「無薪試崗」在中國職場蔓延!割韭菜合法化了!史上最慘!百姓活不下去了! #看大陸
我叫晨晨
今年33歲
生意失敗
公司破產
房子抵押
還負債了沉甸甸的200萬
成爲了一個單親媽媽
真心嗨了
成爲了失信人
所有的信用卡小額貸已經逾期
我曾經也是一個開着上百萬車
住着小別墅
還有三家玩具工廠的人
請客吃飯都是上萬塊
如果有一天你面試了一家公司
他跟你講有7天的試崗期
那麼這個時候希望你能夠慎重的考慮一下
你很有可能會在第7天的時候被通知不好意思你的試崗沒有通過
出來打工難道你不知道有試用期嗎
可是你一開始來的時候沒有說試用期沒有工資
你也沒有問呀
但是每個人來應聘者的話都知道有試用期
不到7天
我們這我是三天半沒進去
你不用入了但是你到今天才跟我說有試用期
你出來打工麻煩
你不知道有試用期嗎但是試用期也有工資的
所以你今天說要開國
但也也是有公司的
85年的我今年40歲了
我也負債了180多萬
現在是什麼都沒有了
我向我身邊的親戚朋友借錢
借1,000塊錢都沒有一個人願意借給我的
現在有的只有這一屁股債
還有我這條命
在我負債之後
我的老公很果斷的選擇了跟我離婚
讓我真正體會到了那句夫妻本是同林鳥
大難臨頭各自飛
我的親妹妹也因爲當初我落魄的時候在他那裏拿了7萬塊錢
現在也因爲這7萬塊錢把我給起訴了
大家好歡迎來到看大陸節目我是美玲
隨着中國經濟持續的放緩
就業環境也是日益緊張
近期一個新詞無新市港引發了廣泛的關注
甚至企業招人時呢
在試用期間不支付求職者的任何的工資
這呢引起了公衆的強烈反感
部分公司在面試結束以後
安排爲期3天到10天的試崗期
試崗期不提供任何的酬薪
等到試崗期接近尾聲時
且往往是以缺乏經驗等理由拒絕錄用
由於求職者未簽署正式的勞動合同
導致許多人白白工作卻得不到任何的回報
我們來一起看一下
終於有人曝光杭州的就業問題了
剛刷到有人舉報啊
杭州多家公司要求求職者無心市港
什麼意思呢
就是不給錢讓你白乾哎
有律師也指出這種用人單位啊要求無心市港的行爲屬於違法行爲
但很多人都說我知道這違法
可是在杭州找工作難
實在是太難了
評論區也有人說現在最低工資已經滿足不了他們了
他們都想白嫖了
還有人說自己已經體驗完7天無心試崗了
到了第6天會被告知不合適
佛主說呢
在杭州找工作
如果求職者提出希望一週能夠休息兩天
或者要求企業給員工交五險
就跟辦法一樣
江湖險還得自己掏錢
照這樣下去
今天是無錫市港
明天是不是交付費上班
今天跟大家分享一下我昨天去市港的一個經歷
令我非常無語
事情是這樣子的
前幾天我在某個招聘軟件上去應聘了一份工作
面試完了之後那個老闆跟我說面試過了
但是需要試崗
我當時就想啊還要試崗
然後就問了他一下試崗是幾天
帶不帶薪
他就不回我了OK
那我就知道他肯定是沒有心思的
但是我還是去了
爲什麼呢
因爲他當時給我開的一個薪資還是非常不錯的
還有就是雙休
你要知道在廣州找工作找能找到雙休的工作非常非常難的
所以因爲談這個雙休
即使他的試崗期沒有工資我也認了我就去了
我就說呢
上午的時候還是蠻正常的
公司財務主管給了我一些資料
讓我看一下工作內容
瞭解一下整個公司的運營體系
然後下午進行實際操作
公司涉及的項目啊供應商啊公司啊
非常非常的多
所以他的表格很多
十幾二十個表格
博主在實際操作的時候
在打開表格去取值或者是去找東西的時候
根本找不到應該用哪個表格
因爲東西實在是太多了很難記住
結果主管就一直在旁邊發出質疑的聲音
比如他說呢你這個都不懂
你看看你做的這是什麼
我感覺你表哥不是很熟悉啊
你真的有這方面的經驗嗎
你真的是一個學財務的嗎
他一直說諸如此類的話
博主說呢
我的心態就是有點難崩
而且辦公室還是蠻多人的
他一點都沒有顧及別人的感受
在那麼短的時間
他想要我跟他一樣一下子完全上手
我真的是覺得有點離譜
我今天分享這個經歷主要就是想說對於這種有事感期的並且不帶心的
不建議去
什麼都沒得到惹了一身騷
