劉律talktalk 【劉律talk talk】一起聊聊秋招！

當我做出決定的這一刻之後 我父母就會無條件支持我的決定 在學生階段 你考試是有幾乎唯一的標準答案的 但是在職場 你不是有唯一的標準答案 你需要考慮的因素更多 不說哪種一定是對的 但是我覺得最貼近自己的 自己過得最舒適的 能符合自己遠期預期的 這纔是最適合你的 在我的本科和研究生 這幾年的時間裏 大家如果最近看Overlook 也能看到我在裏面說過 我從大二的寒假開始 就在不斷地實習 就是律所訴訟的非訴的團隊 不同的 律所裏面還分細分嘛 那包括我去法院 去檢察院 去政府法治辦公 各地都繞了一圈 都去實習了 這樣我才能知道 具體某個職業 具體的職業 在行業當中的具體某個職業 它的工作內容 是我最喜歡並且擅長的 因爲它中還要看具體的工作內容 所以呢 我同意這個良長必短 這個也是我一直在說的 但是呢 我自己是 把這中間分成一個階段 可能在我就業之前 在學校的這段時間 試錯成本非常低 但是你可以知道 自己喜歡做什麼 擅長做什麼 這兩點我也覺得 非常非常重要 有很多同學說 哎呀我不知道 我自己喜歡做什麼 怎麼找自己喜歡做的事 我會問一句 你找了嗎 對吧 所以這中間 是要有一個找的過程 那麼第二個 如果你真的找到 我喜歡做這個的時候 這個時候 我覺得你可以嘗試 在你的學生時代 多去幾家公司 因爲不同的企業的 文化也不一樣 如果說你真的找到 這就是我的夢中情絲了 我在這裏非常非常的開心 這就是個狗熊擺棒子嘛 我擺一個夾下去 我要擺下一個 我一抬我這個棒子就掉了 如果我真的找到 夢中情絲沒問題 你可以解決 如果你在自己 信息不對稱的情況下 你可以多找幾個 這樣你信息就對稱了 你知道自己喜歡什麼樣 那個工作氛圍 這企業文化的問題 我特別特別希望 大家能夠在畢業前 就能把這個確定好 我的父母是對 跟我的意見有過相反的 就像我當年 在學文學理的時候 我選的是文嘛 那我父母 一個是學電子工程的 一個是學財務的 他們希望我學理 他們那個年代 停留在一個 學好數理化 走遍天下都不怕 那個概念當中 然後選擇職業的時候 也是有選項 選法律嘛 他們想讓我去學醫 他們甚至想讓我去學藥 他們說你看 你進了醫院的藥房 對吧 我媽對我的想法 也是女孩子 你穩定啊 你又不用加班啊 對吧 那是我嗎 那不是我 你很瞭解 自己是怎麼樣的 所以這個時候 你會發現 父母做這個建議 它背後的原因是什麼 反正這個原因 跟你是不匹配的 你要透過現象 去看本質 這個時候你才知道 我不要去聽 我不接受這個建議 然後怎麼樣 尊重的基礎上 去達成一個共識 這個步驟是很關鍵的 這個是兩方 都要做出一個努力的 我父母是那種 我會在你做決定之前 基於我們的經驗 基於我們換位思考 對你的一個期待 給出這樣的建議 但聽不聽在於你 他們是幫助我在 所有的信息獲取當中的 一支重要的信息來源 你還會有 其他的信息來源 對吧 所有的信息來源 匯聚在一起 當我做出決定的 這一刻之後 我父母就會 無條件支持我的決定 哪怕我未來失敗了 他們也不會說 看就是你當初 沒有聽我們的話 對沒有任何家庭的內耗 這是我的家庭 它的民主的一個基底在這 它讓我去促使 我可以放心大膽地 去做自己的決定 這是第一 第二我們在說服 父母的過程中 要讓父母安心 最好的方式 是讓父母放心 而放心的基礎是 我的能力說服他 我能夠拿到 我想要的 讓我自己開心的 這麼一個人生規劃 父母最希望的是什麼 最希望的是你好 最愛你的永遠是你父母 而且父母知道 他們無法陪伴你一輩子 所以如果你自己有能力 讓自己無限地向下走 他們一定會支持你 這就是說服父母當中 最重要的一條 我在Over 5當中 其實是有一個覆盤 