（字幕）劉銳紹：李家超搶人才 優才卻只限內地 國安法與政治環境轉變 令人怯步 人才不足反映在大陸芯片重量不重質

Hello,大家好!今天又跟大家講錢, 又講錢,不過這個錢是無形的, 是什麼呢?就是人的價值了, 人的價值可以轉化成爲錢, 問題是你懂不懂得重視, 爲什麼呢?最近很熱門的話題, 就是香港現在要搶人才, 過去用詞叫吸引人才, 現在說吸引不夠了, 因爲措施已經有了, 但吸引人才不夠,所以要搶人才了, 最近的話題就是這樣, 我從來覺得是要吸引,是要搶的, 問題是你有沒有足夠的實力去吸引, 以至搶不搶到人,以及搶什麼人, 這個才重要。 這裡如果去到一個原始的問題, 香港沒有人才,各方面的人才都有, 問題是你懂不懂得珍惜, 如果你不懂得珍惜的時候, 別人一定是恐嚇東南非的, 所以這裡只能夠眼前有些實例跟大家講講 你說香港吸引不了人才, 政府說不是,我過去很多吸引人才的計劃, 用他們講的那些,包括有什麼呢? 非本地畢業生留港集會約安排, 全世界都有的,你在外國也有, 給你一年時間的。 它還說優秀人才入境計劃, 這個所謂優才計劃, 這個優才計劃是向全世界開放的, 但是按過去有一段長時間的數字顯示, 這個優纔是主要開放給內地的人, 內地的人,我不否定他們是優才的, 但不是等於他們纔是優才, 其他不是,我還要補充一句, 即使你現在還有輸入內地人才計劃, 這個講明是內地的,太細緻我們不知道, 究竟裡面有多少是皇親國戚, 有多少是專業人才, 多少是自己申請,不知道。 總之這幾個計劃,我要補充一句, 你有這些計劃在, 但是檔案沒有用到盡, 這纔是問題, 你有那麼多吸引人才計劃在內, 爲何檔案都不用盡? 於是很多人說,我不是沒有,我有政策, 只不過是執行起來時,可能我們要求高, 要求高所以我們要吸納好人才, 我幫它想這些理由, 所以這中間的度,我經常講度, 即是程度、闊度、深度、力度, 總之中間是個度, 你的度是怎樣平衡才達到最佳效果呢? 這個是最重要的。 我們看看它現在所講的那麼多種吸引人才, 尤其是現在大灣區, 又說在廣東大灣區裡面, 有些人可以吸納過來等等,進行科研, 我完全不否定的, 但是大家便會問, 我是有料的,我是科研人才, 我會看香港有什麼好處纔會吸引到我來呢? 大家想想,過去已經出現過這個問題, 香港很多科學界的專家已經提過, 就是很多人才去了一個地方, 他最想的一件事,不是自己所學的東西, 去到這個地方被扎幹扎盡, 然後自己已經是江郎才盡, 無法再發揮,他們不是想這樣, 他們希望能夠在這個地方裡面, 既貢獻到自己的才能, 同時自己好像海綿那樣, 又吸收一下在增進,在整個世界提升的才能。 爲什麼美國直谷可以做到這件事呢? 大陸以前有些叫做海綿城市, 它也想做這個效果的, 但是香港現在給人的感覺就是, 你來貢獻到香港, 但是香港有沒有在這方面的機會, 給它同樣提升自己呢? 不見,或者不多。 所以在2020年公佈的數字裡面, 用官方的數字, 它裡面講生物科技類的, 只得21個人成功申請。 你說我要求很高,你便高, 高到別人覺得你跟別人的期望不符合。 另外,就是資訊科技類, 即是那些網絡等等資訊科技, 全部只有225個人申請來到香港。 跟着就是現在你要有公司請他們過來, 然後讓他們大家吻合、發揮。 這個其實在國內, 在深圳有一個叫呼化計劃, 就是政府扯線, 然後商界跟科研的人大家合作, 三年爲期,如果搞掂的, 那些商界會幫你發展, 你是出科技這方面的貢獻, 商界是出市場、業務方面的貢獻, 在國內都搞得不錯的,成功的。 