那其實我就不太懂這個企業的招人目的
是什麼你有這個時間設置一個無心的一天的試崗期
你爲什麼不拿這個時間
好好去培養一個人
說實話我都不覺得這是不是要財務工作他只是一個文員
數據類的工作很簡單
他只是需要一些時間去適應去了解而已
僅此而已
那麼你花個半個月的時間
一週的時間認認真真的帶一個人
他完全可以勝任
而不是像這現在這樣
博主李湘琴說接到採人的通知
他感到非常的突然
應當找他聊完之後呢
幾個小時之後他就離開公司了
我走的時候我都是悄悄的我我不我覺得我不要去再打擾到別人
所以我就跟平常工作的小夥伴打了個招呼
我就悄悄的就是在午休的時間就走了
然後就走到公司樓道的時候
就是
之前一直跟着我工作的一個小朋友就跑出來了
跑出來之後他說啊
他就沒對他說妍姐你你先別走
我給你訂了束花
我就跟他的同事說你幹嘛電話呀
別花那個錢趕緊退了吧
對方說花馬上就到了
他說就是有點捨不得你
然後他後面又說了一句話就讓我們直接打破
他說給你訂這束花
就是希望你能開心
他希望我開心
博主說他已經31歲了
在職場也有七八年的經驗了
那個送花的同事剛剛畢業
他並不覺得幫助到對方很多
但是當他拿到那束花的時候
一下子就變得很開心
讓他覺得事業也沒有什麼大不了的
未來一切都會好起來的
這位博主說他剛剛上了三天的班
還在試崗期
結果人事主管找到他說他不合格
就在這個時候
人事拍着拍我的肩膀說
我剛叫你沒有聽到
跟我出去一下
我在路上還想着
不會要提前給我轉正吧
還需要兩句問我工作怎麼樣
我說還可以
他來一句根據你部門領導反映說你的能力不符合公司錄用條件
問我昨天幾點走的我說6點多
他說啊我們公司都是78點下班的
而且你的工作量沒有達標是不能提前走的
我真的無力反駁我而且我也不想反駁
博主說他聽說公司要求6點下班
所以他6:15走的
不過呢會議當時的情景就是其他人確實都還沒有走
好像都在忙
當時他也沒有多想就走了
現在才明白原來大家都習慣了在78點鐘下班
把樣子做給老闆看的
現在這份工作沒了那就再找吧
10兩一天結束了
說一下我的感受
我今天一一天的工作這麼打個比方嗎
是我在一堆垃圾當中敲出那麼幾個可能是有用的東西
然後每天是有指標的90%是完不成的
下班之前我找領導談了一下
我說如果按這個指標的話
只能有10%的機率可能完成指標
那我這試崗三天有什麼意義
他說我覺得你可以
那我又不是這個行業我又不是做了一天兩天了對不對
我去幫你去做這種無用功的事情最後被你在淘汰了
我浪費三天時間
我不可能幹這種事情的
憑什麼不給錢
幹活不給錢啊
欺負咱們不幹活
欺負孩子
爲什麼我姑娘幹一天活了不給你錢
有試用期
你是這裏的經理
你你負責僱傭員工你不知道勞動法
嗯你不知道勞動法沒有試用期
你幹一天活給一天錢你不知道
是這意思不
有這麼玩的嗎
就現在瀋陽就業有一個挺奇葩的現象啊
叫無心是嘎
什麼意思
就是你白給他幹幾天啊
然後他覺得行了跟你籤合同啊
不行呢你就滾蛋走人
但是試崗這一天啊沒有任何工資
就是這麼個情況
我看網上有人說這個事啊就分享自己的青春經歷
然後我身邊人呢反應現在也有這種情況呢
那看來肯定是有了
但這個無心市港呢說實話老闆真實意圖是啥呢
就想白嫖
博主說現在老闆竟想着怎麼佔便宜
這種無心市港是違法的
別人只要問你工作了
你就必須支付人家工資
現在人道德水準越來越低下
沒有下限
只要有一家公司帶頭實行無錫市港
如果他沒有受到處罰
別的公司都會跟着學
現在弄出了無心市港
不知道以後還能發明出什麼套路
遇到市港的給我跑
遇到市港還不給工資的給我頭也不回的跑
爲什麼廣州這麼多公司都要求市港
這些要求市港的公司90%都給我狠狠避雷
我的兩個offer都需要試崗
我問HR爲什麼要試崗
他說是要在試崗期看雙方是否合適
看你的工作態度認不認真
我就問他
試用期也可以看出你工作態度是否端正呀
工作能力是否匹配呀這樣
他說公司就是這麼規定的
真的是栓了個大q
