

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21 位粉絲
48 觀看·2025年12月30日
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只要我不上班
就等於拿到了一張
千萬不要被這個假象迷惑
不上班的人一定要有一個
在網路上看到很多的筆記
不上班不等於不工作
社交媒體上看到的都是好的內容
如果真的對這個環境不滿意
你要開始問更重要的問題
甚至想五年後的自己
十年後的自己
沒有了名片
對
我那時候真的有很大的一個震撼
我還剩下什麼
我還剩下
哪一個人
做一個沒有名片
不需要名片的人
真的是我們的目標
人是要透過工作
纔能夠成就自己該成為的樣子
而不是汗流浹背只為虎口
嗨大家好
你們看OGA姐姐
今天又請到Rose
來到我上海的家
我們一起來服務
閨蜜軍師
今天有個題目特別的有意思
人一定要上班嗎
你知道我們是職場人
走過35年職場
但最近的工作氛圍
真的非常不好
你看這邊就有個粉絲
好可憐
我每天上班
我都覺得我在消耗生命
可是我又不敢辭職
但我真的不知道
為什麼我還要上這個班
除了那麼一點錢
上班到底能夠帶給我什麼
我有沒有別的選擇
你聽起來覺得怎麼樣
這個問題可能很多人都有
而且可能還不見得
真的是剛上班的人
還搞不清楚工作是什麼
甚至有些人已經很資深了
他上班上到一個階段
也會有這種感覺
我到底是在消耗生命
還是就是為了賺那麼點錢
他會說我打工那麼久
我已經打不動了
對 會覺得人工作幹嘛
大家就會看起來
更會感覺到說
工作好像都是消耗
這個問題其實真的是
一個蠻重要的問題
寶凱你覺得上班的意義是什麼
我覺得上班的意義是自我實現
對 之前我35年職場生涯當中
其實每一份工作
除非我被迫離開
我都沒有想過要主動辭職
因為我覺得在那工作當中
找到了很多的滿足感
不管是衝業績
或者是帶團隊
打勝仗
哪怕打敗仗
我都覺得
我現在要知道
復盤一下 自省一下
甚至有的時候自責一下
但我從來沒有想到要自己辭職
我是不是怪胎
我好希望每個人
都像你這樣怪胎
就會把工作的
就沒有這個問題了
意義可以發揮出來
我覺得當我們把工作的意義
只想到它就是賺錢
它就是如果說
我沒有順利的升遷
我沒有感覺到說
哇 我做的事情好有意思
工作就等於不值得
就是消耗
所以如果我們抱著這樣的期待
可能就會覺得
很容易就被困住了
就像你說
上學是為什麼
如果念書只為了要去考大學
只為了這一個目標
你就會發覺
真的能夠成功念書的人
沒有幾個
我們如果先來重新來看
工作的意義
把它當成是
在工作當中
是一個最輕鬆
最容易給你一個場域
讓你可以培養
多元能力的環境
你用這個眼光過來看工作
就很不一樣
多元能力
你覺得上班
如果培養出哪些能力
你就比較不容易放棄
第一 溝通協調的能力
你在哪裡不需要用
是
第二個
你要跟你不一樣的人一起工作
你覺得那個機率大不大
非常大
而且你不要想到
只有上班才會需要
如果你不是一般的上班
你靠自己的能力過活
你還是要跟人接觸
所以跟不同的人一起工作
能夠解決問題
不管那問題是小問題
是大問題
只是解決問題的能力
也絕對是我們工作當中
每天碰到
其實工作當中
你換一個眼光看
處理要把事情
能夠準時完成
時間管理
時間管理是人
花一輩子都在學習的
有好的時間管理的人
他成功的機率真的比較大
而不會時間管理的人
你就是每天被人編著走
你在哪裡都不會快樂
對不對
所以我覺得
先想想工作的意義是什麼
不要侷限於
只有加薪
還有輕鬆
