WIRTSCHAFTSWEISE: "Altersbezüge von der Inflation abhängig"

es wird ja immer häufiger an den Renten rum kritisiert dadurch könnte es jetzt bald zur größten Änderung im Rentensystem kommen denn bisher sind ja immer die Renten an die Lohnentwicklungen gekoppelt und das kritisieren jetzt immer häufiger auch die ein oder anderen Politiker aber auch Wirtschaftsweisen sie wollen ein neues System in den die Rentenanpassungen z.B nicht mehr mit den Löhnen steigen sondern z.B noch mit dem inflationssystem wir schauen uns mal an welche Systeme gibt es denn so auf der Welt welche vor und Nachteile haben und welches Land nutzt welches System und da kommt man schon zuum Gedanken na eine Anpassung dieses Systems wä unter bestimmten Bedingungen sinnvoll aber es besteht auch die Gefahr dass man sagt der politische Wille könnte dann noch mehr Einfluss auf die Rentner nehmen und damit herzlich willkommen zu einem neuen Video hier von Steuern mit Kopf auf Youtube ja und es ist ja durchaus spannend auch die Wirtschaftsweise Monika Schnitzer hat ja in den einen oder anderen Veröffentlichungen schon gesagt dass sie keine Freundin mehr ist vom bisherigen Rentensystem aber z.B auch so Themen wie Mütter Rente und Rente mit 63 abschaffen oder reduzieren will aktuell ist es ja so dass die deutsche Rente im großen Ganzen hier an die Lohnentwicklung gekoppelt ist bedeutet in dem Zusammenhang dass wenn die Tarifabschlüsse die Löhne steigen Beispiel um 6 % dann steigen hier die durchschnittlichen Tarifabschlüsse auch dann entsprechend die Renten im nächsten Jahr das heißt aktuell ist es so dass natürlich das eine ja positive Entwicklung in letzten Jahren hat weil natürlich auch vor allem immer wieder die entsprechenden Renten Stärke gestiegen sind als die Inflationsrate das hat vor und Nachteile wir schauen jetzt mal an diese lohnindexierung wer nutzt den die also z.B nutzen Sie aktuell neben Deutschland z.B hier Luxemburg Dänemark Norwegen und Schweden diese Länder sagen okay wir haben hier ein Rentensystem und wenn dann entsprechend die Löhne steigen dann passen wir auch hier natürlich entsprechend die Renten an das ganze hat den Vorteil dass man sagt okay das Lohn lohnrentengefüge bleibt immer gleich denn der Vorteil ist wenn die Löhne weiter steigen steigt auch in der Zwangsläufigkeit die Rente es bedeutet die Rentner werden in der Fall in dem Fall nicht abgehängt der Vorteil also die einkommenszuwächsel von Rentner nehmen Laufen zu und das auch im größten Fall sogar in Deutschland z.B oberhalb der Inflationsraten die Nachteile sind aber und das ist auch ein wichtiger Punkt der auch mit der Haushaltsdebatte 2025 relevant werden könnte auch in die Zukunft die Sozialausgaben steigen ja ins Unermessliche so hat die Entwicklung z.B von 2023 auf 24 25 jetzt zu einem Plus von mehr als 10 Milliarden geführt im Gesamthaushalt prima natürlich durch das unsägliche Thema des Bürgergelds aber gleichzeitig hier immer wieder die Belastung auch für den Steuerzahler dem zu denn es gibt ja auch hier Zuschüsse die im großen Ganzen vom Steuerzahler auch von mir z.B al jemand der nicht in die Deutsche Rentenversicherung einzaht hier geleistet werden auch von Unternehmen und so weiter natürlich heißt sie auch immer wieder die fremdrenten und sonstiges die hier mit einfließen belasten das Rentensystem das heißt theoretisch werden hier höhere Renten möglich aber auch die steuergelderbastung könnte dadurch angepasst werden jetzt ist es so die Kosten steigen für den Start deswegen hat natürlich auch Monika Schnitzer bzw auch die ein oder andere Politiker gesagt hey dann wechseln wir doch zur inflationsindexierung was würde das bedeuten das würde bedeuten wenn es die Inflationsraten z.B jedes Jahr um 3 % steigen dann würde auch entsprechend hier natürlich die Rente