但是香港呢?這個概念就有了, 但是現在出現的情況是, 香港願意投資去做人才合作的工商界。 現在很多時候這一類工商界的僱主, 投放下去的資本, 註冊也好,怎樣也好,100萬而已。 有大概是有七成多的老闆請人的, 是這一類的,即是反映一個什麼問題呢? 反映大公司、大老闆、國際大行, 它不是透過這個渠道來吸引科技人才來香港, 它有另外一個渠道,我都不講薪水的問題了。 所以我不是否定港府過去在這方面的努力, 而是大家不要單單看它有一個措施出來, 你以爲是吸引到人才,怎樣搶人才。 本地很多的智囊機構做很多研究, 爲什麼用不盡階段, 其中一部分階段每年是兩千人, 現在兩千,我剛纔舉的數字裡面, 一千都不夠,爲什麼會這樣呢? 甚至上本地的科研人才都有, 數碼港其實應該更加多是科學研的, 科學研是專做這些,提供很多硬件的,對的。 科學研的朋友也做了很努力, 但是大家發覺在科學研裡面做的, 包括本地的科研人員, 到最後做完的成果,不在香港, 回到國內。 你看現在國內那些森林大火的偵察儀器, 航空的偵察儀器, 其實是香港, 講到中文大學的一些學生, 後來創業,回國搞。 變成了這個就是科技與市場的接軌, 以及你港府是否真正有重視全面的人才, 不是單單你認爲合適,你認爲聽話的人才, 你要這樣去看一個宏觀的人才觀。 是吧?所以講到這個吸引人才, 就有很多配套,包括外來人才, 在香港他有子女教育, 因爲他外國是習慣了, 給他的家人、子女帶來, 你這裡有足夠的西方式, 或者他本國式的教育,人家纔會想。 所以爲什麼香港以前國際學校很多, 每個國家、大國都有, 加拿大的學校、日本學校、德國學校, 它有這樣的配套。是吧? 你說這一點香港有沒有呢?都有, 不過現在反而不得到重視,是吧? 接着住是很重要的,人家覺得很舒服。 所以香港有一個建制的研究機構, 它做了有六成的外來專家, 他覺得香港居住環境不行, 所以有六成認爲這是他們不來香港的其中一個原因。 於是香港政府又說我有, 我是有這一類給外來人才居住好環境的地方, 好啊,對啊,不過有幾多啊? 現在看到這個數字,500個單位, 500個,它說到今時今日, 這些叫青年人才公寓, 500個單位你怎樣吸收? 所以它立刻,我又幫它解話, 它說其實外資來到香港, 它們數以萬計,每個月租金上萬幾萬, 它都會租這些好的地方給它的員工居住。 變成這個不是你提供的,是吧? 總之,我一直所講的, 你怎樣去做努力,我不否定的, 我真的,美國都不是做得最好的,是吧? 但美國它有其他的因素, 我剛纔講的捷克那些因素互相提升, 去到國際尖端科技, 人家是科技人才是朝這個角度, 金融人才, 人家國際大行的玩法與中資的玩法又不同。 是吧?好了,講完這麼多這一類的問題之後, 我其實,我經常覺得, 我們一定要從一個宏觀的視野去看問題, 然後纔可以看到問題的核心在哪裡。 你做多少微觀上的修修補補, 其實作用是相對有限的。 我馬上舉一個例子, 你猜外國人來香港,或者不來香港, 他還考慮一個什麼呢? 我剛纔講建制的團體都做研究的, 他找到很多硬件,或者可以講得出來的原因, 你看看報告很詳細,一疊一疊,我們經常看。 但是,建制的智囊機構也好,怎樣也好, 它一件事是不會講的, 就是政治與安全問題, 這些不是我強行作出來的。 大家看看外商協會, 香港有很多外商總會, 它們都做過自己本國商人的調查, 你只要找它們的報告看看, 你便會發覺它們會講安全問題, 爲什麼呢? 