還有就是升職
沒有這三樣東西
沒意思
但這個粉絲裡面
講了一個很重要的一個
我覺得我洞察到一件事情
他是不是在做的事情
都非常的機械化
導致於他沒有成就感
所以他每天做的事情
真的很低竿
就是學不到什麼東西
那這種時候上班的人
該怎麼辦
我覺得那個工作
感覺好像
沒有什麼很大的學習的時候
我會建議你做一件事情
因為你知道我們的情緒
是很能左右我們的感受的
甚至我們對一件事情
覺得有沒有價值
這時候你需要理性一點
拿張紙寫下來
我到底在這個工作當中
我不喜歡的
給我負面的情緒
那種感受是什麼
但是更重要的
你要另外一邊寫下
正面的我收穫到什麼
可能一開始我覺得
我有什麼收穫
這個工作爛透了
OK 老闆又差人
做的事情都是機械性的
這時候你就要來說
好 我在這個工作當中
我學習了什麼
我學習了
要把一件事情
即便很機械式的
我都能夠準時完成
第二 我能夠在
好多雜事當中
開始排列優先順序
我開始可以學習
怎麼看優先順序
我開始可以容忍
跟我不一樣的人
第四 我還發覺
我身邊有一個
哪一個同事
其實他還不錯
我跟你講 你越往下想
越往下看
你越會發覺
其實他給你的東西
你的收穫
跟你覺得很負面的東西
相較下來
不只是很均衡喔
你甚至越有可能
你越來越會看到
其實我學的東西滿多
甚至包括
我如果沒在上班
我先坐在家裡
翹著狼腿
也很無聊
他還付我錢
所以不管你做什麼工作
機械性的也好
或者你最近工作
碰到了挑戰
你會覺得很厭煩
很消耗
我都建議
你把東西拆解出來
對 那拆解出來
主要就是要拆解
你真正在學習什麼
你剛說了好多次
這個學習這個動詞
我也很喜歡問這個問題
哪怕是碰到挫折的時候
到底這件事情
我可以學到什麼
你在教我什麼
那就很不一樣的一個思維了
這種喔
這種叫我們稱為
成長型的思維
老實說
有成長型思維的人
你幾乎在所有的困境裡面
在所有的消耗當中
他都會問自己
一個很重要的問題
我在這裡面得到什麼
比如說
我如果每天都在重複一個
非常無聊的髒活或粗活
我也會問自己說
我這件事情
是不是隻有我
比如說我剛出社會的時候
我每天在檢查
那個媒體的Q表
有時候電視臺
忘記上了一檔的話
我們就要賠客戶
可是這個檢查Q表的事情
是超無聊的
但我做的津津有味
因為我覺得
我檢查出來的
我可以叫那個電視公司
賠我們兩大
我就感覺自己
好像在找碴的過程當中
還挺有成就感的
那另外一點呢
我天天躲在媒體部
在那個地方檢查Q表
所以我就被媒體部的老闆
特別的有那種關愛的眼光
他說這小傢伙
就像和尚在掃地一樣
每天都不抱怨
所以媒體部的老闆
後來成為我的貴人
給我很多機會
所以那也是一個
機械化的工作
但是我會在當中
找到他的美
我這樣講的話
會不會讓人家覺得
我真的很有奴性啊
其實這不是奴性耶
我覺得我剛聽到Oga
即便在這麼小的一件事情
他都看到
他加了什麼價值
但也是回頭看我纔看到
是啊
你那時候的興奮快樂感
是覺得你看
被我找到問題了
對不對
是那種滿足感嘛
對
就是說原來
如果我不認真看
這件事情就不會好好發生
所以我覺得即便是
像Oga講這麼一個
簡單的來檢查Q表
你都會發覺
我到底能不能
在這個過程加值
好像我原來沒什麼
所以我現在拿進來
叫做成長
另外一邊呢
你很可能會碰到的是挫折
那個挫折當中
也會讓你去開始想說
到底我值不值得
做這樣的事情
我覺得我在職場當中
我也碰到很多種消耗的
從唸完MBA回來的
第一份工作
我很快就覺得
跟自己的個性不合
那種感覺
消耗感非常強烈
其實我那時候
是沒有真的好好做覆盤
說我到底學到了什麼
可是我就是憑著
