KINH NGHIỆM XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM VỮNG MẠNH - GĐ 3 SAO VÀNG LÊ HỒNG QUANG

Rất vui được giao lưu và hỏi cùng anh chị Hôm nay em Quang thì... Thật ra mà nói khi mà làm khách mời của ta tổ chức anh chị Thì đầu tiên là em Quang gửi lời biết ơn Bởi vì thứ nhất là được học hỏi với anh chị nhiều hơn Chứ còn thật ra em Quang thì cả giá trị cũng không nhiều lắm đâu Nhưng mà đầu tiên là được học hỏi Hai là được mở rộng mối quan hệ Tự dưng là trong cuộc Zoom này em được mở rộng thêm Với 66 các thủ lĩnh trên toàn quốc Có nghĩa là mình hoàn toàn có thể Mượn lực được 66 tổ chức Các thủ lĩnh này để phát triển thị trường Đúng không chị? Đúng không? Cái đấy là cái quan trọng nhất Chúng ta thấy là làm dò việc trong CareFor Mối quan hệ càng rộng thì quy mô thị trường càng nhiều Rồng tiền đổ về càng lớn Cho nên là các anh chị thấy là Trong CareFor khác với truyền thống Đúng không anh chị? Cho nên là em gửi lời biết ơn Anh chị trước, đúng không? Hai là biết ơn thủ lĩnh Trần Ngọc Anh Đã có một cái... Cho em được giao lưu với mọi người Mọi người trong đây thì chắc đắn là Mọi người có ai còn chưa biết em Quang không? Để em còn bán thân một chút nhỉ Nếu ai chưa biết em Đánh số 1 rồi em đi khung chát để em còn bán thân Ui dồi ôi, thế này nhiều người chưa biết em rồi Đúng không? Chính tỏ là Mình có cơ hội mở rộng mối quan hệ càng rộng hơn đây Vâng, có lẽ rất nhiều các anh chị Chưa biết em Quang Giới thiệu anh chị, em Quang Thì sinh năm 1982, hiện giờ Hai vợ chồng em đang là nhà phần vui chuyên nghiệp của CareFor Việt Nam Hiện giờ thì em Gia Lâm Hà Nội Nếu anh chị nào có những khách hàng, những nhà phân phối Cần hỗ trợ, thì Theo số điện thoại của em 0978 51125 Thì em sẽ gửi đến khách sau để hỗ trợ Và phát triển cùng với cả anh chị Đúng không em chị em? Ở đây thì em nhìn thấy chị Hoa, ngày đầu bắt đầu khuyên nghiệp là Là vợ chồng em lên để chị Hoa chơi rồi Tại vì chị Hoa cách em có mấy cây đi qua cầu Phú Đẩu này xong thôi Nên là Nhìn thấy chị Hoa là người quen quen trên mặt hình rồi Thấy yên tâm rồi Những ngày đầu thì Cũng chậm chững bước đi bước vào ngành Thì cũng phải đi học hỏi rất là nhiều Thì chị Hoa cũng là một câu chuyện rất truyền cảm hứng Cho em Quang và vợ chồng em Quang Những ngày đầu là hay lên chị Hoa chơi lắm Thường làm phiền chị vào tầm 7-9 giờ Đấy là hay làm phiền chị Hoa Nên là sau một thời gian làm Thì Để làm phiền nhiều người hơn Không dám làm phiền chị Hoa nữa Thì lại làm phiền nhiều người khác nữa Vào đây được giao lưu mọi người Thì Không biết là MC có câu hỏi nào không Với em Quang đi giao lưu các đội nhóm Thì thường là talk show Có nghĩa là anh chị hỏi đến đâu là em trả lời hẳn đấy Nó không thuộc về chuyên đề gì Hay anh chị có thể hỏi em một thứ gì bất kỳ Tại vì em là dân thực chiến Nên là Cũng giống như thủ lĩnh Trần Ngọc Anh Như là người thực chiến Thì Đôi khi nói không có bài bản Và em không có bài bản đâu em không dùng slide Trừ khi những buổi đào tạo ở công ty mà có đặt Lịch đặt theo cái phong cách đào tạo Thì em nói slide Còn nếu