軍事雜談 二戰日本人口近8000萬，只陣亡了200多萬，為何就兵源枯竭了？

不知道大家有沒有發現一個問題 二戰時期日本的總人口接近8000萬 打了十多年仗的日軍直到投降前 陣亡了才200多萬就兵源枯竭了 當時甚至將娃娃兵都派上了戰場 那麼我們再來看看同爲軸心國的德國 本土人口約爲7000萬 陣亡人數接近800萬 是日本的三倍多 蘇聯的人口大約是日本的兩倍 陣亡人數也超過了2000萬 幾乎是日本的10倍 那爲啥當時德國和蘇聯的兵源 都沒有陷入枯竭 而偏偏日本就不行了呢 這裏有什麼深層次的原因嗎 那麼在本期的視頻裏 就讓我們一起來聊聊這個話題 那麼在開始講之前 我們先來簡單的瞭解一下 蘇德兩國採用了怎樣的增高制度 來保證前線兵源的充足 首先是德國 德國的人口基數在1939年 大約是7900萬人 約1820萬人服役 這等於成年男性中 差不多有一半被撈去了當兵 但這裏並不是說這些人都得上前線 因爲德國有自己的一套制度 這個制度就是不可或缺指定 說的通俗點就是 德國的政府會把某些熟練的工人 工程師 鐵路員工 礦工 做特別的標記 那麼做完了標記的這些人 是軍方不能動的 因爲他們對後勤的工廠很重要 再有就是替補軍體系 他們是常駐在德國本土 負責增兵體檢訓練分配的補充兵 他們會按照軍區畫片工寫 這套系統保證了一線部隊有傷亡時 就會向後方掉血包 而且這些人也不是臨時抓的壯丁 而是先進行了訓練再推到前線 並且德國境內還有650萬左右的 外國平民勞工 再加上戰俘總共700多萬 約佔德國勞動力人口的20%至25% 所以也能一定程度上滿足後勤的勞動力 蘇聯這邊也是跟德國類似 紅軍在二戰中總共動員了3440萬人 這佔前蘇聯人口的接近18% 約有35%的成年男性曾穿過軍裝 但是蘇聯這邊也是優先保證工業工人優先流產 比如類似工程師機工等這類技術工種 大量不適合前線的勞工 則會和婦女老人少年留在後方種地 或者是進工廠進行基礎性的重複工作 所以這也就讓紅軍哪怕是付出了 800至1000萬人的陣亡 在主攻方向始終能堆出幾十個集團軍 而且在兵源緊缺後 後勤的保障問題也依然沒有斷流 所以從以上蘇德的兵源徵召制度我們能看到 他們基本上都是優先徵召特殊技能之外的剩餘勞動力 但是在關鍵行業上 比如工程師 熟練工人等高技術人才 還是會被留在後方從事生產工作 因爲他們知道如果沒有後勤的保障 戰爭是打不下去的 並且蘇德兩國都非常重視老兵和下層軍官的培養 因爲他們纔是戰術的靈魂 火力運用 小鼓機動 協同全靠這幫人 所以這些人也就不會被集中起來拉到前線去當炮灰 更多的時候則是會派他們回到原單位 或同一兵種帶新兵 或者是抽調到教導部隊或者是軍校當教官 這樣才能持續的保障軍隊的戰鬥力 可問題是這些所謂正常的徵召培訓機制 在日本這個軍國主義國家中 這些都是不受用的 有的甚至反着來 首先日本和其他老牌的工業國相比 其底子本來就不厚 可它偏偏還要拉走最能幹活的那批人 比如戰前日本就是個種農業的國家 在1936年前後 農業就業人口長期維持在1400萬人左右 佔勞動力的60%以上 那麼也就是說 真正熟練的工人 工程師 技師 本來就不多 所以正常的做法應該是儘量的保護產業工人和農民 多徵召城市的閒散人口和低技能的勞動力 可日本是怎麼幹的呢 日本的政府在1938年頒佈了國家總動員法之後 政府理論上可以統籌勞動力 但在實際的操作中 農村的壯勞動力則是儘量的留在了地裏種田 城市裏那些受到教育程度較高 在工廠 大學 研究機構的人反而被源源不斷的抽上了前線 比如在1942年 日本取消了大部分大學生的緩徵制度 只保留了少數的醫學理工科特例 到了1943年又開始了著名的學徒出征 大量的大學生 高校生被成批的拉上了前線 從軍校課堂直接變成了步兵或者是基層軍官預備隊 可這些人正是正常國家被視爲戰後重建和高技術產業的核心人群 但日本卻把他們當耗材用 到了1943年 12月的徵兵年齡更是從20歲下降到了19歲 到了1944年6月 再下降到了18歲 並且更誇張的是 陸海軍其實到1930年就開始吸收了16歲以上的志願兵 到了戰爭末期 很多少年實際上年齡已經壓到了14歲 那麼終於到了1945年 也就是戰爭的末期 國民義勇戰鬥隊成立之後 所有15至60歲的男性 17至4歲的女性一律被視爲參贊人員 這一下理論上雖然動員了1800至2000萬人 相當於全國人口的十分之一 但實際他們更像是充數的 