因爲到今時今日都未有外商是因爲國安法而出事的, 但是這個恐懼是存在的, 它們有講最低限度,我看過一些, 它有三成的外商是會想到這個問題的, 因爲政府與政府之間的外交是一種角力, 但是有時可能是找民間來做人質的, 你說不會的,很少機會有的, 但很少機會都是有的, 你這個人家的恐懼, 你是不可以用你的方法來保證不會發生, 你說是億分之一,億分之一就是有這樣的, 我不是譁衆取寵的, 你只是看外商的調查報告,你已經看到三成, 有些可能更高。 另外一個就是政治原因, 政治原因就是我們那些人在香港打算做到生意, 他便來,他不理你外國政府與中國有什麼不對, 他不理的,他看商機而已。 現在變成有些外國公司,尤其是一些實業的公司, 他發覺迴歸了之後,大型的項目, 你說給外商投資成功,少了, 除非這個技術是中國或本地沒有的, 例如機場的安全系統, 這些外國先進的,中國都會用的,都會買的, 除非是這些, 否則外商在香港實業的機會, 大型的房屋計劃等等, 外商怎會有得做呢? 所以,去到這裡的時候,他認爲這是政治, 以前是港英政府保護西方利益, 現在是中國政府,中主國, 當然是保護中資利益,全世界都是這樣。 但是這些是真真正正別人不來香港, 或者人才不來香港的原因, 建制的報告裡面很少提這些的。 所以,我經常講到, 爲什麼中國都有公司, 好像國際做可行性報告的, 但是爲什麼中國在這方面越做越不起, 有人買的,但是爲什麼一直打不出一個心路呢? 就是因爲外國的可行性報告, 它是看到好的地方,它全部列出來, 危險的地方、風險的地方, 它同樣列出來,你自己計數了。 但是中國的這些可行性報告, 基本上是你來吧,一定賺錢的, 風險基本上是不講的。 這一個就是你能不能夠從宏觀角度, 來看到別人的科技人才不來香港的憂慮在哪裡。 我們真的很實事求是,指出這些問題, 又不要經常講我們只是講問題,不講建議, 我叫你重視已經是建議了。 再另外軟一點, 就是究竟現在吸引的人才按現在這個模式, 或者思維,究竟是吸引大陸的人才來香港, 還是真的吸引國際的人才來香港呢? 跟着香港自己本身的人才,不單止科技, 社會科學都很多很多人才, 但是有沒有珍惜過呢? 你只是醫務已經很多人才, 現在香港的防疫政策又要向國內看齊, 連本地很多官方曾經重視過的本地專家, 現在提出相反意見, 其實真的當是流行性感冒了, 但是國內的政策仍然是動態清零, 你去到這些問題的時候, 你有沒有一種獨立自主, 現在一講到獨立這兩個字, 官方就害怕了,就不講了。 我其實講獨立是一種思考的模式, 不是講政治的獨立, 你們不要那麼無限上綱。 所以,去到這裡的時候, 如果按現在的政策, 我估計未來吸引國內的人才來香港, 多過吸引國際的人才來香港, 這個又是要一個注意的。 跟着宏觀香港過去, 因爲香港很多大學科研上是有成就的, 包括上太空, 現在中國的太空實驗室裡面有香港某間大學, 其實是理工大學,幫忙研發的一些設備。 香港是有研發人才的, 但是現在問題是中外的關係, 是真的影響了這些科學項目的交流, 官方不可以視而不見, 你說外國衰,無端端將政治扔在科技上, 外國都值得抵賴, 我說全世界都是這樣, 我都反對外國這樣影響科技交流的。 但問題是,你要解決問題的時候, 你不是單單將責任說人家, 你自己本身,凡是這些事,孤掌難鳴的, 一隻手拍不響的, 你去到這些問題的時候, 你便要全盤考慮,因爲害是在自己身上, 這是很實際的問題。 