好像那種消耗感
我不想做了
但是如果你真的
不想做
很重要的時候
你有沒有想做什麼
你想做什麼
你能做什麼
對
在這公司可以繼續做嗎
如果真的都不行呢
如果你只是反映
我現在所做的東西
我都不喜歡
那我覺得還不夠
你要問自己
那你到底想做什麼
因為有的時候
我們的那種消耗感
是來自於
你今天說不想上班
或問這個很重要的問題
是因為你想逃脫這個現狀
還是你真的有所追求
這很不一樣
我只是要逃脫
我不想要有什麼
但我不知道我要什麼的時候
才會變成
我就在這邊
我又不敢辭職
因為他可能
真的是為了這點錢
他不知道到別的地方
有沒有人要給他
這麼好的薪水
那第二個原因就是
因為他沒有能力跳槽
所以這時候
你覺得該怎麼辦
如果說你既是
你有經濟上的需要
你需要這個錢
你也需要一份工作
然後你又覺得
你現在還沒有好到
可以跳到別的地方
人家都來找
你覺得你現在
唯一有的狀況
就是困境的話
那你一定要想辦法
把自己拉出困境
因為這個時候
沒有別人幫得了你
你要去了解
我們剛剛談到的很多
重新去覆盤
我在這工作當中
到底有沒有學到東西
同時如果真的
對這個環境不滿意
你要開始問
更重要的問題
我到底想要什麼
甚至想五年後的自己
十年後的自己
我想像我未來的自己
是一個什麼樣的人
而不只是做什麼事
你再回頭過來
好
如果不是在這家公司打工
我有沒有在
別的選擇的機會
那我現在覆盤
我身邊有沒有網絡
有沒有人際關係網
可以給我這樣的機會
其實當你有一個目標
你就比較能夠開始
把這個目標
具體的拆解出來
你過來看
站在今天的自己
距離那個目標
你都會找到說
原來我接下來
我一定要學會什麼
因為我將來要走那條路
我那條路
一定要有這個能力
我想大部分人
想不上班
都是要過一個
比較自由的日子
不受人約束的日子
你覺得需要
有什麼樣的能力
我是57歲離開職場
開始不上班
但你看我現在這三年
忙得不得了
我都在工作
我覺得有幾個能力
很重要
紀律
我是一個非常自律的人
哪怕我曾經
想要再找工作
待業20個月
那個好像是54歲吧
那20個月
我是很有紀律的
我每天早上
一定9點準時出門
我不會待在家裡頭
哦 是
對 我出門
然後我甚至那個
手機裡面的形式裡面
塞得滿滿的
哪怕是這段時間
是坐車到去健身房
我都把它寫好了
去健身房45分鐘
我還刻意選了一個
比較遠的健身房
以至於我在那個
去健身房的路上
我還可以做一些副業
當然那是沒有錢的
是一個義工
就是我搞了一個
外帶外送看這裡
幫助了很多老餐廳
還有好餐廳
所以最後還上了媒體
然後進健身房
我也把它放進去
一直到下午
我什麼時候
要去跟誰見面
跟他問問看
我有沒有機會
做他的企業顧問
我是把每天的這個紀律
給做得像上班一樣
甚至比上班更好
因為我還是希望
回到一個工作的狀態
其實那時候
我也不知道有沒有人
願意再給我offer
實在太貴了
所以我覺得第一件事情
不上班的人一定要有一個
很重要的習慣是紀律
如果你有紀律
其實你會看起來
非常的有生命力
不會讓人家感覺死氣沉沉
然後第二件事情
其實還是要一直保持學習
因為如果你離開職場很久
你再去面試的時候
你總會讓人家看起來
好像有點脫離
對 現狀
刷手機的時候
要有意識地講說
如果我接下來要去
什麼樣的一個產業
什麼樣一個賽道
那這些新聞我要多多看一下
然後另外一個
我覺得不上班的話
還有一個很重要的
一個習慣是
不斷地更新自己的履歷
哪怕你自己
現在覺得上班不自由
但是我相信
你不會閒太久的
第一個收入沒了
第二個人脈沒了
人際關係沒了
我覺得還是要
常常更新自己
