中共開始搶錢 社保變新稅收?鐵飯碗發不出工資 年輕人全躺平 #看大陸

人生是多麼的無語
生意今天剛公佈
我還孩子還沒生呢
你要不是奶粉全漲價了
這個社保剛統一全都交哈
按搭檔的媳婦公司
從三千塊錢底薪直接降到兩三二
我這來solo出拍條視頻
錢還沒掙著
我先打200塊錢偽品評審費
獲得這個社保新規定啊
讓整個舞蹈行業都打開了鍋
甚至讓不少這兩年
沒賺到什麼錢的校長
賬面上資金不足
發工資困難
交房租也費勁
本就打算關門停業的
這下更是雪上加霜
直接被壓垮了
所以說工廠老闆說
如果你廠裡有十個工人
一年就要多花十幾萬
給工人買社保
今年呢經濟大環境
想必大家都知道
就永康啊就永康
我知道的
今年就有七個押注廠關門了
這意味著什麼
意味著
這個老闆可能這輩子都翻不了身了
意味著
這七個廠的工人
都要重新找工作
你有沒有發現
今年不止暑假工的價格低
他就連社會工的價格都在一漲再漲的
為什麼
其實還是那句話
你不願意幹的
他有的是人願意幹
咱們這一代人
多的不就是人嗎
大家好
歡迎來到看大陸節目
我是美玲
最近中國百姓的生活壓力
就像雪崩一樣的快速堆積
社保新規落地
讓工資福利
職業考試和就業的機會
都受到衝擊
另外經濟下行
讓房價物價高企
年輕人更是焦慮倍增
醫療教育餐飲服務等各行業工資縮水
可是工作量卻不減
基層員工的每一分努力都被打折了
就連鐵飯碗也開始發不出工資了
我們來去看一下
前兩天剛辭職
本來打算過幾天再找一份工作的
這個社保新規一出
找啥呀
我想問一下找啥呀
像我們這種小城鎮
工資本來就不高
好多小的單位他就不給交社保
工資三千四千的
還夠花吧
掏個房租吃個飯什麼的還夠花
現在新規一出
單位沒有不給承擔這份社保
但是要交怎麼辦
扣我們的工資
三千變兩千
變一千五
我想問一下
這個世道一千五兩千的能活得起嗎
怎麼供房子怎麼供車
怎麼結婚生孩子
網友指出
這新規聽起來是為了規範
但真正落到普通人的身上
尤其是那些小城鎮的打工人和中年的群體
一下子壓力就變成了沉重的負擔
那些四五十歲的人怎麼辦呢
讓他們現在開始交社保
可是交滿二十年的可能性幾乎沒有呀
年紀大了幹不了幾年
企業嫌老嫌病不要人
被裁掉回家了
那麼之前交的錢是不是就白交了呢
能請喝退款嗎
大概率是退不了的
但這不就是讓一大批人當冤大頭嗎
有一個很奇怪的現象
社保最低繳費基數和最低工資形成倒掛現象
就是最低繳費基數比最低工資高的多
例如我所在的鄭州
二零二五年最低工資標準是兩千一百元
而社保最低繳費基數卻為三千七百五十六元
那麼即使按照這個最低基數交
每個月也要交大約一千六百二十億元
所以那些領最低工資標準兩千一百元的人
交完這最低社保每個月到手不到五百塊
試問現在五百塊錢怎麼生活
其實你拾納的工資還沒有原來高
壓力更大
比方說以前你能拿到五千的工資
現在最少的扣你一千多元
你也只能拿到四千
現在在那個八零後
這個食品安全這一塊
社會形狀這個樣
咱還指不到能活到那個
那個幸福的生活的那個年齡
另一方面很多人對未來都沒有信心
加班透支身體
讓人懷疑自己能不能熬到退休
加上政策年年變
退休年齡領取標準都不確定
很多人都覺得交了也未必能夠真正享受的
再加上錢一旦進了社保
流動性差
亂繳風險高
還擔心制度不透明
錢被亂用
綜合下來
大家對社保的信任度自然也就不足了
有分析指出
眼下社保新規
本質上還是因為社保池子缺錢了
需要開源
但是問題就在於
這份開源主要壓在了企業和打工人身上
結果可能是讓消費更加疲軟
生產也是更加艱難
我們總說先富帶動後富
但其實更多時候是後富帶動先富
後富經過70多年的996單休低工資
保證了中國商品的物美價廉
養活了無數的企業
帶動了無數的先富
然後等後富老了再生出新的後富
繼續帶動經濟發展
但是這其中有一個問題
那就是後富如果一直富不起來
隨著房價上漲
生活成本上漲
年齡大了還要被降薪
那後富就不生育了
後富不生育了
沒有新的後富了
先富也就沒法繼續富下去了
為什麼呢
一方面勞動力少了
那勞動力的成本一定會提高
市場上100個工人
你挑10個
那你可以隨便開價
能壓多低就壓多低
但市場上如果只有8個工人
你要招10個
那你就得跟其他企業一起競爭了
那時候就是工人開價你接受了
開不起你就只能跪地求人家入職了
博主指出
隨著勞動力成本的上升
商品價格必然會上漲