không thì là em sẽ nói theo cái phong cách là có đồ nói đấy Thế anh chị Hôm nay là theo cái phong cách nào Để em biết là em có thể là hỗ trợ Hoặc là có thể chia sẻ cái góc nhìn của mình Vâng Cảm ơn anh Quang Chúc các bạn em chị tiếp tục quay lại sân khấu một lần nữa Được rồi Để Tiếp nhận những thông tin tuyệt vời Từ Giám đốc 363 Em chỉ hỏi một câu đơn giản thôi Anh hãy Chỉ cho Mọi người trong gia đình chúng ta đây Một con cách lên 363 Một câu hỏi ngắn thôi Các bạn hãy đăng kí cho kênh lalaschool Để không bỏ lỡ những video hấp dẫn hay nói cái khác là không giàu không được cho nên nó hay hay kìa đấy rồi anh chị và làm cái này thì anh chị biết rồi công nghệ thì càng phát triển thì ngành EOM lại càng không bị thay thế bởi vì AI có phát triển bằng mấy thì AI cũng không thể xách lon sữa đi và phân tích vỏ lon công dụng 5 thành phần và làm minh họa được em đố AI làm được luôn và để thuê một ông robot mà đi làm việc này đúng rồi anh chị cái thứ 2 đây là kinh doanh mối quan hệ trình phong huệ các anh chị hoàn toàn có thể được sử dụng các cái nguồn lực trẻ tuổi thông minh thất nghiệp trong tương lai để thành đoàn bởi xây dựng doanh nghiệp cho chính mình còn nếu trong truyền thống thì là cứ giới trẻ nó mọc lên là giới già sẽ bị mất đi đúng rồi anh chị còn trong hệ thống thì cứ giới trẻ càng mọc lên càng mọc nhiều thì doanh thu của những người gọi là giám đốc chuẩn sống lâu càng giàu đúng rồi anh chị nó lại khác biệt ở chỗ đấy đúng rồi anh chị cho nên là nó hay ở tính chất công việc nó hay ở cơ chế kinh doanh và nó hay ở chỗ sự hấp phu tất cả các nguồn lực và cái hay là mình không bao giờ bị đào thải bởi bất kỳ một lực lượng nó giỏi hơn mình bởi vì trong ngành này tuyến dưới càng giỏi, tuyến trên càng mừng đúng rồi anh chị nó khác chưa đúng rồi anh chị vậy thì đấy là lý do mà anh chị thấy nhìn thấy rằng là cái ngành này nó quá sướng bởi vì 1. là nguồn nhân lực của mình nó quá dồi dào và bản thân mình không bị đào thải cái thứ 2 là sau đại dịch và trong tương lai thì không biết lúc nào là hết dịch thì con người luôn luôn phải đấu tranh với thiên nhiên bởi vì cái sự phá hoại của con người đối với thiên nhiên từ trước đến nay là liên tục và liên tục cho nên cái việc mà nhận lại cái hậu quả là không bao giờ là có thể nói là lường hết được cho nên là con người luôn luôn chẳng hai phải chống chọn với việc trái đất nóng lên ô nhiễm môi trường ô nhiễm không khí, ô nhiễm nguồn nước và ô nhiễm các loại vi sinh vật không phát hiện gì vậy thì cái hệ mi của con người sẽ đi về đâu và đi đến đâu tức là con người luôn luôn phải lo lắng và nâng cao hệ miễn dịch vậy thì sản phẩm của chúng ta và ngành của chúng ta sẽ càng ngày càng phát triển khi nào hết con người trên trái đất thì ngành dinh dưỡng miễn dịch mới hết phát triển đúng không anh chị? thì để thấy rằng là cái tiềm năng và cái nhu cầu của người dùng càng ngày càng tăng nguồn người thất nghiệp vậy là nếu như một doanh nghiệp mà anh chị hấp thu được sau đó lại có giải pháp để giải quyết cái vấn đề lớn thì em nói thẳng với anh chị giàu thôi