Bryan Tran cover
Bryan Tran

Bryan Tran

735 người theo dõi176 nội dung
Tin nhắn từ nhà sáng tạo

Thân chào bạn ! 🌻🌻🌻

Chào mừng bạn kết nối với Bryan. ☘️ Tôi là Bryan Tran, hôm nay tôi rất vui được kết nối với bạn để chúng ta cùng chia sẻ những câu chuyện về cá nhân, cuộc sống, kinh doanh … 🎁 Là một người làm kinh doanh, đào tạo và có nhiều kinh nghiệm trong khởi nghiệp, tôi mong rằng tôi sẽ có nhiều câu chuyện có giá trị để bạn tham khảo, mục đích giúp bạn có thể tiết kiệm thời gian và công sức hơn trong hành trình tìm kiếm sự bình an, hạnh phúc và thịnh vượng. 💞 Cùng nhau chúng ta sẽ làm được rất nhiều. Cảm ơn bạn ! Bryan Tran 📧 [email protected] #hocvienkhoinghiep #cauchuyenkhoinghiep #bryantran #daotaodoanhnghiep
Bryan Tran2 năm trước đây
Thu nhập ròng so với dòng tiền tự do Chúng không giống nhau! Đây là sự khác biệt: 💰 THU NHẬP RÒNG 🔎 TÌM THẤY TRÊN: Báo cáo thu nhập 🔢 KẾ TOÁN: dồn tích ➗ CÔNG THỨC: Doanh thu - Chi tiêu = Thu nhập ròng Thu nhập ròng đo lường khả năng sinh lời của công ty trên báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh bằng cách sử dụng kế toán dồn tích. Về mặt lý thuyết, nó cho thấy công ty kiếm được bao nhiêu lợi nhuận trong kỳ. Đó là ý kiến ​​​​của một kế toán viên về lợi nhuận. Thu nhập ròng có thể dễ dàng bị thao túng. 💰 DÒNG TIỀN TỰ DO 🔎 TÌM THẤY TRÊN: Báo cáo lưu chuyển tiền tệ 🔢 KẾ TOÁN: Tiền mặt ➗ CÔNG THỨC: Dòng tiền hoạt động - Chi phí vốn = Dòng tiền tự do Dòng tiền tự do đo lường dòng tiền thực tế có sẵn cho các cổ đông trên báo cáo lưu chuyển tiền tệ sử dụng kế toán tiền mặt. Nó cho thấy công ty đã tạo ra bao nhiêu tiền mặt trong kỳ. Dòng tiền tự do khó thao túng hơn nhiều so với Thu nhập ròng. Hãy nhớ: Thu nhập ròng chỉ là một ý kiến. Dòng tiền tự do là một sự thật. Cả hai con số đều quan trọng nhưng khi buộc phải lựa chọn, lần nào tôi cũng sẽ lấy dòng tiền tự do.
Bryan Tran2 năm trước đây
Đây là cách bạn xây dựng một nền văn hóa công ty đáng kinh ngạc: 70% nhân viên tin rằng công ty văn hóa được hình thành chủ yếu bởi những hành động và hành vi của lãnh đạo công ty. (Gallup) Khi bạn: ➟ Tìm kiếm phản hồi ➟ Nêu bật những thành công ➟ Cung cấp giờ làm việc linh hoạt ➟ Tổ chức các hoạt động teambuilding ➟ Ghi nhận sự chăm chỉ của nhân viên ➟ Cung cấp cơ hội đào tạo và học tập Bạn chắc chắn sẽ tạo ra một nền văn hóa tích cực. Một nền văn hóa tích cực với các giá trị cốt lõi được định hình bởi hành động chứ không phải chỉ là lời nói. Một nền văn hóa tích cực sẽ làm cho nhóm của bạn: ➟ Khỏe mạnh hơn ➟ Sáng tạo hơn ➟ Tham gia nhiều hơn ➟ Hợp tác nhiều hơn Sự lãnh đạo của bạn thiết lập giai điệu. Định hình nền văn hóa mà bạn muốn thấy.
