我花了40年，才終於把這件事說清楚 大地工程師的工作，是讓土壤穩住建築。 結繩師的工作，是讓傘繩撐住重量。 培訓師的工作，是讓團隊穩住共識。 這三件事，我做了四十年。 一直有人問我：「這三件事有什麼關係？」 我說，關係大了。 建築物的穩定來自結構——每個力量都有去處，每個介面都有連結。 團隊的穩定也是—— 每個人知道自己的受力方向，每個層級都有足夠的固定點與信任。 這就是這本《 #結繩領導學 》在說的事。 我是Richard-曜隆， 五月，我把這本書帶給你。 五月全台巡迴新書發表暨簽書會詳情 https://jiesheng-leadership.netlify.app/ #理工腦領導力 #理工腦管理學