在機械行業怎麼通過跳槽漲工資？這些準備不能落下，這是拿到高薪的關鍵！

大家好 我是清晨教育的雲飛老師 那今天呢來聊一下 接設計如何通過跳槽來獲取超額的收益 那麼在跳槽之前呢 要先把簡歷準備好 重點內容就兩個方面 第一方面就是專業技能 像SW軟件的使用 像標準件選行的能力 那麼第二方面呢 就是項目經歷 比如說啊 你獨立的完成過某一個產線的設計 或者說在設計某一個自動化產線的時候呢 擔任的角色是什麼樣子的 做了什麼工作 那麼不要羅列大學學習的基礎課程 也不要呢 模糊描述 只寫參與團隊項目是不行的啊 那你做了什麼工作呢 這個擔任的角色是什麼樣子的 都要寫清楚啊 好 那麼第二呢 就是面試的一些準備 像面試經常會遇到的一些高頻問題 包含了基礎理論 比如說設計產用材料啊 配合公差精度 材料常用的處理 常用的傳動機構 像齒輪的失效形式等等一些基礎理論問題要準備好 還有一些實戰問題 比如說啊 如何確定絲桿的參數呢 那麼重點就是五個點 第一 絲桿的種類 還有呢 絲桿的精度 長度 直徑 導程 那等等一些實戰問題 同樣的要準備好 那麼面試必坑的環節啊 就比如說爲什麼選擇我們公司啊 對吧 你要結合公司的技術佈局 加上你個人的職業規劃來進行回答會更好一些 那麼比試的重點啊 像機械圖紙的石圖啊 像簡單的力學計算 還有呢 我覺得比較重要的就是心態的調整 如果說這一份工作啊 你很重視的話 那面試的時候就會很緊張 對吧 得失心會比較嚴重啊 那麼倒不如說一開始 我們就抱着必然失態的心態去準備面試 這樣呢 能夠消除緊張感 能夠消除這個得失心 能夠很從容的去扮演你理想中的這一形象 對吧 從呢 被挑選轉爲雙向選擇 現在這個社會就是這樣的啊 就是價值交換 你能夠幫助他解決問題 他就會給你對應的收入 是吧 所以說呢 咱們是一個雙向的選擇啊 那麼跳槽的時機 這也是很多的同學會遇到的問題 一份工作做的比較久了 對吧 長期的處在這個舒適區 那麼薪資增長就停滯了 啊 那這個時候啊 就會有很多同學呢 選擇跳槽 那麼第二種情況就是啊 這個崗位的縮減啊 被迫離職了 對吧 然後呢 再去找工作很倉促的就接受了一些低質量的off 那麼什麼時候跳槽要更加的合適一些呢 我的建議啊 是在你現在的工作得心應手的時候 主動的去公開你的簡歷 然後呢 主動的去接觸這個市場 但是啊 會出現這種情況 那你前腳剛剛公開簡歷啊 這個後腳的話 現在公司的人士啊 公司的老闆就知道了 但是呢 這樣的優勢是什麼啊 你現在這個滿意的現狀啊 去做對比的話 那麼你找的工作會更好 這是第一個啊 你買新狀爲前提去對比新的機會 找的工作會更好 對不對 好 那麼第二啊 面試失敗了 沒有損失 你工作還是有的 對吧 面試成功的話呢 這個收益會更大啊 那麼第三 你能夠從容的應對一些薪資談判和壓力面試 因爲你現在有份工作有兜底 對吧 也就是我們平時所說的取類招碼啊 這是我建議的一個時機啊 以現有工作得心應手的時候呢 主動的去借助市場啊 那麼有效溝通啊 有效的溝通也很重要 在你不確定啊 能不能夠收到off的這個前提下啊 咱們儘量的不要問一些常規的問題 像每天工作多長時間呢 加班有沒有加班費呀 這個薪資結構是什麼樣子的這些問題啊 咱們可以儘量不要問 那麼問什麼呢 問你平時接受不到的一些東西 比如說行業級的信息差 那麼能夠了解這個行業的發展趨勢 以及呢 未來的一些技術痛點 那麼能夠對你的職業發展啊 做出一些指引 像你未來往哪個方向發展會更好一些呀 這個崗位的核心能力是什麼樣子的 你可以根據資深的不足來進行能力提升嘛 並且有的時候啊 也能夠了解一些這種實戰問題解決方案 當然了 這也不是說所有的這個技術面都會跟你討論這些東西啊 但是如果有的話 那咱們就能夠從中學到很多東西 對吧 那 我們面試的時候啊 其實主要還是自身的能力要過硬 這是前提 對吧 你必須具備對能力才能夠匹配對那崗位 拿到對的收入 沒有任何的運氣成分的 那如果說有這方面需求同學啊 就是想提升能力的 來我這邊呢 給大家準備了非常多的學習資料 像一些軟件的設計方面的啊 都有整理 還有呢 像一些這個企業的名單 簡歷的模板 以及各個公司的面試題 可以幫助你去準備這個面試 需要的話啊 可以看我主頁收藏的作品 我是雲飛老師 咱們下節課 再見啊