我當時說小虎學生氣太重 後來上了熱搜 然後後面彙報的時候 那個表現力展現力 以及彙報的時候 怎麼去體察對方 這些其實都是一個 基本技能 學生氣還是太重了一些 因爲我定義的 學生氣是什麼呢 是你在學校階段 你的整個學習的 自主性的一個問題 和職場工作的 一個自由度的問題 之間的一個關係 舉個例子最簡單的 在學校 老師會給你一個教學大綱 你需要在什麼階段 會給你有考試 有各種各樣的 但在職場這種時間管理 可能更需要你自己去把控 舉個例子 包括你在學生階段 你考試是有 幾乎唯一的標準答案的 但是在職場 你不是有唯一的標準答案 你需要考慮的因素 更多專業的因素 商務的因素 同事關係的因素等等 我覺得是一個 這樣的一個思維方式 在我這裏定義的是 一個學生系的問題 以及定義一個職業化的問題 這是我對學生系本身的定義 就是看學生系的內容是什麼 因爲無論是新聞也好 還是法律也好 我們其實是希望 保有一些理想主義的 就未來在工作當中 會是一個非常好的動能 就熱愛科技 歲月漫長 所以有一些理想主義 這個不忘初心 我們是覺得 非常非常珍貴的一點 我們非常小心呵護 第二個呢 就是在進入職場的時候 我們看中的有一些東西 是你學生階段的底子 我最看中的兩點就是 學習能力和學習態度 將來直接轉化爲 工作能力和工作態度 這個是直接能夠轉化的 這就是學生階段 你所打下來的底子 所以這些是一個 很好的一個成績的 第三個 也是就陳老師 剛剛說的這一點 就是我們在 進入職場的時候 規則的時候 不是靈靈會整頓職場的時候 我們怎麼去看待 一個問題的議題兩面 我舉個例子 前段時間我跟大家 在討論gap的問題 gap現在大家已經不是說 休息一兩個月了 而是我休息一兩年的時間 這一兩年的時間 我做什麼我都覺得可以 而且他們 現在大家的觀點是 HR你都沒有權利 去問我這兩年去做什麼 爲什麼要我一直工作 一身牛馬的中國人嗎 就會有這樣的一個說法 換位思考 如果你現在是一個 我還是以我的職業來舉例子 你是一個律師 當事人委託你 好 現在換位 你是當事人 你委託一個律師 來幫你處理這個案子 過兩天就要開庭了 然後這個律師跟你講 我gap去了 再見了爸爸 今天我要遠航 你怎麼辦 所以對於一個 延續性的工作來說 這個時候是有責任感 在裏面的 所以這就是換位思考 所帶來的理解 所以很多時候 我覺得勞資對立 在一定程度上 缺乏了一定的換位思考 換位之後 大家就能達成 更多的共識 形成更大的創造力 也許你最後的結果 是隨帶流 也許的結果 最後是考紅考嚴 或者去大廠 因爲不可否認 它最終的佔比是高的 但是你在做出 這個決定的初衷 不是爲了隨帶流 而是隨帶流 不是受了周邊的影響 大家都在考紅考嚴 進大廠 你說我也要考紅考嚴 進大廠 而是對自己 和對這些公園序列 或者是大廠序列 它會有自己的瞭解之後 對齊所有的信息 這是最關鍵的 所以第一個 你了不瞭解自己 你自己是一個 什麼樣的人 你希望的生活方式 是怎麼樣的 你希望的工作節奏 是怎麼樣的 第二個 你了不瞭解這些行業 或者這些職業 它的工作場景 是怎麼樣的 工作節奏是怎麼樣的 就像現在可能有些人 會有一些誤解 誤解比如說 覺得公園行業 非常的穩定 然後加班也不多 到大廠特別特別的累 但我接觸的公園行業 也是很辛苦的 所以有一些信息 可能是沒對齊的原因 包括有一些覺得 我要對大廠去媚 我這兩天聽到 很多很多去媚的這種詞 對吧 那你知道大廠 到底是什麼樣的嗎 它能提供什麼樣的 平臺資源 就是你一定要對齊 所有的信息之後 然後你再決定 我去哪裏 這個時候做的選擇 是最貼近你自己的 我不說哪種 一定是對的 但是我覺得最貼近自己的 自己過得最舒適的 能符合自己遠期預期的 這纔是最好的