更新自己在這段時間
到底有沒有什麼成績單
要給自己一點目標感
一點壓力
比如說我最近
因為AI的這個學習
我可以在履歷表裡面
放上一些說
我善用AI
以至於我的履歷
在隨時要更新的時候
你都會對自己
是充滿信心的
不上班沒有關係
在那段時間
你不要失了志氣
因為一旦人失了志氣
就什麼都沒了
這是我的感覺
我覺得超棒
因為我覺得
剛才Oga講的就是說
不上班不等於不工作
第一個要搞清楚
不上班不是不工作
第二個呢
就是你有一個
很清楚的目標
憑良心講
我們人生的目標
我們可以說
它是一個哲學
在終點是哲學
你靠自己工作
它的終點是什麼
是數學
你賺多少錢
從哲學變數學
對 你賺多少錢
花多少錢
你還有沒有剩餘
所以你能把這個事情
這個數學講通
你要能賺那麼多錢
我有多少花費
你纔有剩
所以我覺得
不是說不能夠
但是的確就像Oga講的
自律很重要
不斷有清楚的學習力
而且你必須
比一般人要更優
更好
人家纔能夠看到
你能夠提供能力的服務
對不對
你知道我常常在網路上
看到很多的筆記
他們不上班
裸辭了之後
過得有多好
你怎麼看不上班
也過得很好這些人
他們是具備什麼樣的能力
大部分我覺得這是假象
不是說他
不是說他真的過得都不好
的確有
但是往往我們在
社交媒體上看到的
都是好的那一面
只看好的那一面
對 只有好的那一面
然後我們現在好自由
我在西班牙工作就可以了
我現在
我決定一年只工作幾天
你知道嗎
我在亞馬遜上賣東西
我現在賺多少錢
這些結果可能
真的是有偶爾這些
但是也同時
千萬不要忽略了
你要靠自己工作
這個社交媒體
往往我們只看到
是好的那一面
他裡面的那個辛苦
他怎麼找到第一個客戶的
他怎麼樣能夠
找到客戶對他足夠的信任
大家不用見面
你可以在西班牙上班的
他前面
不知道經過多少努力
以及吃了多少苦
以及還有跟他
類似同時
做這樣的事情的人
你再也沒有看到
社交媒體了
因為他已經不見了
這樣能成功的是非常少的
所以我覺得我們千萬
不要被這個假象迷惑
會認為說
只要我不上班
我就等於拿到了一張
通往自由的機票
但這個粉絲可能
他是遭遇到一個瓶頸
他覺得他很消耗
這個消耗
你知道是什麼意思嗎
就是說
比如說他現在沒有在做事
老是在做人
比如說公司有一些鬥爭
然後他被人家攻鬥
他沒有在
沒有真的能夠產出
比如說他機器在空轉
這種時候該怎麼辦
我覺得當然也包括
這個工作適不適合你
你是不是要再找尋
別的工作
你是不是要喊暫停
這些都是我們在職場當中
當我們覺得
好像碰到了困境
不知道該怎麼辦
當你做完
我們剛剛前面的
我們也看到了
我們個人能不能學習
以及這個公司會不會改變
或者那個很關鍵的部分
你能不能改變
這時候Rose姐就要跟你講
在工作當中
千萬不要只是像一個小和尚
就是上一天班就敲一天鐘
有口無心
如果我將來
我是要追求自由的
我所謂的自由
就是能夠成功地
把自己定位出去
並且有時間自由
這個如果是我們要追尋的
一個目標的話
你現在就開始
還有包括你的人脈要建立
因為上班裡面
我們好像不怎麼需要人脈
就那幾個人
你能把事幹完就行了
可是你一旦要靠自己的時候
你就真的很需要外面的朋友
但有關於消耗
另外一個角度
我想問的事情就是
他也許不希望每天朝九晚五
一個禮拜五天
甚至七天都耗在
這個辦公室裡頭
他希望多一點自由
所以你對那種自由業的看法
你旁邊有這樣子的人嗎
其實我身邊有很多自由業的朋友
他們怎麼樣
一方面我發覺
真的要能夠把自由業做好
他真的是
你還需要蠻厲害的
其實還是要有紀律
還是要不斷去開發機會
之前我受到一個