nhưng giàu thì chẳng mấy đâu anh chị ạ là anh chị yên tâm đi đúng không anh chị? bởi vì cái sản phẩm nào mà giải quyết một cái việc nào mà giải quyết là cùng lúc hai việc đấy cả doanh nghiệp nào sinh ra cũng phải giải quyết hai việc một người hay là hàng đi về đâu của ai thì cùng mình có tất dần đâu nữa anh chị làm một doanh nghiệp mà không phải trả lương cho bất kỳ ai thì em nói đã là sướng điên hết rồi bây giờ thủ địch Trần Ngọc Anh vận hành doanh nghiệp đấy 30 tỷ một giá mà không mất một đồng nào để vận hành doanh nghiệp trả lương cho mấy chục nghìn con người không mất một đồng mà thuế đóng không thiếu một đồng nào lại còn nhà nước bảo vệ cho mình phát triển doanh nghiệp đấy anh chị thấy sướng không? như thế là anh chị thấy bây giờ anh chị thử mở ra một quán cà phê xem tiền thuê mặt bằng thuê nhân viên lo kho hàng bến bãi, công thức pha chế anh chị thấy đau đầu lắm, không làm được đâu em quang đã từng làm quán hát rồi làm quán hát là ngày xưa em tiếp xúc với nhiều chú trong ngành của chú Tùng bởi vì cái ngành nó quá rủi ro cho nên em hiểu rằng cái việc mà khởi nghiệp không đồng mà thu nhập không giới hạn chị không care for chỗ khác em chị em không làm được đúng rồi chị lúc bấy giờ em mình mới thấy trân quý care for lắm bởi vì thứ khó nhất thì care for lo còn cái thứ mà dễ nhất thì mình chỉ lo xem là dòng tiền đổ về đây đầu tư cái gì đến 1-2 năm nữa anh chị còn làm cùng care for anh chị sẽ rất lo lắng khi nhiều tiền giống như Trần Ngọc Anh lo là không biết mua đất thì sổ đỏ để trong két thì khả năng sợ mốc mà cũng không mang đi gửi thật là có thủ lĩnh tuyệt vời là như thế làm được khoảng 5 năm nữa là thủ lĩnh Trần Ngọc Anh đến đều mừng tuổi bằng sổ đỏ tức ly xì bằng sổ đỏ luôn cái đảng này thế mới kinh khủng đúng không anh chị thế là làm cái ngành này anh chị thấy 1 thủ lĩnh bên trên là những người thành công nhất care for dẫn dắt anh chị bằng cả tâm và bằng cả kết quả thì anh chị cứ thế nhìn thế mà làm đúng không anh chị em còn phải liên tục thường xuyên xin thủ lĩnh Trần Ngọc Anh cố vấn cho anh với cố vấn cho đội nhóm anh với bởi vì trong kinh doanh này là cái việc làm trước hay làm sau không quan trọng trẻ tuổi hay già tuổi không quan trọng nhưng chắc chắn mình muốn trở thành ai là mình phải học người đấy thì em thích lên năm sau vàng thì em phải học thủ lĩnh Trần Ngọc Anh mặc dù thủ lĩnh Trần Ngọc Anh là người trẻ tuổi hơn em nhưng người trong ngành thì là người đẳng cấp hơn em giá trị nhiều hơn em thế em phải học chứ đúng không anh chị cho nên là cái văn hóa học tập đấy rất là hay và đặc biệt hơn là với care for rất sướng bởi vì khi mà làm tới mức độ từ năm sau vàng đổ lên thì tất cả cả nhóm em cũng rất là dưới nhóm Trần Ngọc Anh hết bởi trong sơ đồ trả thưởng nó có hết cho nên trong tương lai vàng thì anh chị cũng người mang thu nhập cho em tội gì em không giúp giúp nhanh lên gì cho nên nó không bị mâu thuẫn cho nên là cơ chế nó tạo ra văn hóa nên văn hóa đấy là văn hóa real nên các nhánh nó hủy mâu thuẫn như các công ty khác nó cân cập, cân nhánh to nhánh nhỏ nó tách nọ tách kia kinh lắm cho nên là rất sướng càng làm với care for càng làm chị thấy yêu lắm có nhiều chị làm em hơn em Quang có thể từ công ty nọ sang công ty kia đó là sự dịch chuyển về nguồn người nhưng chắc là chị cảm nhận tốt hơn em Quang và đặc biệt hơn là care for chị thấy cơ chế nó dành cho cả những người yếu thế những người cao tuổi những người gặp vấn đề sức khỏe vẫn có thể lên gold diamond được mà anh chị ạ bởi vì nó cơ chế cho nên mình thích nó sơ đồ nhân văn rất là nhân văn đấy là một trong những lý do chúng ta nhìn thấy hai thứ để xây dựng doanh nghiệp một là nguồn lực nhân lực nguồn nhân lực của thị trường quá dồi dàng rất nhiều người đang cần hai là nhu cầu sử dụng giải pháp sức khỏe càng ngày càng mở rộng ba là cái nhu cầu đấy nó lại bền tức là bền theo đời nó giống như kiểu anh chị dùng điện thoại là đời con, đời bố mẹ chúng mình cũng dùng đời con mình, dùng đời cháu mình dùng đời chất mình, nó không bao giờ rời được cái điện thoại đâu của anh chị ạ thì cái sữa miễn dịch này nó cũng thế bởi vì nó còn sống thì nó còn phải nâng cao hiện miễn dịch ở đây chắc chắn có nhiều anh chị trong quá trình sinh con ấy chỉ cai sữa phát là em thấy con nó đã ốm gọi là liết tục rồi vì ba đứa nhà em biết cái lúc mà không được uống sữa mẹ là cái khoảng trống miễn dịch ấy hiện miễn dịch nó phải trống với chính bản thân nó nó ốm rồi nó đau rồi là nó đù các thứ ốm vặt người mà các cụ gọi là tuổi xài bẹn xài gì, về mặt khoa học gọi là cái thời khoảng trống miễn dịch đấy anh chị thấy không 3 đến 5 tuổi đấy, cái giai đoạn đấy 1 tầm sau cái cai sữa anh chị thấy không thì con người nó giống như vậy lớn lên như vậy cơm áo gạo tiền nó đẻ lên tự dưng hệ miễn dịch nó lại suy giảm nhiều người em không biết cái gì em thấy hệ miễn dịch nó lúc liên quan với cơm áo gạo tiền và theo như thống kê cứ ông nào nhiều tiền và nhiều vàng và nhiều đất thì hệ miễn dịch tự tăng cao thủ lĩnh Trần Ngọc Anh không bao giờ ốm cứ cái đà này đánh cũng chết với cái sổ đỏ trong tay ô tô con vô đi an toàn nhất thế giới đội nhóm phát triển mạnh hệ miễn dịch lúc nào cũng đầy như beat 100% không cần phải xả vậy thì bao nhiêu anh chị mong muốn có hệ miễn dịch luôn luôn đầy như Trần Ngọc Anh đánh số 10 em có muốn hệ miễn dịch đầy như thế không các anh chị cũng giống em em cứ tưởng mỗi mình em thích giống Trần Ngọc Anh ai cũng mong muốn có cái hệ thống miễn dịch đầy và căng đét như Trần Ngọc Anh tài khoản lúc nào cũng có 3 ngân hàng xoạch cái là mỗi ngân hàng vài tỷ nên chú ý giao dịch nhanh lắm cái hệ miễn dịch nó đầy tràn giao diện bên trong nhanh lắm xoạch cái chú mua được 10 cây vàng 1 kể cả vàng giá 93 hay giá 39 đều mua 10 cây 1 vậy thế chị thấy là kết quả của Trần Ngọc Anh có thực sự xứng đáng để mình theo đuổi không có phải một con số đáng mơ ước để cho mình xây dựng sự nghiệp cùng keo phòi không đấy là điều quan trọng khi nó đủ lớn như thế rồi mà anh chị nhìn thấy được rồi thì còn điều gì cản trở anh chị đây em hỏi thật, anh chị hãy nói những điều cản trở của anh chị đây đúng không anh chị mà 10 năm