【新唐人北京時間2026年04月09日訊】中共將官員離職審計由倒查二十年延伸至終身追責，追責邊界被推至無限期。有知情人士對記者說，這一變化在基層迅速引發官員顧慮，不少人轉向避免承擔責任，官場出現「技術性躺平」。

今年1月以來，中國多地體制內官員接連因涉嫌貪腐被查，查處情況密集出現。體制內退休人士汪繼超（化名）對大紀元說，中紀委近期派出巡視組進駐各單位收集材料，同時加大對官員的調查力度。
他說：「一開始是倒查十年，後來變成十三年、二十年，現在搞終身追責，把當官的都嚇住了，連禮物都不敢收了。」

汪繼超說，當局將對處級官員的追責範圍由倒查二十年延伸至終身追責，意味著其個人財產將被全面翻查。「我聽說現在只要紀委收到舉報信，就會查你，給你查到底，有人炒股賺的錢也被懷疑來路不明。」

基層避責 「技術性躺平」蔓延

在終身問責持續強化的背景下，基層公務員群體正呈現明顯的避責傾向。在北京、山東以及河南，公務員之間流傳著消極怠工情緒。鄭州退休公務員張樂（化名）告訴記者，公務員都選擇躺平，但不能全躺平，有些工作仍然要做，現在稱之為「技術性躺平」的工作狀態。

他說：「現在很多人已經不敢幹了，我兒子說他們單位的人都不敢碰工作方法改革、出主意提高效益等這些事。同事們最怕的就是出聲提建議，你提建議領導叫你幹，一旦出事，被網民批評，最後你得背鍋，乾脆不說話。」

張樂表示，基層普遍形成「技術性躺平」的做事方式，正在全國蔓延。「我聽遼寧的幾個朋友說，他們那裡早就技術性躺平了。他們不是完全不幹，而是按照規定幹，不出格，不爭強，最低限度地做事。」

官員不求有功 避免出錯

山東棗莊公務員齊先生對記者說，與一年前相比，現在公務員的工作態度出現變化。
他說，這種狀態主要表現為三種情況：「首先，在處理很多事情時，上面沒有明確指示，就不會主動做；其次，不願意主動承擔工作，比如環衛工人反映手套、口罩不夠，領導不說話，誰也不去解決；再有就是，費力、容易得罪人的事情不幹。」

齊先生還提到，基層普遍顧慮檢查與追責機制的擴大。他說：「現在有終身追責，很多事情寧可不做，也不願意出錯。」

2024年以來，中共紀檢監察機關多次在通報中提及「倒查」機制，部分案件追溯時間跨度長達二十年，相關做法在官場內部被普遍解讀為長期化、常態化的制度安排。

長沙學者馮義（化名）認為，當局這種全面回溯機制在中共黨內已造成恐慌，但問題不在公務員，而在於中共：「在這套獨裁專制的官僚體系中，它是製造貪污腐敗、製造社會矛盾的根源。中共對整肅黨內官員由定點打擊轉為長期的制度壓力，無非是在培養效忠最高當局的奴才，但我相信結果適得其反。」

學者：制度壓力改變官場行為

馮義斷言，過去二十多年，中共體制內的貪腐問題，即使再追責也無法解除。他說：「它會換一種形式出現，比如媚上的腐敗，一味與黨中央保持一致，這本身也是權力上的腐敗。」

4月2日，中共官媒新華社發布權威快報稱，中央反腐敗協調小組已啟動「天網2026」行動，重點涉及跨境追逃追贓、地下錢莊資金轉移以及「裸官」管理等問題。

對此，有學者對記者說，隨著終身追責與跨境追逃同時推進，官員面臨的約束範圍持續擴大。這種機制最終將反噬體制本身，削弱中共維持統治的能力。

（轉自大紀元）

（責任編輯：陳鎮錦）