並不能成爲士兵 更關鍵的是由於日本的徵兵制度 導致了熟練工人又被不斷的抽乾 這讓本來就底子薄的日本工業 根本沒法補足本土產業裏的技術真空 讓日本後方的生產效率持續的上不去 前線的損失也補不齊 拉來的新兵更是沒有足夠的槍炮訓練和補給 因此看似日本的人口總數好像很多 其實真正能轉化爲有武器有彈藥的戰鬥人員的比例 遠遠低於德國和蘇聯 首先日本不但要搞陸軍 還要搞一個對標英美的藍水海軍 可是這種既要又要的方式在資源有限的小國身上 簡直就是用月薪3000的工資去供養兩輛藍波基尼 比如在1941年 日本的陸軍就已經有51個師 約170萬人 其中大部分在中國和滿洲的邊境 海軍這邊則是有主力的艦隊潛水艇 海軍航空兵特攻隊 還要有大量精挑細選的年輕男性和高校技術人員 那麼到了1945年 日本陸軍約爲600萬人 這個數字本身不算特別的誇張 但是如果是放在7300萬的本土人口 加資源緊缺加兩線作戰的前提下 又顯得非常吃緊了 而且更關鍵的問題在於 海軍和陸軍是兩套山頭 各自搶人搶鋼材搶燃料 我們知道艦艇飛行員的訓練週期長 損失一個 那麼這幾年的教育和訓練就相當於白費了 太平洋戰場從1942年起 就進入了高強度的海空消耗戰 優秀的飛行員和艦艇官兵被一茬一茬的磨掉 而陸軍這邊還要維繫龐大的中國戰場和滿洲的對蘇防線 想要集中兵力打一處是根本做不到的 那麼相比之下 德國雖然有三軍 但是陸軍是絕對的老大 並且還能從佔領區和協約國那裏搞來大量的輔助兵力 蘇聯則是一體化更明顯 還能依靠大後方和合並的預備一體系 而日本這邊是人口並沒有優勢 還非得玩海陸空全家桶 兵源更是被自己拆成幾份 所以兵源匱乏的問題也就日漸凸顯 其實當時的日本就算把高質量的技術人才 統統的送往前線也並不是沒有價值的 因爲只要是重點的培養 還是能培育出一大批基層的士官骨幹力量 這多少也能提升部隊的戰鬥力 可問題是你看看當時的日本在幹什麼呢 他們在積極的鼓吹軍隊的榮耀是不許投降只能戰死 那麼這就意味着一個師打到90%的傷亡還要硬頂 因此這也就是爲何日本很少出現像德國那樣 有系統的將部隊輪轉撤出整理 補充訓練後再投入的一整套體系 如在太平洋戰爭的多次戰役中 日本的守軍幾乎全滅投降的人非常少 沖繩戰役的日番軍民的死傷接近20萬 其中貧民就有9萬左右 那麼這些極端的玉碎戰力帶來的後果就是 基層的骨幹被成建制的抹平 正常情況下一個部隊靠的就是從老兵中抽出骨幹 帶新兵形成的代際傳承 但是日本這種動不動就全島玉碎的打法 把精銳連同經驗一起都消磨沒了 換句話說 即使你再拉出一批新兵 也沒有可能轉化爲有效的戰鬥力 而我們反觀德國和蘇聯 雖然也有可怕的消耗戰 但是德國有後備軍體系 強調部隊編制的重建和替補 蘇聯這邊在經歷了1941年至42年的慘敗後 也逐步形成了比較規範的輪換整補機制 而日本這一塊幾乎就是把這支部隊送上了去 就別想再下來 並且再加上日本製度裏面的軍國主義和官僚派系 更是沒人願意爲保兵員負責 陸軍海軍各自爲政 省部廳之間的博弈嚴重 天皇名義上是統帥 但是具體決策則是由軍部的元老和各派系博弈完成 缺乏一個能從國家總成本角度看待問題的總負責人 那既然誰都不願負責 那就只好繼續把人才當炮灰用了 那麼說到這兒 大家可能忽略的一個問題就是 日軍兵員枯竭的問題 其實不只是日本製度問題導致的 還有一個更關鍵的因素就是兵員無法的流動 首先在1941年 日本陸軍的51個司令 大約有27個在中國 13個在滿洲對蘇的邊境 本土反而幾乎沒有多少正規軍 那麼當太平洋戰爭打響之後 要往新加坡 緬甸 菲律賓 印度等地分散部隊 那麼這些部隊一旦被包在了孤立的島嶼 或者是叢林裏 在美軍的自海自空的優勢下 幾乎是無法收回和轉換的 而且從1943年開始 美國的潛艇和空軍對日本的商船進行了獵殺 直接把日本商船隊給打殘了 所以在這個時期 日軍就處在一種極其魔幻的狀態 上面上的日本陸軍雖說有600萬人 帝國有一億多人口 但是在太平洋的某個環節上 能投到島上的不過幾萬人 而且補給也完全跟不上 因此這也就導致了兵員的問題 並不是軍人的總數不夠 而是在關鍵戰役的時間點上 你拿不出運得到 補給還能跟得上的合格機動師團 所以總體來說 日本兵員枯竭是侵略的必然結果 你說你本來國力就撐不起戰爭 還把最寶貴的那批高素質的男丁給先揮霍掉了 所以即使能靠搶來的資源和一時的精銳撐場面 但遲早還是會露餡的 那麼視頻的最後也歡迎您留言發表自己的看法