3個高效溝通方式，學完讓大大提升你的情商和高效溝通，堪稱絕絕子

說話人人都會 但90%的人都搞錯了重點 會說話不是會說場面話情商高 讓人心裏覺得舒服 真正有效的溝通是推動問題的解決 聽完下面兩分鐘你會受用終身 朋友同事之間 夫妻之間 職場上下級之間的溝通都能夠如魚得水 第一溝通路徑越短越快達成目的 溝通路徑主要包含兩個方面 找誰溝通怎麼溝通 跟你能夠夠得着的層級最高的人溝通 不要找下面的人說事 路徑越長溝通越難 我同事跟一個服務商談條件 跟下面的銷售談 反覆幾個電話對方都說不行 同事很生氣抱怨一通話了電話 我說你別跟他說 跟他的上級主管溝通 他沒權限做不了主 肯定是這個態度 結果跟他主管打電話 兩分鐘的一通電話直接解決了 記住能找級別更高的就不找級別低的 最短的溝通路徑就是最高效的 接着我們再來說說溝通方式 明明可以打電話卻要用某姓 明明就在公司可以當面聊 還是要用某姓 記住緊急的事情重要的事情 見面或者打電話說 第二點信息越全面越快得到答覆 在職場能做到這點的人 不但溝通效果好 還特別受領導器重同時喜歡 你想如果一個人一件事反覆找你 每次只說一點你不問 他就不告訴你其他信息 還要讓你做決定 你會不會很崩潰 爲了避免這種情況 溝通時記住下面三點 第一結論先行 先說結論再說原因 如果原因先行就會讓人等的着急 不知道你到底想說什麼 也不想繼續再聽 第二點一次能說清楚的就別分多次 最好一次說完全部信息 你可以事先裸列好 要讓對方之前的所有信息 甚至把對方可能需要了解的信息 也都列好 儘量一次說完 別讓人問一句你說一句 耽誤雙方時間 你能節省對方的時間 對方更大概率會快速響應 第三點溝通要準確具體 不要含糊表達 比方說下午開會 這就是一個無效表達 下午兩點在101會議室開會 這就是一個準確而有效的表達 總結一下怎麼把信息說全面 有事直接說 說結論 說完整 說準確 別拐彎抹角 也別鋪墊 第三大點 越敢推進 溝通效率越高 在開會溝通活動 討論創意的時候 你是不是發現經常溝通半天 沒有任何結果 效率極低 怎麼破 有同款的扣1 四個字 誰來推進 越是有推進思維的人 溝通效率越高 如果是你來推進 給你三個錦囊 第一點 明確目的 守住主題 你跟對方溝通 發現對方跑偏了 你要趕緊拉回正題 又或者對方找你解決問題 大半時間都在吐槽 都繞在情緒裏 你要敢於喊停 因爲浪費時間 就是在浪費生命了 第二點 掌握節奏 比方說活動發言 每個人本來只有2分鐘 所有人說了5分鐘 都還沒有停的意思 這時候你就要出來干預了 凡事溝通就要有 時間到了要喊停 要提醒對方說重點 一個問題討論差不多了 要及時提醒大家進入下一個問題 第三點 有人決定 很多溝通效率低下 完全是因爲誰都不做決定 比如你問另一半 晚上去哪吃 對方說不知道 你決定吧 你回 我也不知道啊 你決定吧 我都行 你說這算什麼溝通 如果你發現對方 不是一個愛做決定的人 你就要主動成爲 那個敢於做決定的人 最後還有一點非常重要 溝通最忌諱的就是情緒上頭 兩個人的溝通 70%是情緒 30%纔是內容 情緒不對的時候 不適合做溝通 對話高手通常會這麼做 當對方感到安全 而且沒有負面情緒的時候 再引導對方傾聽自己的看法 並做出積極回應 換句話說就是 做到百分之百的坦誠 和百分之百的尊重 要做到這一點很難 但值得修煉 我在職場學到的第一個道理就是 誰痛苦誰溝通 願我們都不再吃溝通的苦 成爲一個真正會說話的人 我是夏九九 關注我一起成長 成事 成爲自己