jedes Jahr um 3% steigen das Problem ist aber mit diesem sogenannten haushaltsbahenkor mit dem HVPI es es hier so dass die teurungsraten aber meistens nicht der Realität entsprechen denn es gibt ja auch nicht umsonst immer diesee Thematik die statistische Inflation und die gefühlte Inflation also da ist ja z.B auch so dass man ganz klar sagen wenn Produkte über mehrere Monate hinweg steigen dann ist zwar die durchschnittliche Inflation vielleicht von Monat zu Monat konstant aber es gibt in bestimmten Produktbereichen Ausreise das funktioniert in gewissen weisen ganz gut das nutzen z.B aktuell auch USA Frankreich Kanada Belgien Südkorea Mexiko Spanien Türkei die Türkei und auch Italien und da ist es natürlich so dass man sagt okay das hat also durchaus Vorteile die Vorteile sind Kaufkraft bleibt grundsätzlich stets erhalten so hat sich natürlich hier auch in den letzten Jahren z.B in USA das Rentenniveau massiv verbessert weil man gesagt okay wir koppeln es hier an der Inflationsrate an weil was passiert wenn Inflationsraten steigen aber die Lohnentwicklung nicht so stark steigt die Arbeitnehmer haben die Möglichkeit zu kündigen in neue Jobs zu gehen die Möglichkeit besteht immer hingegen der normale Rentner kann ich sagen hey ich möchte jetzt aus der Deutsche Rentenversicherung in die Schweizer Rentenversicherung oder oder oder das heißt der im Grunde Lohn Empfänger profitiert dann noch von seiner Mobilität die Nachteile sind aber und das hat z.B die OECD hier anhand von Chile entdeckt und zwar hier heißt es das natürlich eine reine inflationsindexierung seit z.B et 2000 auch in Polen Lettland Japan Litauen Tschechien und sowas führt dazu dass hier diese z.B dazu gewechselt sind ein Mischsystem zu nutzen weil das Rentenniveau langsam immer stärker abgerutscht ist weil sich die Löhne eben stärker entwickelt haben als entsprechend die Renten sprich die Schere zwischen Arbeitnehmer und Rentner ging auseinander das heißt hier gibt es dann aber auch mischsysteme und das ist was es viele Länder mittlerweile nutzen und man sagt z.B Polen Finnland oder z.B auch andere Länder Japan nutzen z.B hier ein Mischsystem wo man sagt okay man hat ja z.B ein bestimmten Teil der Rente der die Lohnentwicklung gekoppelt ist ein anderer Teil an die Inflation so hat man z.B hier in Japan das System dass z.B Rentner unter 68 an die Löhne gekoppelt werden und bei älteren Rentnern an die Inflation andere Länder haben z.B andere Systeme z.B Polen und Finnland etwa werden die Rentenerhöhungen zu 80% an die Preisentwicklung gekoppelt und zu 20% an die Lohnentwicklung Schweiz und Tschechien liegt das Verhältnis z. Slowenien 40 Z 60 und Estland 20 Z 80 auch Brasilien Russland nutzen solche mischsysteme es ist hier der Gedanke bei so einem Mischsystem die Nachteile von beiden Systemen auszugleichen zum ein natürlich die übermäßige Belastung für den Staatshaushalt zum anderen natürlich die übermässige Steigerung hier bzw entkoppeln hier von der Inflation und dann das ja sag ich mal die Schere zwischen Rentner und Lohnempfänger immer weiter auseinander geht die weiteren Nachteile sind aber die man natürlich nicht äh Hal Bedenken beachten muss die man beachten muss ist dass wenn ein ungünstiges Verhältnis entsteht denn wie gesagt wir haben gesehen teilweise was hab hier 20 80 60 40 50 50 50 50 Z eher weniger aber wenn man sagt das Verhältnis in einem Jahr ist ungünstig dann kann es dazu führen dass z.B wenn sich die löhnestärke entwickeln der lohnentwicklungsbereich aber sehr gering ist dass dann natürlich hier zu einem entkoppeln kommt das bedeutet z.B in Polen etwa mussten Renten eine Absenkung ihres Einkommensniveaus von 10 % gegenüber allgemeinen Einkommensniveau seit dem Jahr 2000 hinnehmen bei Polen war es z.B hier Rentenerhöhung zu 80% aus der