很棒的雜誌的邀請
然後他們有個特約記者
在訪問我的過程當中
給我的感覺非常的好
他寫出來的文章
也特別的漂亮
我感覺我都已經
那麼多人訪問過了
你還能夠寫出什麼新鮮的東西
然後這整個過程
我很享受
我就不意之間問了一下
我說你是這個雜誌的人嗎
他說不是
我叫特約記者
我說什麼叫特約記者
他說我幫各種雜誌寫這些
你們這種名人專訪
我說那你怎麼確保
每一個雜誌都能夠想起你
他們幹嘛不用自己的編輯
或者是採訪記者
為什麼要用到你
他說這就是我厲害的地方
我不斷地把我的作品
當成我的履歷表
他累積了很多
很棒的一些名人採訪
除此之外
他也一直在充電
不斷地去看別人的名人採訪
然後他採訪我之後呢
他會非常用心地
把我裡面講到的一些
他沒有聽過的事情
自己去研究
比如說那次我提到了一本書
叫黑天鵝
然後我說黑天鵝呢
最重要的是
他的下一集
就是他經濟三部曲
有一個叫做反脆弱
其實我把這個書裡面
一個重點講出來之後
他並沒有覺得
這就是要扣著我的話
他自己去把那本書看了一遍
所以他在訪問我的時候
他的起承轉合
非常的用功
讓我感覺
這就是說當你要真的
做一個自由業的話
你必須有這樣子的本事
能力
然後讓人家看得上
不斷地會有一些作品
產生
導致於你根本就
不需要去擔心
你沒飯吃
這還是很重要的
對 沒錯
因為你的作品夠強
人家看到你的東西
就會想再介紹
下一個工作給你
你知道我身邊有一個朋友
專門教人創業
因為他自己在大學的時候
就開始創業
他說我已經
做過七個生意了
從大學開始賣球鞋
賺到了一棟房子
從大學就開始
那我就問他說
你教人家創業的關鍵是什麼
他說我都會先問那個人
你是不是一個
願意解決問題的人
他說我覺得創業精神
最重要的就是
你是一個不斷
能夠解決問題的人
其實這就是創業精神
所以為什麼有人說
創業不一定都是
自己出來創業
離開現有的工作
現在有非常多的企業
也很鼓勵內部創業
那找到那種內部創業的人
他的特質往往就是
他會看到痛點
他會看到那個
人家都覺得麻煩
或者忽略的
他把這個痛點
他就是會想辦法
一步一步地把它解決
聊到創業
我們兩個其實
都沒有創過業
但是你現在當了
很多創業者的顧問
對
那你也在長時間觀察
有一些很成功的創業家
他們都是因為
看到一個痛點
然後把它解決
真的看不下去
有那樣子的一個
那種非我莫屬的力量
你覺得你可以
舉個例子嗎
以前我們想像中的
創業成功特別
如果我們讀到美國的
那些創業成功
就是什麼在大學時候
就不念書了
你看像這個
微軟的創辦人
Mark Zuckerberg
祖克柏
像祖克柏這些
臉書的創辦者
好像全都是
他很聰明
然後大學就不念了
然後很年輕就開始創業
所以我們早年
會對那種創業
就是很年輕就開始創業
不用去受那些
上班的那種煎熬
把他自己的想法
創業完全給發揮出來
可是你現在真的看到
很多的創業
往往是屬於
他已經在工作
累積了相當的經驗
而且是做得很好的
他在那個角色當中
他完全理解
你要去運營一個公司
你需要什麼樣的能力
而且他也看到
他對這個產業
很深刻的理解
然後瞭解到說
這個當中有一個痛點
需要別人都不去解決
我去解決
我就舉個例子
那個臺積電
大家都知道
現在是這個
晶圓半導體
全球最大的公司
那創辦人呢
張忠謀先生呢
其實是50多歲
才開始創業
他已經在一個
大企業做了很久
而且是做得很成功
但一方面
他的career
也碰到了峯頂了
他也碰到了瓶頸
同時又對產業很瞭解
所以當別人邀請他
你要不要來
做一個半導體公司的時候
他完全知道
他要解決什麼問題
所以他很專注地
