【經驗分享】年輕工程師應該卷加班還是卷技能？

本期視頻我們來聊一聊年輕工程師到底選加班還是辭職 作爲做機械做飛鏢設計的年輕工程師 一個直擊靈活人人都要面對的選擇 就是裝入行的年輕工程師到底該選加班還是辭職 在飛鏢行業大環境之下 到處都在選擇誰下班晚 誰週末來加班 誰熬夜 很多新人從進工程馬上被認爲是辭職 覺得我不加班就是不努力 我不熬大夜就是放棄 跟着老員工天天耗在工時纔算合格的員工 但我以過來人的經驗 親身經歷 跟大家說句大實話 選加班是用時間換助力 選技能還是用本事換成本 什麼叫選加班 就是每天機械是化石 載廚 培產 車間救火 領導催什麼就做什麼 項目趕工雖舊無腦雖直 看起來每天忙得團團轉 加班到麻木 自我感動 覺得自己特別厲害 但本質上只是在重複低價值勞動 不學原理 不做計算 不搞仿真 不研究工藝 不懂得設計思路 幹一年 幹兩年 只是熟練度變高了 依舊是化學工具 離開這家公司 換個環境照樣沒幾次 薪資漲不動 崗位升不上去 親身耗煤了 核心技能一點沒成就 再說說什麼叫頂技能 不是不工作 不是不幹活 是不做無效加班 不陪着別人假裝無力 上班時間高頭做事 把本職工作 保質保量做完 不磨洋工 不拖延耗時間 到點下班 把多餘的時間拿來自我訓練 專研結構設計 學選擇計算 學有限原仿真 吃透加工工藝 吃透標準規範 不盤每一個項目採購的團團 把別人熬夜瞎耗 刷手機 無效內耗的時間 全部拿來武裝自己的專業硬體 很多年輕人有一個誤區 覺得年輕就要多加班 多出口 但出口不等於耗時間 真正的成長 不是熬夜加班 而是你腦子裏裝了多少專業模組 手裏掌握了多少別人期待不了的硬技能 選加班只會讓你當下看起來很勤快 選技能才能讓你三年之後有選擇性的選項 選加班的人 命運掌握在公司手裏 公司讓你加班 你就得加 讓你改 你就得改 不敢談表面 不敢談薪資 離了平臺 什麼都不想 選技能的人 命運掌握在自己手裏 技術過硬 思路清晰 會計算 會謊真 懂公益 去哪兒都行 薪資自己說了算 不依賴某一家公司 不依賴某一個領導 而且我特別想建議剛入行的應屆生 入行前五年的新人 職業生涯前五年是打底服的黃金星 千萬別浪費點學校加班力量 這五年你用來請加班 就是浪費天天消耗身體 這五年你用來請技能 就是拉開同齡人差距 給自己未來服務 當你發現 你跟同齡人之間 有明顯的能力差距的時候 這個差距的增長 它絕對不是一天兩天的 它很可能是一年兩年三年五年 形成了點點滴滴的差距 累積起來 冰凍山水一日正好 我們一直都懂這個道理 飛鏢行業永遠不是 能加班能熬夜能搬磚的大股東 永遠只會計算會教科 懂公益懂風險把控 能獨立成項目的硬核工程師 最後給所有年輕工程師 說一句心心話 不要用戰術上的勤奮 掩蓋戰略上的懶惰 別去跟風捲弧效加班 把精力時間精髓全部用來 卷自己的專業技能 現在卷技能 仔細一看 不顯眼 三年五年之後你會發現 你已經遠遠把只會熬夜加班的成年人 卷在了身後 本期視頻到此 感謝各位觀看