trước thì thủ lĩnh Trần Ngọc Anh làm khó bây giờ nhiều làm gì có sự kiện làm gì có trợ lực của đào tạo làm gì có trợ lực của pháp lý nhiều như bây giờ mà làm gì có những trợ lực nó đẳng cấp như bây giờ thế mà thủ lĩnh còn thành công thế em hỏi lý do gì mà bây giờ nhà mình không thành công có chúng mình nghĩ là không thành công nhưng chuyện không thành công đúng không anh chị khi mà thời kỳ thủ lĩnh Trần Ngọc Anh làm là 2 lon là được 1 trĩ vàng còn bây giờ 1 trĩ vàng 9 triệu 3 là được 8 lon mà người ta còn bán được có nghĩa là 9 hay là 10 năm trước là dân Việt Nam ăn chơi hơn bây giờ hay sao cả đang nghi thế cho nên là dám bỏ gọi là 1 trĩ vàng mua 2 lon sữa còn bây giờ thì hình như là không dân giàu nước mạnh lên đúng không anh chị nếu mà so sánh nhu cầu thì cao nguồn người thì lớn thu nhập thì tăng giá vàng thì cũng tăng mà giá sữa thì không thay đổi tăng gấp 3 đã nghe giá sữa bây giờ phải 4 triệu rưỡi 1 lon mới đúng đó các công ty khác họ còn chưa được ra hạn giấy phép kinh doanh và sản phẩm họ tăng target là cứ 6 tháng 10% anh chị cứ hỏi công ty khác mà xem 6 tháng là 10% tăng theo target như kiểu giá đất của anh Vượng luôn không cần biết ai bán ai mua cứ tăng làm gì thì làm thì lúc đó anh chị liệu có bán được không mà các công ty khác họ vẫn bán ở mở đúng không anh chị họ vẫn bán ở mở họ không có kêu thế mà mình giữ nguyên thậm chí là giá trị đi lên giá tiền đi xuống mà vẫn cứ kêu không bán được mà sức mô vào thị trường nó có đúng không anh chị thứ nhất là chúng ta hiểu rằng nếu chúng ta không làm người khác sẽ làm nếu chúng không làm người ta cũng sẽ ngu người ta cũng sẽ làm với người khác bởi vì đó là nhu cầu nó là nhu cầu tài liệu vậy thì bây giờ chúng ta cách tốt nhất là hãy quay lại bên trong xem hỏi lại là mục tiêu đó là gì chúng ta cần trở thành nhà 3 năm nữa danh hiệu gì thu nhập ra thế nào là chúng ta phải quay lại bên trong còn bên ngoài nó là thiên thời địa lợi nhân hòa có nghĩa là không cần hỏi bên ngoài nữa vì bên ngoài nó đang cần mình vậy thì quay lại bên trong chỉ cần quay lại bên trong và hỏi mục tiêu của mình là gì xem lại mục tiêu sau đó cách làm thì siêu đơn giản đặt mông nhiều sự kiện và giúp nhiều người đặt mông xong ở đấy thật lâu thì sẽ giàu thật nhanh Được không anh chị? Rất đơn giản nha em Quang Thì đấy là phần chia sẻ em Quang Rất cảm ơn em Tùng Cảm ơn tất cả anh chị đã nghe phần chia sẻ em Quang có gì mà em Quang nói nó chưa đúng hoặc chưa lọt tai thì cũng rất mong anh chị hoan hỉ bởi vì em Quang giao lưu với phong cách là có gì nói vận chứ không có mang tính chất là giấu gì hay là mình phải nói nó mang tính chất nó mắt xoa não nhau hay là làm gì cả Với đội nhóm thì em Trần Ngọc Oanh rất là thân hai anh em thì chơi với nhau rất là thân cho nên là việc đội nhóm hỗ trợ nhau phát triển thì em còn hỏi Trần Ngọc Oanh rất là nhiều cho nên là được giao lưu với anh chị đây là rất là may mắn với em Quang với tổ chức em Quang và hy vọng rằng một ngày gần nhất sẽ được hỏi với anh chị nhiều hơn Chúc mọi người một buổi tối mạnh khỏe Cảm ơn anh Quang