H1B - VISA DE TRABAJO (En Español)

Buenas tardes a todos nuestros seguidores. Mi nombre es Stephanie Maza. Soy abogada asociada aquí en las oficinas Beltrán, Brito, Casamayor. A mi derecha me acompaña. Hola, buenos días. Mi nombre es Michelle. Soy también abogada asociada acá en la oficina de Beltrán, Brito, Casamayor. Hoy vamos a estar hablando de un tema sumamente complejo realmente, que es lo que es la visa H-1B. Hay bastantes preguntas. Hoy lo que vamos a tocar es un poco genéricamente lo que es la visa, y vamos a estar hablando genéricamente de la H-1B. Si tienen algunas preguntas, escríbenos y vamos a tratar de responder cualquier pregunta que tengan. Antes que todo, la visa H-1B existe para un extranjero que quiere trabajar en los Estados Unidos que tiene un degrío universitario o su equivalente en experiencia laboral. Una persona con bastante experiencia en cierto campo. No necesariamente tiene que tener un grado universitario. También puede tener varios años de experiencia, y lo que podemos hacer, podemos ayudar con este proceso, es pedir una evaluación de su experiencia laboral para ver si tienes lo que USAID considera el equivalente de un grado universitario acá en los Estados Unidos. Correcto. Michelle, primero que todo, ¿quién es elegible para eso y qué necesitas? Hay varios requisitos. Primero, obviamente, tener ese grado universitario o el equivalente. Segundo va a ser tener una oferta de trabajo. Para este proceso, tenemos que tener una empresa que quiere ayudar y que quiere ser patrocinador para este proceso. Entonces, eso es muy importante porque para este proceso es la empresa que está pidiendo esta visa. Correcto. La idea es ayudar a la empresa americana a buscar un candidato ideal para sus necesidades. Exacto. Entonces, lo que es muy importante para este proceso y muy complicado también, es que esta ocupación tiene que ser una ocupación profesional. Entonces, ¿qué quiere decir eso? Es un trabajo complejo, ¿verdad? Un trabajo que de verdad requiere un título universitario. Entonces, nosotros ayudamos con ese proceso para poder ver si de verdad es un trabajo... Una ocupación especializada que realmente requiere algo con cierto nivel de experiencia. Exactamente. Entonces, también para esta posición tenemos que demostrar que el salario coincida con los trabajadores en la área geográfica que vas a estar trabajando y también en ese campo, obviamente. Entonces, también nosotros ayudamos con eso para ver si el salario está donde tiene que ser para este proceso. Claro, para que sea una persona que se merece realmente, comparada a los demás que están cerca en esta área geográfica, con estos mismos requisitos, con este mismo nivel de experiencia, que se merece ganar el salario. Y vamos a ayudar con ese proceso. Exactamente. Una pregunta que frecuentemente recibimos es básicamente, ¿qué tipo de compañía tiene que ser mi patrocinante? Que es, recomendamos que sea por lo menos... Tiene que ser una compañía americana. Tiene que ser una compañía que recomendamos que esté abierta por lo menos un año, ¿verdad? Porque queremos ver... Exactamente, las declaraciones de impuestos. Para por lo menos ver que hay actividad con esa compañía. Exactamente. Y lo otro es, siempre recomendamos que por lo menos la compañía tenga ciertos empleados, pero algo clave es que no tiene que ser una compañía grande. No tiene que ser una empresa que tiene miles de empleados, y yo sé que yo recibo esa pregunta mucho, ¿ok? Pero no, puede ser una empresa más chica, pero la verdad, lo que tenemos que demostrar es que hay una necesidad, ¿ok?, para esta posición. Entonces, si es una empresa más chica, pero de verdad necesitan a alguien para esta posición, podemos demostrar eso a USCIS. Perfecto. Y Michelle, otra pregunta que frecuentemente todo el mundo habla, que la H no huele, lo complicado es que es una lotería. ¿Cuántas visas se otorgan al año? Sí, entonces, cada año, ¿ok?, otorgan 75,000 cupos para los que tienen grados universitarios, ¿ok? Y después también hay 20,000 cupos para los que tienen posgrados, ¿ok? Entonces, eso es una pregunta que recibimos mucho, porque siempre hay muchos aplicantes y hay estos números, estos límites cada año, ¿ok? Y realmente, cuando uno tiene posgrado, uno tiene más posibilidades de entrar en este cupo, porque hay este cupo especial para los que tienen posgrado, pero el posgrado sí tiene que tener ciertas condiciones. Sí, exactamente. Entonces, lo que tiene que ser es, tiene que ser primero una universidad americana, acá en los Estados Unidos. Eso es muy importante. Segundo, tiene que ser una universidad pública o sin fines de lucro, ¿ok? Entonces, a veces hay escuelas, por ejemplo, privadas, o por ejemplo, escuelas que no son acreditadas, ¿ok? Entonces, tenemos que mirar eso para poder ver si puedes aplicar como posgrado. Sí, lo clave es que si vas a aplicar bajo esta condición que tienes más cupos por