Bryan Tran2 năm trước đây
Điều này không được dạy ở các trường kinh doanh, nhưng nó nên như vậy.👇 50 cách để một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và động viên nhóm của họ 1. Ghi nhận thành tích 2. Duy trì giao tiếp cởi mở 3. Đặt mục tiêu rõ ràng 4. Dẫn dắt bằng ví dụ 5. Cung cấp các nguồn lực cần thiết 6. Đưa ra phản hồi mang tính xây dựng 7. Hỗ trợ phát triển chuyên môn 8. Tổ chức các hoạt động teambuilding 9. Tạo môi trường động viên 10. Cho phép lập lịch linh hoạt 11. Thừa nhận sai lầm 12. Hãy tin tưởng vào nhóm của bạn 13. Đảm bảo đền bù công bằng 14. Mang lại cơ hội phát triển 15. Khuyến khích đổi mới 16. Thiết lập các tiêu chuẩn 17. Nuôi dưỡng các giá trị được chia sẻ 18. Sử dụng cách tiếp cận cá nhân 19. Hỗ trợ cân bằng cuộc sống và công việc 20. Đưa ra những bài phát biểu tạo động lực 21. Lắng nghe và hiểu nhu cầu của nhóm 22. Ghi nhận nỗ lực cá nhân 23. Thúc đẩy văn hóa hợp tác 24. Làm rõ nhiệm vụ và kỳ vọng 25. Phát triển kỹ năng lãnh đạo trong nhóm 26. Tổ chức các buổi đào tạo 27. Sáng kiến ​​hỗ trợ 28. Đảm bảo khả năng tiếp cận thông tin 29. Tổ chức các cuộc họp thường xuyên 30. Trao quyền tự chủ 31. Khuyến khích các hoạt động xã hội 32. Tạo môi trường làm việc thoải mái 33. Giá trị đa dạng 34. Nuôi dưỡng tinh thần đồng đội 35. Chia sẻ câu chuyện thành công 36. Tạo cơ hội sáng tạo 37. Hỗ trợ phản hồi của nhóm 38. Cung cấp các công cụ cần thiết 39. Sử dụng sự hài hước 40. Thừa nhận tầm quan trọng của từng thành viên trong nhóm 41. Đảm bảo tính minh bạch trong các quyết định 42. Hỗ trợ sự linh hoạt trong công việc 43. Khởi xướng các sự kiện của công ty 44. Ủng hộ các giá trị của công ty và nhóm 45. Hỗ trợ các sáng kiến ​​của nhóm 46. ​​Ghi nhận và khen thưởng những ý tưởng mới 47. Khuyến khích cạnh tranh lành mạnh 48. Hỗ trợ các mục tiêu dài hạn 49. Luôn sẵn sàng hỗ trợ nhóm của bạn 50. Hãy là người lãnh đạo mà bạn luôn cần với tư cách là một nhân viên Để có được đội ngũ tốt nhất và đạt được kết quả tốt nhất, luôn phải có người lãnh đạo giỏi nhất để đi theo. ☝️
Bryan Tran2 năm trước đây
Thân mời Anh/chị muốn nâng cao kỹ năng chụp ảnh, quay phim đến với buổi chia sẻ của Chuyên gia Quách Thế Trung nhé. Thân chinh từ Nam ra Bắc, ắt sẽ có nhiều giá trị tuyệt vời để trao, cả nhà nhanh tay đăng ký nha. Cụ thể là ngày 9.6.2024 tại Decofe, tầng 1, C14 Bắc Hà, Tố Hữu, Hà Nội. Liên hệ: 0868720826 Cảm ơn cả nhà.
0:10
Bryan Tran2 năm trước đây
Kỷ niệm 32 năm Đại Pháp hồng truyền và kính chúc Sư Phụ sinh nhật vui vẻ, kính mời Quý vị cùng xem diễu hành tại Mahattan, New York, thật xúc động và ngưỡng mộ trước những hình ảnh này 🙏🙏🙏 https://ganjing.one/7o0qp3
