個人成長 一條視頻教會你精力管理:2個統計概念看透人生分配

職涯導航台
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2 次觀看·2026年9月23日
AI 生成·可能包含錯誤
視頻概述
AI 生成本影片探討如何成為「高能量的人」,指出高能量的核心不在於體能,而在於對時間與精力的管理。作者透過統計學中的「正態分佈」與「冪律分佈」兩種視角,分析如何透過主動選擇關鍵少數的人與事,擺脫隨機的內耗,建立正向增強的能量系統。
如果你恰好是自己特別的忙
特別的累
或者說動一動精力就不夠了
很羨慕那些
能把很多的事兒處理得井井有條
而且精力滿滿的朋友
這條視頻一定要記得看來
hello 各位同學 大家好
今天我們來聊一個話題
叫做如何做一個高能量的人
高能量其實一點都不難
一方面雖然它有可能是
自己的身體素質比較好
我們可以通過鍛鍊 通過體育
來加強我們自己的身體機能
但是從本質上來說
高能量的人是能夠非常好的
去安排和分佈自己的時間和精力的
而你的時間花在了哪
你就將成爲什麼樣的人
所以今天我們有一條視頻
給大家講一講能量管理
精力管理
時間管理
到最後的財富管理的關係
那講這條視頻
會使用一個比較燒腦的概念
來自於統計學
但是我覺得統計學其實非常的重要
今天我們會給大家講
兩個非常重要的統計學概念
讓大家在看到這種
紛繁複雜的事物的時候
你可以用這兩個視角來進行思考
那這條視頻有點長
大家可以先點贊再收藏
那今天我們要介紹的這個概念
其實是兩個統計學概念
一個叫做密率分佈
一個叫做正態分佈
我相信大家可能對於這個正態分佈
可能有一定的瞭解
那畫一個圖
正態分佈是什麼樣的呢
就是我們講的典型的這種中性曲線
中間是高的
兩頭是低的
強調的一點是什麼呢
就是出現極端情況的概率是什麼
是小的
而出現中間值平均值概率是什麼
是大的
那舉一個簡單的例子
比如說什麼是正態分佈
比如說我們在街上隨機找一群人
他們的身高
他們的體重
應該是正態分佈
也就是說可能差不溜的
中不溜的這群人佔的比例最大
個子特別高的和個子特別矮的
特別胖的特別瘦的
它是極端
這個叫做正態分佈
同樣的道理
如果我們把一年360天的氣溫
我們來做一個統計
你會發現大概率它也是符合正態分佈的
只不過不同的地區
它可能左移右移的一個關係
但是在同一個地區
它一年的氣溫
大概也是正態分佈的一個效應
這個東西叫做正態分佈
而什麼叫做密率分佈呢
密率分佈就是一個典型的長尾值
也就是說在絕對的頭部這個部分
它出現的概率是更大的
或者佔的比例是更大的
越往後它出現的概率怎麼樣
越小
這個叫做密率分佈
這個問題就來了
它跟時間管理
能量管理
精力管理會有什麼樣的關係呢
這個關係就在於
剛纔我們講的時間管理
精力管理
能量管理
人際管理
乃至於財富管理
它是典型的密率分佈
爲什麼會出現密率分佈
核心的一個原因
就是它會存在一個東西
叫做依附系統
今天對課程概念稍微有點燒腦
什麼叫做依附系統呢
你經常能聽到的
叫做正向增強
強者遇強
負者遇負
這樣的馬太效應
也就是說它的第二階段的結果
是第一階段結果的一個等比例放大
啥意思呢
如果我這個人是一個非常高能量的人
自然而然我就會取得更好的結果
我取得了更好的結果
會讓我更好的有高能量
而我更好的高能量
意味着我能取得更好的結果
它會不斷的這麼疊加上去
所以它就會形成一套密律分佈的系統
財富也是這樣的
我有錢了
我就能賺更多的錢
我有更多的錢
我就能賺更多的錢
然後我又能賺更多的錢
它是一層一層疊上去的
它不是典型的什麼
正態分佈
而正態分佈的特點是什麼
它是完全隨機的
事件之間沒有相互的依附系統
今天這件事
昨天這件事
完全兩件獨立的事
通過這兩個圖
我們在看待世界的時候
你就能夠明白
我們要看一看
世界當中哪些事是隨機的
哪些事是有依附系統的
而高能量的人