tener posgrado, el posgrado tiene que ser una universidad americana, acreditada, sin fines de lucro o pública, ¿verdad? Sí. Aparte de esto, básicamente hay, aparte de los cupos, hay que comenzar, hay un tiempo donde el cual tenemos que aplicar para esta visa. Es recomendable, porque inmigración acepta, comienza a aceptar este tipo de trámite el primero de abril de cada año, ¿no? Entonces, es recomendable, como hay un cupo tan limitado, meter todas las aplicaciones para ese primero de abril del año. Sí, exactamente. Es lo más recomendable. Y después, aparte de eso, esto va a ser para que esa persona pueda comenzar a trabajar el primero de octubre de ese mismo año. Exactamente. Entonces, la idea es aplicamos el primero de abril para poder empezar a trabajar el primero de octubre. Lo clave en ese punto es que si están interesados en esta visa, este es el momento para buscar tu abogado. Enero del año, es como enero, febrero, casi, estamos casi al final, busca ayuda ahorita, porque ya es la época de estar arrancando con el latch and away. Porque tarda el proceso, hay varias cosas que tenemos que hacer para preparar la aplicación que vamos a enviar a inmigración el primero de abril. Correcto. La visa, otra parte clave, es que es para tres años y se puede hacer una extensión para unos tres años adicionales para un máximo de seis años. Si en ese momento quieres cambiar de compañía o quieres cambiar de empleador, se puede hacer, se mete otro trámite, nosotros te guiamos en ese paso. No tienes que estar ligado con esa nueva compañía. Siempre puede cambiar, lo único es que tiene que pedir a inmigración permisión y entregar lo que se llama un transfer. Correcto, un transfer. Esto nos trae a lo que es qué ha cambiado con la H-1B desde ayer. Esto es muy nuevo, muy reciente, queremos estar hablando y tener todos los otros seguidores en lo más reciente, en la noticia más reciente. Realmente hubieron dos cambios bien particulares para la H-1B. Cambio número uno era... Ayer DHS anunció este cambio. El primer cambio es que ahora va a haber un sistema de registro electrónico. ¿Qué quiere decir eso? Es que ahora antes de aplicar la visa, antes de enviar tu paquete por correo a inmigración, la empresa va a tener que registrar en este sistema electrónico. Lo bueno es que no es para este año. Va a tener que registrar y después inmigración te va a decir si ese aplicante, el aplicante, fue seleccionado con la lotería antes de tener que enviar los documentos por correo. Esta lotería es lo que es el segundo punto, el segundo cambio grande de inmigración. Sí, exactamente. Ahora con este cambio, a partir de este primero de abril, el proceso de cómo van a seleccionar la lotería va a ser diferente. Esto básicamente antes era... El individual con el posgrado siempre tiene un beneficio. El individual con el posgrado va a tener más oportunidades. ¿Verdad? Entonces porque hay un cupo más grande y los Estados Unidos quieren más individuales con posgrado. Antes era que llenaban el cupo de los posgrados y después pasaban a todos los demás aplicantes. Los posgrados que no fueron seleccionados en esa primera etapa pasan a la otra lotería de todos, incluyendo esos que tienen el grado simplemente universitario de cuatro años. Eso fue antes. Ahorita va a haber más oportunidad para personas con posgrado ser elegidas. ¿Por qué? Básicamente todos los aplicantes entran en ese primer cupo, que son 65.000. Todos los posgrados, todos los grados de cuatro años universitarios, todos entran en la misma lotería, los 65.000. Eligen y después todos los posgrados que resultaron que no fueron elegidos en esa primera etapa van a avanzar a la segunda lotería, que es únicamente posgrado de 20.000. Exacto. ¿Qué va a resultar? Lo que USCIS está diciendo por ahora es que el número de aplicantes con posgrado va a subir 16. Lo que son elegidos va a subir por 16%. Entonces va a ser un cambio grande. Estamos esperando. Realmente el número de aplicantes va a ser el mismo. Los cupos van a ser los mismos, pero de ese cupo 16% más van a tener posgrado. Es beneficioso tener un posgrado para este tipo de trámite. No quiere decir que si no tienes posgrado no lo vas a hacer elegible. Ese proceso sigue lo mismo que siempre. Lo único es para los que tienen posgrado va a cambiar un poco. Tienen mejor chance. Entonces creo que esos son los cambios más recientes que tenemos con H1B. De verdad que es un tema muy complejo. Hay muchas curvas. Por eso queremos que ustedes nos contacten para hablar con un abogado que esté realmente en esta área. Te podemos guiar en este proceso. Es un proceso que vamos a trabajar con ustedes de principio a final. Si tienen alguna pregunta nos pueden contactar por vía de las redes o info arroba Beltrán Brito punto com. Nos pueden encontrar en YouTube Beltrán Brito Casa Mayor y arroba Beltrán Brito LLP en todas las demás redes. Muchas gracias por estar con nosotros. Gracias.