在英工作少於2年？這些權利您要知！非法解雇如何定義?

在英國，如果您為雇主工作超過兩年，您有權保護自己免受非法解僱。但是，究竟什麼情況下的解僱才算是非法呢？工作少於2年的又怎麼辦？

解僱理由是否站得住腳？解僱前是否給予警告？這些因素都可能關係到您的權益保障！還有在職期間是否涉及懷孕、假期、工會等等問題，都可能影響您的權益。

想知更多？馬上觀看我們的視頻，解開非法解僱的迷團！精彩內容等你來！

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