Bryan Tran2 năm trước đây
Canva đã CŨ Microsoft Designer sử dụng AI và MIỄN PHÍ (hiện tại) 𝐈 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐬𝐡𝐨𝐰 𝐲𝐨𝐮 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐜𝐫𝐞ate unique 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧𝐬 𝐢𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐬: 1. Vào trang web của Microsoft Designer: Liên kết: https://designer.microsoft.com 2. Nhấp vào "Bắt đầu miễn phí". 3. Đăng nhập bằng tài khoản Microsoft của bạn. Sau khi đăng nhập, bạn sẽ có thể bắt đầu sử dụng Microsoft Designer. 2. 𝐅𝐢𝐧𝐝 𝐚𝐧 𝐀𝐈 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞 Nó sử dụng Microsoft Copilot AI để đề xuất các mẫu phù hợp và tạo hình ảnh. → Bạn chỉ cần viết những gì bạn cần. → Chọn mẫu phù hợp nhất với bạn. 3. 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐢𝐳𝐞 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 → Sửa đổi màu sắc và kiểu chữ như trong Canva. → AI của nó gợi ý các mẫu tương tự khác ở bên phải màn hình. → Bạn cũng có thể nhập phương tiện từ thiết bị của mình, Dropbox hoặc Google Drive 4. 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐀𝐈 Bạn có thể tạo hình ảnh trực tiếp trong Microsoft Designer bằng DALL-E 3. → Nhấp vào Hình ảnh rồi nhấp vào Tạo. → Viết ra điều bạn muốn đạt được. → Bạn có thể xóa nền của hình ảnh. 5. 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐚𝐦𝐥𝐞𝐬𝐬𝐥𝐲 → Chia sẻ dự án với các thành viên trong nhóm hoặc khách hàng. → Làm việc cùng nhau trong thời gian thực. → Để lại nhận xét, đưa ra đề xuất và theo dõi thay đổi. → Tạm biệt những email qua lại. —-/$/—-
Bryan Tran2 năm trước đây
Bạn thân mến, nếu Bạn đang là một chủ Doanh nghiệp hay một nhà Sáng tạo Nội dung hoặc nhà đào tạo.. và sở hữu cộng đồng trực tuyến với lượng fan/ follow trên 10K thì sự kiện này chắc chắn là dành riêng cho Bạn. Thông tin Sự kiện: 🌐 Hình thức: Online qua Zoom 🕑Thời gian: 20:00 - 21:30 tối Chủ nhật ngày 28.4.2024 Tham gia nhóm Zalo để nhận thông báo chi tiết về sự kiện và link của hội thảo: https://zalo.me/g/nnzmki997 Sự kiện hứa hẹn mang lại cho Bạn nhiều nội dung hữu ích: - Thương Hiệu Cộng Đồng: tiềm năng và xu thế. - 5 giá trị lợi ích Thương Hiệu Cộng Đồng giúp Doanh nghiệp phát triển bền vững - Bí mật UGC trong tiến trình xây dựng Thương hiệu Cộng đồng. - Bí mật #Hashtag độc quyền Khi tham dự, bạn sẽ được: ✅ Trải nghiệm nền tảng MHX mới đa tính năng đến từ Hoa Kỳ ✅ Cơ hội lần đầu tiên sở hữu #Hashtag độc quyền ✅ Được tặng ngay Gói tư vấn chiến lược Xây dựng Cộng đồng trị giá 9.999.000 đ Chúc bạn sẽ có trải nghiệm tuyệt vời cùng Sự kiện. Cảm ơn bạn !

Video