面試怎麼穿才能最加分？！

面試前還在死磕自我介紹 其實在你說出第一個字之前 一場無聲的考覈已經開始了 你穿什麼 怎麼穿 直接決定了HR對你 靠不靠譜的第一判斷 今天我們不講空泛的穿正裝 我用20年面試經驗告訴你 如何用穿搭完成一個信任潛質的事情 讓你還沒開口就已經領先了 很多人把面試穿搭理解成兩個極端 要麼就學生氣隨便穿 要麼就全套正裝 穿得像賣保險的一樣 其實都錯了 面試官想看的 根本不是你的衣服有多貴多嚴肅 核心是看兩個點 第一 你懂不懂基本的職場規則和尊重 第二 你有沒有自我管理的能力和審美的分寸 所以一套得體的穿搭 是在傳遞一個信號 我很重視這次機會 我已經準備好了進入職業的狀態 那具體怎麼做呢 五個維度比你買名牌更重要 第一 底色 乾淨是最高級的名牌 所以發皺的襯衫 髮油的頭髮 再好的口才也都會打折扣的 所以我們乾淨平整 傳遞的就是 我對自己有要求 我做事有條理 記住了 HR對邋遢感是零容忍的 因爲邋遢往往意味着隨意和不可控 第二 尺度 就是和聲 它是我們專業的隱形的語言 別穿不和聲的西裝或者緊繃的裙子 和聲就意味着你知道邊界 並且能夠得體的呈現出自己 恰到好處的尺寸感 本身就是一種高級的職業素養 第三 是色彩 我們可以用視覺上面的合理 來去低調的發出聲音 放棄那些飽和度 我們可以首選中性色 或者低飽和度的色系 比如說白色 灰色 藏青色 卡其色 燕麥色 全身的顏色不超過三種 這不是保守 是聰明 讓你的臉和表達成爲焦點 而不是讓你的衣服喧賓奪主 第四 叫風格 我們可以用氛圍感來表達你的理解力 穿什麼證明你懂什麼 比如說你去互聯網公司 穿的如果像去投行 就叫錯位了 去律所穿的像去咖啡館的 那就叫輕浮了 所以半正式的商務風 可能就是一種安全牌 聰明的做法就是在安全牌裏 藏一點你對目標公司文化的理解 比如說你是去一家設計公司 你就可以在簡約的襯衫上面 去帶了一枚有設計感 但不誇張的胸針 這點點細微的差別 體現的就是你的洞察力和用心 第五 叫細節 細節纔是真正的必殺技 除了指甲整潔 配飾精簡 我分享兩個獨家的觀察 備戰的工具 這裏頭的話我們可以帶一支筆和本子 當別人空手而來的時候 你再記錄信息 就能讓對方感覺 你不光是一個被考覈的人 你是在積極的配合我 你是協同我 這在無聲的宣告是 我是來解決問題的 我不光是來去回答問題的 第二 可以保持動態的整潔 確保整個密室過程當中 你的衣物平整 髮型不亂 展現出你對身體姨太的掌控力 這種穩定性會極大的增強 對方對你工作穩定性的信任 那我們討論的從來不是衣服本身 而是如何通過外在的管理 去快速建立職業信任 得體的形象 本質也是在對公司的HR說 請放心 我是一個懂得規則 能夠管理好自己 能夠代表公司形象的專業人士 所以最高明的面試穿搭 是HR完全會忽略你的穿搭 只覺得你整個人很對 很可靠 那下次面試之前 別隻背答案了 花半個小時時間 用5個維度 去檢查一下你的信任裝備 讓得體形象成爲你能力的背書 加油