高財富的人
牛逼的人
他們通常情況下
都在關注的是這個世界的密律系統
而非隨機的正態分佈系統
舉一個簡單的例子
你們公司那麼多人
你會發現牛逼的人是多還是少
比例就是少的
但是就是這幾個比例少的人
它擔負起了整個公司的發展
和增長的重任
對吧
而其他的人
其實都是典型的常委
對吧
人雖然很多
但是水平其實越來越一般
這是典型的密律分佈
因爲公司是一個典型的依附系統
那好
那我問你
你在公司當中
需不需要跟所有人搞好關係
正確答案是不需要
又不是人民幣
不需要每個人都愛你
對不對
你也沒有辦法做到
讓每個人都愛你
所以你需要乾的一件事情是啥
非常清晰的把握一個基本的原則
叫做我只跟有價值的人交往
而且這些人的人數應該是多還是少
非常簡單
應該是少而不是多的
這一點極爲關鍵
同樣的道理
每天我要做10件事
請問這10件事給我帶來的價值
是正態分佈的嗎
顯然不是
這10件事當中
肯定有那麼一兩件事
如果我能把它做得非常好
剩下的事情我不做都行
所以你會發現
密律系統其中非常關鍵的一件事情
就是我們的人生
要有各種各樣的主動的選擇
而且選擇的是絕對的少數
而不是多數
因爲只要你選擇的東西是多數的
並且它們之間沒有相互的相關性
都是隨機出現的
你大概率可能掉入的
就是我們說的叫正態性
一旦你進入到正態分佈的系統
你的能量一定是散掉的
同樣的道理
你再想一想
那麼多的人那麼多的事
我不需要跟他們去打交道
我自己的心境也就靜下來了
我把我所有的能量和精力
用在那些最關鍵的人
和最關鍵的事上
我也能把它幹好
因爲我能把它幹好
我下面遇到的人和事會更加的簡單
因爲他們會來找我
而我不需要主動的找他們
我可以面對很多人say no
但是我但凡say了yes
這些人會對我感恩戴德
願意跟我合作
所以你在這件事情上就能看到
一旦我們的人生能進入到密律系統
你的人生會非常的爽
對吧
就像我們經常開玩笑的說
我們的內容越做越好
自然而然就會有越來越多的朋友願意看
越來越多的朋友願意看
自然我們的內容的
一開始的播放量就會不錯
它自然而然也就形成了
我們說的叫做密律的這條邏輯
所以很多的事情
一定要想辦法找到人生當中
關鍵的密律原則
而不是在正態原則當中幹嘛
隨機漫步了
因爲隨機漫步
浪費了太多的精力
然後遇見了很多錯的人
但反過來
我再問大家一個問題
如果你遇到了一個爛人
或者你攪進去一個爛事
它算不算密律系統
我告訴你也算
它是一個負向的密律系統
這個爛人佔你的時間越多
你自己的能力也就越差
你自己的心情也就越差
你做出的結果也就越差
自然而然你就會掉到更深的爛人當中去
它也是一個典型的
有依附性的
一次一次疊加的系統
所以在這一點上
大家一定記住
在遇到爛人爛事的時候
我們有一個基本的原則
叫幸福者退讓原則
啥意思
不跟他爭
不跟他吵
更爲關鍵的是
不要不爭不吵之後
自己心裏還在唸叨這件事
應該立刻馬上翻篇
把你自己的所有的時間和精力
用在跟牛人和正確的事上
去劃所有的東西
因爲用這樣的方式
你自然就能遠離那些爛事了
所以高能量的人雖然要鍛鍊身體
但另外一方面大量的精力
實際是自己什麼
選擇的結果
用密率和正態
兩種分佈的方式
去看待自己的職場的人和事
看待自己的精力
看待自己的時間
看待自己的財富
我相信大家會有不一樣的看法
OK
所以這就是統計學
能給我們帶來的
不一樣的一個視角
今天錄的稍微可能有一點點短
我不知道是不是太燒腦
大家能不能聽懂
如果覺得挺有意思的
還想再琢磨琢磨
你也可以把密率
正態這種統計學的概念
放在AI裏面
詳細的跟他做交流
把自己現在的工作當中
遇到的各種各樣的討厭的事
或者關注的事
也可以問問AI
按照這個密率和正態
來進行思考
你更應該做什麼事
我相信你能靜下來
去做這樣的思考和選擇
未來的職場人
一定會做的越來越順利
這就是今天給大家錄製的內容
感謝各位的收看
我們下期再見