我就只做代工
我什麼都不做
不像他當時的競爭者
英特爾就什麼都做
甚至工廠就不做了
製造就不做了
但他就專注做
這是美國人不擅長的
我專注做這個
就可以做成
全世界這麼大的公司
沒有一個先進的晶圓
或者是晶片
不需要用臺積電
所以我想這當然是一個
極度
我們可以看到有50歲
可以創業
現在很多
可能工作五六年之後
纔拿到他的工作中
而且都不是
在工作中掙扎的員工
而是在工作中
很優秀的員工
他才知道
他有過人的能力
而且他已經培養了
身邊有人際關係網
他可以帶人出來做
他還知道怎麼找錢
然後他懂得如何
真的去一關一關
問題來了
一關一關去突破
其實今天這個粉絲
就算不問這個問題
也越來越多公司
是用所謂的part time
臨時約聘的方式
在招募員工
那你覺得這種工作
你會去接嗎
我覺得第一個這個趨勢
可能越來越明顯
為什麼
因為一方面
企業都不希望
要增加固定成本
所以他就會轉為說
我真的有需要的時候
我再來聘僱
但是對員工的眼光
一般來講都覺得很負面
除非你是刻意
想要做這種兼職人員
一般人會覺得
這種工作比較沒有保障
我好像做得跟別人一樣好
為什麼我沒有年終獎金
像這一類的問題
但是他反方向
他另外一邊的好處就是
如果現在產業都這麼絕
你覺得很難進入一個企業
從約聘是一個很好的開始
你把腳跨進裡面
一方面也讓你比較
可以清楚瞭解
這個公司是什麼
也讓人家有機會
可以看到
你真的能力是什麼
很多人是從約聘
變成了正職
當然也有人就把約聘
就當成一個職業
所以說不定這個粉絲
可以考慮約聘
因為如果你的煩惱
在上班是碰到的一些
你不喜歡面對
太多的人際關係等等
那用約聘的話
其實是很自由的
我想起來
以前我在Timberland的時候
因為那是一個零售公司
所以IT非常重要
因為每個店鋪的POS
常常會壞掉
沒辦法結帳開發票
那個時候有一個廠商
我忘了是哪一個品牌
IBM還是什麼
就是那個機器的廠商
動不動就要來幫我們
去解決這個問題
這過程當中
我一直以為
他是我們的正職員工
因為他太熟悉了
再另外一點就是說
他不但熟悉我們的POS
就是我們的那個
結帳系統
所有要結帳的
第一線的導購
都特別喜歡他
因為每天都看到他來
都沒有看到辦公室的IT來
所以他就被員工看為
就是一個救命的稻草
每次只要他一出現
問題就解決
大家都叫他韋德韋德
我就說韋德
是我們公司IT什麼人
他們說其實他只是
廠商的一個工程師
那我們趕快把他變成
這個Permanent的員工
就是正職
後來他真的加入我們公司
變成正職
那時候只負責臺灣市場
後來香港啊 大陸啊
所有的店鋪
只要碰到問題
都是遙控他在解決
最後他慢慢步步高昇
到亞太區的IT
然後因為我們一直做DTC
所以我們的POS
現在整個亞洲
有好幾百個
從臺灣大概只有
小小的一個市場
可能七八十個
就變成好幾百個
甚至上千個
連日本韓國
通通找他去支援
所以只要有本事
你根本不用在乎
你是從哪一個角度
切進一個工作
他變成亞太區的IT的頭
這絕對
他都沒有想到
我原來只是一個乙方
甚至是廠商當中
一個工程師
所以我覺得
上不上班
我認為上班是好的
在我的上班女王的口中
說出來永遠都是這種話
我覺得是人家付錢
給我長本事耶
但是不上班
也是要工作
就是我自己
離開這個職場三年以來
我覺得我還是可以
活得非常有活力
很年輕
同時我覺得我們現在
尤其是在這個
AI世代裡面
因為AI就是會
真的是會取代
我們很多的工作
所以公司過去是一個
我們尋求所有成長
所有提供我們金錢的保障
我們的個人成就感的來源
因此當公司