Preisentwicklung und Z 20% aus der Lohnentwicklung hier wie gesagt 80% die Preise im Grunde steigen schwächer als entsprechend die Löhne gestiegen sind weil man auch nicht vergessen darf ein weiterer Faktor ist ja hier auch der sogenannte fachkräftemang der durchaus jetzt immer wieder mal auch widerlegt wird durch natürlich entsprechende arbeitnehmerproblematik weil wir auch natürlich so viel offene Stellen haben jetzt gibt es noch eine vierte Möglichkeit und zwar ein Punktesystem das ist nicht so wie ein Punktesystem wie wir es in Deutschland haben wo du Rentenpunkte sammelst und dann heißt es Sicherungsniveau nein hier gibt es z.B in Großbritannien nicht mehr EU aber hier das so Triple Lock System ich lese jetzt wörtlich vor dabei wird jedes Jahr die Lohnentwicklung die Inflationsrate und ein fester gesetzlich festgelegter prozesssatz von 2,5% miteinander verglichen was bedeutet das heißt was immer der höchste Wert ist bestimmt die Renten Erhöhung Portugal anders zieht für die Rentenerhöhung z.B 0,575% von der Inflationsrate ab rechnet dann aber 120% der Wachstumsrate des Bruttoinlandsprodukts wieder oben drauf Schweden z.B ebenfalls ein Faktor der die Wirtschaftsentwicklung gekoppelt ist das heißt s kann man durchaus auch mit Punktesystemen Arbeiten vor und nachteile die sind sehr individuell sehr komplex und vor allem natürlich auch da das Problem ja wie sagen wir ist das der deutsche vor allem auch sage ich mal umgekehrte Tanne wir jetzt mittlerweile haben plus mittlerweile sagt schon Zwiebel unsere rentenzwiebel wo man ganz klar sagt da können die Probleme auch entstehen die fünfte Möglichkeit ist die die aber viele Renten wahrscheinlich auch nicht wollen das ist an der Stelle die manuelle Anpassung denn hier bedeutet es dass die hier die Politiker jedes ja erneut das festlegen kann man sagen ist gut ist schlecht würde eine Eingriffsmöglichkeit bedeuten wenn hier sehr sehr gute Jahre dabei waren klar dann steigt das enorm an wenn schlechte J dabei dann muss man es aussetzen das System wird genutzt z.B Irland Indien Südafrika und Saudi-Arabien hier werden jedes Jahr Haushaltsverhandlungen im Grunde durchgeführt wo man sagt okay euer et Rente ist so und so und so und das kriegt ihr Vorteil wie gesagt Flexibilität ich kann jedes Jahr erneut entscheiden okay wie passe ich die Renten an Nachteil Aushandlungsprozess führt auch zu Themen wie z.B mütterrente dann z.B auch fremdrenten versicherungsfremd Leistungen dieses ganze Thema wird hier als politisches wahlkampfschema mit reingenommen und da kann man ganz klar auch sagen wenn du dich darauf nicht verlassen willst auf der System dann schau mal unten in die Infobox wir haben dir dort die wichtigsten Links reingepackt unter anderem auch zu unserem Partner freedom 24 mit dem wir eine Kooperation haben wo man ganz klar sagen kann hier profitierst du unabhängig davon nicht nur vom deutschen Wirtschaftssystem sondern z.B wo es ich auch ein riesen Fan davon bin vom MS world oder von dividendenaristokraten aus den USA von der Entwicklung von anderen Ländern wo du ganz klar sagst hier kannst du dir ein super Depot zusammenbauen was dich am Ende in der alte im Alter absichern wird und wo du auch schon mit geringen Beträgen von 100 150 € im Monat mehr erreichst als mit deiner deutschen Rente und da muss man ganz klar sagen das ist wirklich zukunftssicher und das beste System was man machen könnte was ich jetzt auch in diesem Artikel wieder nicht gefunden habe wo man ganz klar sagt die Eigenverantwortung wäre wirklich das Beste um sich hier auf das Alter vorzubereiten und vor allem wäre es auch die Möglichkeit dass immer mehr Vermögen über Generationen entsteht und hier vor allem auch es dann schlicht und ergreifend auch an den Eltern liegt ob sie was für ihre Kinder tun wollen