美職缺大增卻不急補人 勞動市場續現降溫訊號

週三，美國勞工局公布了最新的經濟數據，就業市場驚現矛盾訊號！4月的職缺暴增到762萬個，遠遠超過預期，但企業招聘率卻在下滑，人們跳槽的意願也明顯下降。來關注一下。根據美國勞工統計局最新的職位空缺和勞動力流動調查報告顯示，美國4月職位空缺數量，急升至762萬個，遠高於市場預期的680萬個，職缺數也再次超過了失業人口數，顯示企業勞動力需求正在回升。

不過，企業招聘率卻出現下滑，4月的招聘人數降到512萬人，招聘率降到3.2%。這反映出企業雖然有需求，卻不急著填補職缺。

同時，主動辭職的人數跌破300萬，創2020年8月以來的新低，顯示勞工更傾向「求穩」，不願輕易跳槽。
裁員人數同樣持續減少，勞動市場延續了2025年初以來的「低招聘、低解僱」狀態。

另外，根據ADP報告，美國5月私營企業增加了12.2萬個就業崗位，略高於市場預期的11.7萬個。
新增職缺主要來自「教育與醫療服務業」，以及「貿易、運輸和公共事業」。

總體而言，美國就業市場仍維持穩定，企業招聘態度偏保守。市場普遍預期，美聯儲本月將維持利率不變。

新唐人電視台記者 鄭聖勳 美國報導