所以,現在去處理這些問題, 不要說我沒有建議,我其實有很多建議, 問題是你有沒有重視過我們這件事, 我不是人才, 但我都是吸收了別人的人才, 不是別人的才能,然後講出來。 處理這些問題的時候,記住一件事, 是什麼呢?暗力。 你跟外國打仗,打這些, 你不是每件事都招來招往,硬拳硬馬, 很多暗力要使出來的。 所以暗力,其實外國很多都是用暗力來對付中國, 我都講了,爲什麼很多暗力我們又不可以用呢? 例如你跟外國的科技人才公司等等, 你很多是非政治性的業務, 即是非政治性的研究交易等等。 外國呢? 你又要看到外國的商界跟外國政府, 有很多時候是不對的,是吧? 這些不要,因爲今天沒有太多時間, 我只不過講暗力, 這個是國際上經常可以用的方法, 今天沒有辦法開展,除了暗力之外, 你還有很多很硬的, 不過是要用時間來換取成績的, 你不要操之過急, 現在國內或者香港很多東西, 硬一些政治指標,於是操之過急, 連很多正常的計劃都打亂了。 我舉個例子, 現在大家看到中外外交戰, 又利用臺灣問題, 大家都看到美國是利用臺灣問題, 問題是中國有沒有更高的招數去處理? 現在下一場戰爭就是芯片戰, 擺明了,現在美國都在臺灣裡面, 生產線你來美國, 它都怕你大陸統戰臺灣之後, 整間臺積電不知怎樣,所以它都轉移。 芯片戰,中國大陸都看到, 於是它剛剛宣佈了一個計劃, 計劃很好的,很厲害, 它馬上在天津成立了一間, 即是會馬上建立一個芯片工廠, 規劃很高的,到2025年, 跟着2030年,2035年會製造多少多少。 我看它這個計劃, 它已經開始製造12寸、8寸, 以至它們所講的有很多不同的標準, 有些是直到8納米, 現在宣佈的有些是比較普遍的28納米。 我都不懂的,我只不過是將一些淺淺的概念放在這兒。 你說很厲害,中國的芯片可以自給自足, 但是你現在這些只是數量上的自給自足, 你做不到質量上的突破, 最新的一個計劃消息,不是我們的, 是日本和美國的。 是什麼呢?它們是共同開發叫做2納米, 我剛纔講的中國那些已經很高了, 有些是28納米,有些可能更小。 另外,中國最近宣佈了, 它們已經成功研究7納米了, 但不是批量生產,研究成功了。 中國這方面追得很快, 但是現在美國和日本是開發2納米, 即是越來越小。2納米的概念是什麼呢? 是10億,不是10尺,是10億分之1米, 即是1公尺,裡面10億分之1, 就叫做2納米。 我不知道,我不懂這些概念, 那麼小到怎樣? 換句話講,在這方面來講, 中國即使是急起直追,但你都要實事求是, 科技人才裡面,不是立竿見影, 馬上就做到的。 所以剛纔所講的那麼多事情, 其實都是說明一件事, 你能不能沉得住氣,不要急功近利, 然後按部就班宏觀的政治、經濟、社會、文化, 綜合來,加在一起來考慮, 你才能真正挽留本地人才, 你應該珍惜本地人才, 然後再吸收國內和國際人才。 我的講法是很全面的, 你不要說我單單排斥國內,不是, 香港我認識很多港漂, 由國內來香港的,以香港緊緊緊緊緊緊緊緊緊緊緊緊, 我完全不排除的, 即是等於香港人去到內地,去到國際, 只要他發揮到的, 全世界已經是一個地球,穿越來越細的了。 但是這些是要有很多方面的配合, 而不是純粹按你官方意志, 去找所謂聽話的纔是人才,不是的。 今天又講了很多心裡面的說話, 希望能夠變成有質量的現實。 今天時間差不多了, 我們下次節目時間再見,拜拜