求職方法 離開遊戲行業，轉行出路還能去哪？

其實在遊戲行業的人 主要都是因爲熱愛才進這個行業 但爲什麼很多人幹久了之後 又想轉出來 原因是什麼 如果要轉出來 應該怎麼轉去什麼方向 很多人都知道我畢業之後 第一份工作裏的互聯網大廠 其實是有遊戲業務的 裏面有些同事 做到了之前公司的遊戲發行的負責人 有些人已經成了 北京某個中大遊戲公司的總裁 我們自己也帶過 很多遊戲轉出來的同學 這個case 我還專門跟他們一起探討過 遊戲要轉行 第一個遊戲是一個 加班比互聯網還要瘋狂的行業 在10年前 基本上所有的遊戲公司 就已經是十十五了 而國內遊戲說實話 品質追求不高的情況下 很多年輕人又能卷 那老人一定是不好乾的 其次遊戲是一個 晉升路徑非常窄的行業 如果你是一個策劃 他屬於遊戲裏面的產品經理 你打怪升級的路徑只有一個 就是從一個執行策劃 變成一個小組長 從一個小組長變成一個主策劃 去負責遊戲的設計 到最後變成負責人 你想一個遊戲的研發項目組 就一個主策劃 你的競爭是非常激烈的 第三個的話 遊戲是非常吃成功經驗的 如果你過去沒有着 任何成功的遊戲背書 年齡一大 就是沒有競爭力的 所以遊戲行業的每個人 都會非常焦慮 總擔心自己這幾年 是不是有點白過了 後面的競爭力就不夠強了 這是行業的通病 那應該咋轉呢 我們就說崗位最多的 第一個遊戲策劃 遊戲策劃最核心的出路 就是去做互聯網裏面 互動類的遊戲化產品 什麼意思 我們知道遊戲產品 其實是有它的特性的 比如說高流存 高互動 高黏着 那互聯網的產品 有沒有可能通過遊戲化的方式 也去達成自己的這些目標 舉個例子 屁股裏面的遊戲 比如說多多果園 電商和遊戲結合的產品 再比如說支付寶裏面的 好友之間可以互相種地 它都是這種方式 包括我們看到QQ音樂 它裏面也會有類似的 這種寵物養成的機制 其實都是跟遊戲策劃 非常匹配的 那除了這一類的 平臺類的產品外 還有一個典型的場景 就是教育類的產品 因爲教育類的產品 天生是小孩去使用的 而遊戲化和學習結合起來 是非常大的品類 所以這些方面都可以看 那第二個的話 我們再說說發行 發行實際上崗位裏面 細分的比較多 比如說有產品運營 專門基於用戶的反饋 用戶的建議 反向的推動遊戲策劃 改善遊戲產品的 有商業化的運營 通過做商業化的活動 設計商業化的玩法 包括調遊戲的素質 去推動商業化的收入的提升 包括有活動的運營 和渠道的運營 那這些崗位 其實都是可以轉到 產品運營這個方向的 因爲本質上 雖然它做的產品類型不一樣 但是所具備的產品運營的能力 數據分析的能力 其實都跟產品運營 是非常類似的 那第二類就是遊戲市場的方向 它可能有品牌 有渠道 有投放 有社區 有內容相關的運營 這部分人轉行的思路就是 崗位不要換 去拿自己的這種 崗位積累的能力 去換別的方向 第三類就是客服的運營 比如說類似像大R的運營 你直接去轉用戶運營 因爲涉及到的用戶分層的能力 用戶經濟化運營的能力 你都是具備的 所以如果你也是遊戲行業的同學 但是不知道怎麼選崗位 直接可以去看我們這個 崗位逼坑指南 裏面會講到你的所有的 目標崗位的工作內容 你可以基於它去選