真的覺得有一些老闆真的仗着自己是個法盲在那裏胡作非爲
我不是去仲裁嗎
然後我前面有個女生他也是來仲裁的
他就在那邊工作了10天電話銷售
結果呢老闆就給了他300塊錢他就來
要調節嗎
而且他老闆還把自己的老闆叫過來了
那你知道他老闆來的原因是什麼嗎
就是他老闆覺得自己沒錯就很理直氣壯
所以他過來是就是爲了就是和對方堆置的就來了就那種怎麼了
我來了你想幹嘛這種很囂張的就說我根本沒有做錯啊
然後呢工作人員就是你爲什麼給人家只給300
他在你工那邊工作了十天
按照洛陽的最低工資標準一天97
你應該至少給人家970啊
博主表示那個老闆說可是我們公司有7天試用期
試用期是沒有工資的
相當於他只上了3天班
所以纔給他300塊的工資
很合理啊
工作人員說我現在跟你說的是法律
你公司凌駕於法律之上嗎
老闆說可是求職者也知道試用期是沒有工資的
他也同意了呀
工作人員說他同意也沒有用
這種做法是違法的
最後呢老闆說那我給他轉過去970塊
這件事情就涼了是吧
然後就把錢賺了過去
你們找工作有沒有遇到過就是讓你試崗的公司啊
我前段時間不是找工作嗎就遇到一家公司說啊讓我先去試崗
試個3天
3天之後再說
但是在這個試崗期間是沒有工資的但是如果你一旦被錄用的話
呃意思就是說是從這個試崗的第一天就是開始開始算時間的
那我當時也沒有多想嘛
反正閒在家裏也是閒就去試了
我在小紅書上搜了一下
發現就是說企業用人
在試崗期間如果不給薪水的話是是違法的
我就跟這家公司去去去理論嗎
他就開始跟我扯皮
說我們當時是說好了
我說那當時我並不知道這個事情是違法的嗎
博主說他已經幹了兩天了
這兩天他沒有遲到也沒有早退
也幹了很多活
應該拿一些工資吧
後來公司給了他200多塊錢
按道理應該是500多塊錢
他有些不甘心
但是也沒有再追問
心想算了就這樣吧
博主提醒網友說
大家找工作的時候一定要注意這種適崗的公司
要謹慎一點再決定去不去這家公司
有網友說呢但是我這幾天找工作發現一大半都要試崗
怎麼辦呢
還有網友說呢我去幹快遞第一天也是試崗
本來說要培訓我
結果我一去就讓我卸貨
有網友提醒說如果讓你去打雜的話還是不要去了
因爲他好像找到一個免費的保潔員
李先生是牡丹江人
去年8月份他在網上瀏覽招聘信息時呢
看到哈爾濱一家攝影工作室正在招人
於是便提交了簡歷
不久以後呢
老闆主動聯繫他
便讓李先生試修了幾張照片
老闆看後表示很滿意
對方商定了薪資待遇和入職的時間
隨後李先生便從牡丹江來到哈爾濱
租了房子準備上班
然而第一天到港時
老闆卻提出了需要進行爲期7天的無心市港
李先生考慮到自己爲這份工作已經投入了不少的成本
值得接受
無心市港
儘管在市港期間客戶的反饋都非常的好
老闆卻以未達到預期爲由拒絕錄用他
李先生提出領取6天的工資
但老闆迴應稱沒達到標準就沒有報酬
之前的修圖師也是如此
大陸文化業者李先生指出
無錫市港現象正在職場中擴散
其根源就在於事業人數龐大和就業壓力沉重
李先生表示
因爲崗位稀缺
人們都找不到工作
外資撤離
外企分分離場
積累機會自然減少
大陸高校教師顧先生認爲
政府通過制度設計
將原本不合法的剝削行爲包裝成爲了自願參與
試圖使其看起來合理合法
顧先生呢也指出
勞動者付出勞動卻得不到報酬
這正反映出了當前經濟的真實的狀況
事業率高且倒閉頻繁
今年的4月份
溫州應聘蘭州某教育培訓機構的少兒編程教師崗位
也被要求進行一週的試崗
在這期間他完成了兩次試講
但機構以經驗不足爲由拒絕他上崗
並建議他轉崗爲託管教師
溫女士拒絕轉崗後要求支付市港期間的薪酬
卻被告知你只是跟客學習
不屬於正式的工作
自然是沒有報酬的
無錫市港這種現象正在中國大陸悄然的蔓延
求職者由於沒有簽署正式的勞動合同
往往難以舉證維權
最終呢只能是吃啞巴虧
好的今天就和大家聊到這了
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我是美玲
我們下期節目再見