年後轉職! 逾5成上班族考慮換工作 「Y世代」最積極-民視台語新聞

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【民視即時新聞】過完年,年後轉職潮也開跑,人力銀行發現,有5成3的上班族已經開始投履歷、找新工作,其中有33%的人,想投入一般服務業;而想留住人才,企業平均得加薪到約1萬4千元,人力荒在年後持續延燒。
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整天都在打電腦
實在是很忙碌
感受壓力很大
薪水也沒有起家
但是東西一直去
他實在是動不了
Lulu決定要換工作
是屬於比較權威型的人格
然後他會有PUA的狀況
身心狀況就是有點出問題
薪資水平的話是
年薪大概是在70到75萬左右
所以跟上一份工作相比的話
是有成長的
勇敢換工作的還有一個
本來是水警安全班的輔導老師
你一看就說
現在孩子越來越少
所以就找到一個薪水比較多
福利也比較好的工作
我是覺得不可能一直做下去
因為要看功課
什麼勢力這些
其實都會有影響
所以我就想說
可能要幫自己在
就是轉個環境
或轉換個跑道
年到後
很多人開始要找新工作
根據林立銀行的調查
離職原因的前三名
就是薪水就壓力大
又沒發展
有90%想要換跑道的人
有53%已經開始在想辦法了
有積蓄的人早就已經換到跑道了
年輕人最愛的前三名
就是服務業 傳統產業 科技業
工作壓力太大
年終不滿意等等
都是促使上班族
想要轉職的重要因素
那其中更有16.3%的人表示
就算公司加再多的薪水
他們都不想要留下來
像有去學日文
或者是我會去上一些課程
就是讓自己的那個
就是可能吸收的資訊會多一點
人想要留得住
去那邊根本就要加薪一萬四千塊
纔有辦法
如果希望找到什麼樣的新跑道
最不好就要加七千五
因為現在起薪本來就加
東西也貴 人財二吹
所以說換跑道的人會很多
民視新聞 臺北報導