不提供這樣子的
感受的時候
我們就覺得這個很失落
我覺得我們現在
得要徹底地
要重新問自己
在未來
你的身邊有很多
是AI已經是機器人
跟你共事的環境
或甚至我們已經都知道
其實機器人在做很多
AI在做很多的
特別是在做一些單一性的
能夠邏輯很清晰的
這種事情
其實它已經比我們人好太多了
而且越來越好
所以你有沒有那個能力
是超越一般人
所以人家會想要
不管你是今天做攝影的
你今天是寫文案的
你能夠被人看到
你能不能教出好作品
會變得越來越重要
以前有一句話
就是那時候我曾經被迫失業
我那時候就看了一篇文章
王文華寫得非常有意思
他說沒有了名片
你還剩下什麼
我那時候
真的有很大的一個震撼
我還剩下什麼
我還剩下
沒了耶
公司提供了太多
你看不見的資源
你每天都在用
可是這些資源
如果你今天你自己開始
你做一個獨立工作者
全部都你要自己想辦法
你要用哪套系統
我去比較哪一家
哪一家比較好用
這以前公司直接交給你用
你可以罵
可是你今天就要開始做
我覺得你剛剛講
做一個沒有名片
不需要名片的人
真的是我們的目標
但當時我才大概三十出頭
所以我想講什麼呢
我要歸納一下
我該的意思並不是說
沒有了名片
我們就什麼都沒有了
是該看你什麼年紀
我一直認為
二十到三十之間的年輕人
應該要好好上班
沒錯
我覺得你上班的時候
還是要問你自己
如果我沒有這張名片
我還是誰
其實老實說
這個問題是我
一直都會問我自己
特別是我們很早
我們算是很早
就開始做到很高的位置
因此你身邊
一直有很多人在支持你
我常常用這句話
來提醒我自己
它強迫著我必須要去學習
我到底有什麼真本事
我覺得這個是提醒你自己
你到底有什麼真本事
是可以拿得走
即便你今天把你這個
光華絢麗的這些態度
都拿開了
資源都拿走了
我非常相信
每一個人都需要工作
上班
以前我們傳統
就是拼命上班
是我們這一代
甚至上一代
它唯一的
很重要的一個價值觀
現在這個價值觀
當然不見得在現今的社會
在現在的時代還應該有
我們更應該要有一個
均衡的人生
聰明的上班
包括我們需要心理健康
我們的人生
不是隻是為了拼命上班活的
我們也需要運動
我們也需要有自己的Hobby
我們需要有好的朋友
我們需要有好的人際關係
有滋養愛的關係
所以我們的確需要
在我們上班也好
工作也好當中
一直去能夠
想辦法學習以外
保持你是一個多元的人生
你是一個多元的人
你纔不會覺得
我所有都投注在這一件事
而這件事不值得
人生好像就搞砸了一樣
把這個改變之後
在上班你就會發覺
上班是提供你
最方便的一個學習場域
讓你一定要想辦法
這是你的功課
我們在當中的人
要自己想辦法
學那個帶得走的能力
你可以把這個能力
帶到下一個地方去追求
你真正要的夢想跟自由
說得太好了
你知道在聖經希伯來文的原文
講到工作
它的原文意義是
To become
就是成為你當初被造的時候
你該成為的樣子
所以人是要透過工作
纔能夠成就自己
該成為的樣子
而不是汗流浹背只為餬口
所以我們千萬不要
把自己變成一個
只會上班的上班族
因為這樣子是撐不久的
一定要在上班當中
得到一些滋養
一些學習
甚至帶得走的能力
再來就是要培養一些
工作以外的愛好
你有一個工作跟愛好
同時能夠滋養彼此
就像我們最近
可能工作了一段時間
我們會出去玩一玩
然後十天回來之後
又是一條活龍
你怎麼能一直休假下去
你還是要有一個工作
我覺得工作是人的一個
Nature
一個自然律
所以人一定要上班嗎
我覺得人一定要工作
人一定要工作
並且一定要找到
你在工作的目的跟意義
那我們下次見囉
掰掰