Chương trình cũng kết thúc đây em có một câu hỏi nhỏ nhỏ xin anh chia sẻ cho các bạn tầm 2 phút nữa em thấy anh chia sẻ đến đây là em biết được Vinco tại sao Sullivan của anh là đến sau nhưng mà không đứng sau thì em đã hiểu được tại sao anh đã giúp được anh là người đến sau nhưng mà không đứng sau khi anh đến với mối trường xây dựng được một hệ thống một đội nhóm thì anh muốn nhắn gửi đến mọi người trong phong trường chúng ta một cái năng lượng một cái câu nói thế nào để cho cả nhà có một cái cái năng lượng từ anh và cũng là xin anh chia sẻ cho cái cảm nhận khi được người thành công được đứng trước rất nhiều người và những cái giá trị anh nhận được từ tổng tiên mong anh 2 phút chuyên năng lượng cho cả nhà chúng ta và cảm ơn anh cảm ơn anh rất nhiều cũng như câu chuyện cái thứ mà em nhận được thì tiền nó chưa bao giờ nhiều nhưng chắc chắn nó sẽ nhiều mình nhận sau thôi nó chưa nhiều nhưng chắc chắn nó sẽ nhiều nhưng cái thứ em nhận được nó giống như oxy với con người đó là sự phát triển bản thân thì ở môi trường bên ngoài em không có được và mình không được phát triển thì vào đây anh chị phát triển ở một cái mức tối đa nó giống như cây, cái cây là nó phải nhiều bóng và nó lớn theo cái tối đa thì ở truyền thống là mình không được bởi vì mình cứ lớn là nó cắt, nó tỉa nó trở thành cây bonsai nên là vào hệ thống anh chị hoàn toàn có thể trở thành người phát triển thì thứ nhất là cái phần phát triển con người thì người ta bảo là cái việc là tầm đến đâu tiền đến đấy, có nghĩa là ý theo nó là của bản thân mình đến đâu thì tiền nó sẽ đi sâu đến đấy và nó sẽ phát triển theo thì cái thứ nhất là rất là biết em Tùng bởi vì thật ra em thì được phát triển bản thân là vì nhờ môi trường rồi chứ em không giỏi nếu môi trường nó không tạo điều kiện thì cái cá mập thả vào cũng chết chứ đừng nói là cá cảnh như em đúng không? nhưng môi trường nó tốt thì lỡ ngớ em lại trở thành cá mập đúng không anh? vậy là do môi trường không phải do em giỏi được thì môi trường cây bonsai nó giúp cho mình giỏi chứ nếu bây giờ đang làm cây bonsai anh chị tin được không? bỏ ra một môi trường khác anh chị không thể phát triển được, tin em đi rất nhiều người rời bỏ cây bonsai rồi nhưng lại chết yểm ở môi trường khác, vậy là do môi trường đúng không anh chị? đấy anh chị, người ta vẫn nói là môi trường nó mạnh hơn tư duy, nó ở chỗ đấy thì nhờ môi trường, đòn bể hay nó công bằng có nghĩa là nhà phân phối nào cũng được phát triển giống nhà phân phối nào không phải riêng em Khoa anh chị cứ có năng lực, cứ cống hiến, cứ gánh vác là sẽ hơn cả em Khoa với nguyên ở đây, ngành nhà của em là kinh doanh sao chép chứ em không thể đứng ở một chỗ đó mà cho tuyến dưới em không đứng được em cần đôn tuyến dưới em lên làm thế nào giỏi hơn anh Khoa càng tốt nó công bằng đúng rồi cho nên là chúng ta hoàn toàn phát triển bản thân thì cái cảm giác mà đứng trước hàng nghìn người hoặc hàng chục nghìn người thì đầu tiên nó cảm giác rất là phê nó giống như kiểu cầu thủ đá bóng trên sân đến được hàng chục nghìn người cổ vũ đấy anh chị