【大紀元2026年02月27日訊】（大紀元記者李平綜合報導）近期多項調查顯示，人工智能（AI）高速發展令高收入者恐慌，使得高收入者不敢再像過去隨便換工作。
根據CNBC報導，密歇根大學消費者調查（University of Michigan Survey of Consumers）顯示，高收入者對勞動市場的信心已降至1970年代末以來的歷史低點附近。紐約聯邦儲備銀行（New York Federal Reserve）每月消費者調查也顯示，失業焦慮情緒接近歷史高點。全球領先的雲端人力資本管理公司ADP也指出，傳統白領職業人員流動率也處於歷史低點附近。
瑞銀首席經濟師阿倫德‧卡普坦（Arend Kapteyn）認為，部分原因可能是「人工智能恐懼症」，因為白領工作面臨風險可能更大，但也不排除其它原因。
人工智能迅速發展，令投資者、雇主和員工喜憂參半，政府決策機構也在努力評估AI影響以及AI如何融入經濟體系。美聯儲理事克里斯多福‧沃勒（Christopher Waller）表示，他見證了太空探索的誕生、個人電腦的興起、互聯網的爆炸式增長，以及智能手機的普及，但卻從未見過如此規模的技術革命，企業、家庭和所有政府機構都在爭相擁抱它。
人工智能加劇焦慮和風險
目前來看，人工智能似乎加劇人們的焦慮和謹慎。密歇根大學去年調查發現，人們對勞動市場的信心普遍下降，尤其是三分之一的高收入者對勞動市場的信心已降至2009年金融危機結束以來的低點。低收入群體信心也有所下降，但比高於高收入者高。
紐約聯邦儲備銀行月度消費者預期調查也顯示，如果今天失業，人們預期三個月內找到新工作的機率接近2013年年中以來的最低水準。ADP私部門就業狀況大量數據也顯示，金融、資訊和商業服務等產業員工流動率下降，今年1月專業和商業服務業員工流動率創歷史新低。
ADP首席經濟師內拉‧理查森（Nela Richardson）表示，過去維持勞動市場活力的就業成長和薪資成長之間的正常拉動動作用減弱，勞動市場不再活躍，而是停滯。
雖說如此，高收入群體就業情況依然非常強勁。美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）數據顯示，今年1月金融業失業率僅2.1%，與一年前水準基本持平。專業和商業服務業失業率略高，為4.5%，但較去年同期下降0.4個百分點。
里士滿聯邦儲備銀行（Richmond Fed）行長托馬斯‧巴金（Thomas Barkin）最近表示，人工智能會使人如虎添翼。堪薩斯城聯邦儲備銀行行長傑弗里‧施密德（Jeffrey Schmid）也表示，從長遠來看，人工智能有利於勞動力市場和經濟，市場需要人工智能彌補勞動力市場人手短缺，而AI將成為一種輔助工具來幫助人們完成工作。
責任編輯：林姸#
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