養自己｜與自己和解的N種方式 吸貴人體質｜是因為做對了這幾件事情！

如何讓貴人願意一直幫助你 這是家裏未必教 但普通人想翻身必學的一門社會課 所謂貴人 在關鍵的時候點撥一句 推舉一下 就能改變一個人的命運 這樣的人往往幫的不是你 而是你身上幾種潛力 第一個 是你的可用性 貴人從來不是找來的 而是吸引來的 說白了就是四個字 價值交換 爲什麼很多人覺得 自己不會來事 也沒有什麼特殊的技能 就算認識了貴人 也把握不住 這是因爲 你把可用的門檻設得太高 而又習慣性的忽略了 自己所具備的資源 但其實可用性 遠不止你所以爲的專業技能 人脈這些顯性條件 它更像是一種動態的能力 是你能否在對方需要的時候 成爲那個恰好能解決問題的人 哪怕你只是填平一些信息差 你能比別人稍微多做一點 比如你不只能整理資料 還能精準的點出客戶的需求 你對手的漏洞等等等等 所以你是否具備敏銳的觀察力 能不能發現別人的需求點 並且有付出意識 願意主動提供力所能及的支持 這些實實在在的利他 纔是貴人看到某個問題或者機會時 就能想到你的關鍵 第二個是有長期共贏的意識 之前某個平臺上有篇很火的文章 它說的是 貴人最怕的一種回饋方式 就是請吃飯 上等的幫助 最怕下等的回應 滴水之恩當湧泉相報 但最怕的是 你以爲的湧泉可能只是滴水 永遠記住 當一個階層資源認知 都高於你很多的人 他願意拉你一把 那圖的絕不是一頓飯 一份土特產 這種簡單的短期回報 他們更看重的是 你是否能夠成爲一個 值得長期投資的潛力股 你能否在未來形成一種 可持續的雙向奔赴的價值循環 這就要要求你在感恩的同時 必須具備長線共贏的意識 比如當對方給了你一個機會 你不僅要全力以赴把事情做好 更要思考 如何讓這次合作的價值最大化 讓對方感受到你的成長 和帶來的附加價值 這種投桃報梨的心態 不是簡單的等價交換 而是基於對彼此價值的認可 和對長期關係的珍視 它意味着你不會把貴人的幫助 看作是一次性的施捨 而是當做一個共同成長的起點 努力讓自己在未來 也能夠成爲對方需要的貴人 從而就形成了一種良性的 可持續的互動生態 第三 是把自己當作品來打磨呈現 退一步講 如果對方幫了你一個大忙 但是他什麼都不缺 或者說他缺的你也給不了 那千萬不要以爲這件事 就簡單的翻篇了 你可以每隔一段時間 就和對方彙報一下 當下你進步的情況 一方面既是表達感謝 另一方面也提供了情緒價值 可以讓他在你的身上獲得成就感 他會覺得你是因爲他的提攜 才改變了命運 那下一次你再找他幫忙 他答應的概率也會更大 道理很簡單 馬斯洛的理論中 自我實現是最高層次的需求 人到了一定的高度 就會追求成就感 你要給他一種感覺 你是他的作品 沒有他就沒有現在的你 希望看到這裏的朋友 都能早日遇到你的貴人 暫時沒有也沒關係 新的一年 當我們能夠穿過情緒 把目光放在 如何做事能有利於自己 如何調動身邊的資源 讓價值流動起來的時候 我們自己便成爲了別人的貴人