強者 現實世界的，10條通關法則

小時候我們總對世界充滿美好的幻想 以爲師族婦女都是被強大神祕組織脅迫 地主財主都是醜陋卑鄙 搶奪窮家女孩的壞人 還覺得只要懂事聽話好好學習 就能有出息 但長大後才發現 現實並非如此 很多認知都被顛覆了 《道德經》說 凡者道之動 現實世界和理想中的烏托邦大不一樣 就像兩個截然不同的遊戲 下面這十條法則 在烏托邦可能不受歡迎 但在現實世界 卻是實用的通關攻略 一 大多數打着爲你好旗號的人和事 90%以上 都是在損害你的利益 汲取你的能量 你看 老闆不會說給你多發錢 多放假是爲你好 他們只會宣揚996是福報 加班是歷練 二 校園霸凌很多時候是老師默許的 你啥時候見過好學生 富二代 或者家裏有權勢的孩子被霸凌 這些孩子都是重點保護對象 要是你的孩子在學校被欺負 卻沒人管 真正丟人的是孩子背後的父母 三 仇人是怎麼來的 往往是借錢 幫忙 寬容 善良 培養出來的 總有人把你的善良當成軟弱 把寬容當成怯懦 把禮貌客氣當成自己厲害 生米恩鬥米仇 要是還不明白 上網搜受助者惡意 因爲這丟掉性命的例子可不少 四 要是厄運一直纏着一個人 說明他可能有容易招惹厄運的特質 像魯莽 情緒化 做事不計後果 要是一個人總遇到渣男 撈女 也表明他有明顯的西渣體質 比如長得不怎麼樣 卻想法不切實際 這不是受害者有罪論 一次兩次可能是運氣不好 次數多了就是大概率的必然 五 一個人的價值 不是看他能幫你賺多少錢 而是看 換掉他要付出多大代價 人脈 也不是看認識多少人 而是看多少人怕得罪他 團隊需要有人犧牲時 最後犧牲的 往往是最好說話的 家裏需要有人犧牲時 通常是最懂事的子女 所以 搞好人際關係本質是鬥爭 不是一味容忍 人與人之間這樣 國與國之間也是 六 在職場上 有幾類人既不能得罪 也不能走太近 一是 既漂亮又清閒的女同事 二是 天天遲到早退 卻躍躍全勤的瘦子 三是 到處罵公司 對領導還能相安無事的老員工 四是 主管人事和財務的老阿姨 別問 爲啥 照着做就行 七 不要給朋友相親 介紹工作 代購 更別給朋友擔保 這些事做成了是小工 搞砸了可就是大過 是虧本買賣 八 所謂酒桌文化 職場文化 本質上是奴才文化 這不是沒用 要是你能彎腰曲膝 苟且迎合 那確實是條混社會的捷徑 但要是你寧折不彎 威武不能屈 互聯網創業 或許更適合你 一個人也能像一家公司 一個人就是江湖 其實人生需要很多折衷的智慧 比如 既想要大學畢業證 又不想把四年浪費在無聊課程上 那就每科混個及格 去做自己的事 戒不掉煙 又怕得腫瘤 那就千萬別在臥室抽菸 想賺錢 又不想太辛苦 那就得有張會說話的嘴 和一雙善於觀察的眼睛 小時候以爲師族婦女 都是被迫無奈 長大後發現 不管輿論怎麼呼籲 司法機關怎麼努力 只要有機會 他們還是會重操舊業 小時候以爲地主 財主喜歡搶奪 窮人家女孩當小妾 後來明白 有錢人根本瞧不上窮人家女孩 反而是這些女孩 主動往有錢人身邊湊 小時候覺得懂事聽話 好好學習 就能有出息 長大後看清那些 敢於質疑傳統 挑戰權威 堅持自我的孩子 往往更容易有出息 最後 財務代記賬公司的員工 搞出國移民的人 比金融專家 更瞭解哪家公司要爆雷 哪個行業要崩塌 代駕小哥比車評人 更懂哪輛車好開 交警比中保研 更清楚哪輛車安全 小區門衛保安 最清楚一個人的私生活 是否混亂 外賣小哥最知道哪家餐廳 乾淨便宜又好吃 所以 問對人能讓你少走彎路 少踩坑 最後我想說 人不能被說服 只能被添氣 如果您喜歡系統完整版 請看全文