cái cảm giác như kiểu là Nguyễn Văn Son vừa rồi đấy kiểu như thế anh chị, cái cảm giác nó như thế tức là mình một người rất nhỏ bé nhưng lại được rất nhiều người lắng nghe những cái thứ đơn giản của mình mà trong truyền thống mình không làm được bởi vì trong truyền thống thì mình đâu có giỏi đến như vậy mình không giỏi ai cho mình đứng lên nói anh chị cứ thử đứng lên phát biểu một cuộc họp trong một đôi vị nhà nước đi nếu mình không giỏi thì phải đứng lên đến khả năng ai cho nói và nói cái gì nhưng ở đây em hoàn toàn được nói những thứ em nghĩ và những thứ em muốn mà cũng chẳng cần phải lo quan tâm ai nghĩ gì đúng không anh chị, nó sướng là sướng như đấy đúng không anh chị, người ta không có phán xét mà người ta chỉ có cổ vũ ai nghe được cái gì hay thì ứng dụng ai không nghe được thì thôi chứ không phải như các đơn vị truyền thống nếu mà nói có khi là mồm nói một kiểu đến đầu nghĩ một kiểu ấy bây giờ cho Tùng mà về cơ quan mà dám nói giống anh Quang còn không dám nói về phát là chú lại nghiêm nghị rất nghiêm luôn kính thưa các cụ công các bà và đoàn thể các kiểu của anh Quang thì thế nào được đấy ví dụ thế đúng không anh chị, thì đầu tiên là anh chị vào đây được phát triển tối đa cái năng lực của anh chị có những thứ mà đôi khi mình không tìm thấy ở môi trường truyền thống mà anh chị thì phát triển được nó khơi gỡ và làm phát triển được được đấy, đúng không anh chị, đấy là riêng về phần phát triển bản thân hai là anh chị ở truyền thống đi du lịch rất khó được, đi những cái tầm cỡ như du thuyền số một thế giới mới du thuyền số một châu Á với châu Âu thì em nghĩ rằng thôi rồi, một là bố mình làm quan hai là mình phải là một doanh nhân thành đà ấy thế mà vào đây công ty thì lo hết việc của mình chỉ sách ba ly đi thôi nghĩ cũng thấy sướng rồi anh chị chứ còn làm ai chả phải làm anh chị ra truyền thống vẫn phải làm 8 tiếng một ngày và anh chị vào hệ thống vẫn phải làm 8 tiếng một ngày đúng không anh chị, còn không làm là chắc chắn là không ăn, em khẳng định luôn cho nhanh nhưng mà làm cũng 8 tiếng nó có nhiều giá trị, một đằng làm 8 tiếng được một giá trị, với một đằng làm 8 tiếng nhận được 8 giá trị thì làm cái chỗ nào thì anh chị tự chọn đúng không anh chị thì em chỉ mong rằng là tất cả những anh chị đây thì đã là một gia đình rồi với văn hóa V1 thì anh chị thứ nhất là đơn giản thôi với cơ hội OK4 là đến sau nhưng không bao giờ phải đứng sau đâu đấy là tư duy của em rồi cho nên ai cũng có cái từ đó trong người, anh chị đừng lo là anh chị đến vào thời điểm nào mục đích là do anh chị quyết định cho nên đến sau nhưng không đứng sau là được hoàn toàn do chị quyết định đấy, đấy là câu sử lưu gân của em Quang đấy đến sau không đứng sau vâng tuyệt vời cảm ơn anh Quang trong thời lượng anh đã chuyên toàn bộ năng lượng toàn bộ cái nhiệt huyết toàn bộ cái kinh nghiệm của anh cho toàn bộ cho cả gia đình chúng ta đây và cả nhà hãy dành tặng đến biết ơn đến vị chủ trả của chúng ta một trang pháo tay và một trang số 9 Các bạn hãy nhấn like và đăng ký kênh để cập nhật video mới nhất.