中國商品價格優勢能否繼續維持成疑
如果競爭力下降
先富群體也難再繼續受益
而另外一方面
少子化是社保壓力劇增
社保並非是個人儲蓄
而是現收現支
今天年輕人養今天老年人
那問題在於
當60、70後一代大規模退休
而90、00後人數更少
收入又更低時
社保就出現了收不夠花更多的窘境
危機已經顯現了
為了填補缺口
當局出臺9頁新規
企業與客人不得私下約定不繳社保
但是執行也存在難度
1頁限1萬為例
企業需要額外承擔26%的社保
那麼實際成本就是1.26萬
而員工到手的僅有8900塊錢
如果企業為減負
將工資基數下調到8000
員工到手也就只有7200塊
結果就是部分打工人離開大城市
消費下滑 服務業萎縮
而另一部分骨幹要求加薪
企業成本再升
甚至會倒閉關停
進而影響到房價與就業
扎心的是
中國養老金體系竟然暴露出嚴重漏洞
審計報告顯示
4120名責任人被追責
400億養老金在醫療養老領域消失了
丹芳某市社保中心工作人員王某
每天在系統裡添加幾十名不存在的參保人
3年捲走1.2億元
某省會城市7家名醫院院長
定期核對偽造的2.8萬份住院記錄
從醫保基金套取巨額資金
還有官員將養老專項資金私自炒期貨
規劃中的養老院荒地一片
部分醫院和養老機構通過虛構病例
虛報牀位和護理等級
騙取高額補貼
監管部門從上至下沆瀣一氣
甚至聯醫保審核系統被植入了木馬系統
涉案人員通過海外資產轉移
股權設計洗錢
甚至提前移民
讓罪贓陷入漫長的國際司法協作
還有網友指出
社保新規的變動不僅影響工資與就業
也直接波及到了職業考試
網友表示
他的實操成績是77分合格
理論是55分未過
按照原有的規定
一年內可以單獨補考理論即可
可就在他準備報名9月補考時
卻突然發現報名條件被修改了
更尷尬的是
如果等到兩年後是飽滿10年
他此前的實操成績已經過期作廢
只能是重新參加理論和實操兩門考試
相當於之前努力全部清零
另外 值得注意的是
最近有一個令人不安的趨勢正在蔓延
越來越多企業開始拖欠工資
包括上個月只收到一半的薪水
公司解釋道 資金周轉困難
彪姐所在私立學校已經連續三個月延遲發薪
去年鄰居王阿姨在老廠工作了20年
也面臨著工資遲發的困境
那面對拖欠工資的現實
焦慮是自然反應
房貸 學費 醫療費
都不會因為工資延遲而消失
社交媒體上
公司發不出工資怎麼辦的求助帖比比皆是
曾經穩定的鐵飯碗單位
如今也變得搖搖欲墜
王阿姨表示
像深圳蘇州這樣的曾經靠高薪洩人財的地方
現在補貼全砍
東北經濟低迷
連基本工資都難發放
只能是靈活支付
那麼還有網友表示
不是他們喜歡反復提醫生降薪的問題
而是這些事實實在是讓人揪心
江西一家骨科科室人均績效不到1000塊
是過去的三分之一
年輕醫生拿到的錢連房租都不夠
有數據顯示
現在差不多是每兩個醫生護士裡就一個在降薪
三甲醫院降薪比例更是超過了一半
可工作量卻一點都沒少
急診護士一個人要盯七八張牀
外科醫生一天連周轉要好幾臺手術
兒科醫生常常忙到下班
連一口水都喝不上
但工資卻像漏氣的氣球一樣一直往下掉
那為什麼會這樣呢
一方面醫保改革以後按病種打包收費
超支部分要醫院自己扛
為了降成本醫院押耗材縮檢查
甚至有的病人都不敢收了
自然影響到績效
而另外一方面
全國有不少公立醫院背負著巨額債務
合計已經超過了2萬億元
那唯一能動刀的地方就是醫生與護士的績效
而行政與後勤人員的工資卻幾乎沒有被觸動
這種落差讓人心涼
安徽一位副主任醫師辦了十幾年
副高職稱
績效從4500塊砍到了1500塊
收入甚至不如外賣小哥
更嚴重的是
醫學院的臨牀專業逐漸變成冷門
許多學校要靠調劑纔能夠招滿
要培養一個能夠獨立上崗的醫生
需要五年本科
三年歸陪
兩年專陪
整整的十年的時間
可是如果十年苦讀換來的
是一份連生活都無法保障的工作
那誰還願意去學醫 行醫呢
夜班肺腰斬
績效大幅縮水
到手的工資骨折式下滑
南方醫科大學近六成醫務人員遭遇降薪
這消息像一顆炸彈在醫療圈炸開了鍋
醫生們並非不通情達理
大環境艱難都懂
但最扎心的是活一點沒少
門診查房手術連周轉
加班是常態
強度絲毫未減
高強度付出配著打折的收入
這落差誰扛得住
如果降薪真成了新常態
醫生們的路在何方
播出指出
有些人會考慮到跳槽到私立醫院
但是機會實在是有限
競爭壓力也是更大
也有人嘗試轉向醫美
口腔等新興的領域
可那就意味著從頭開始學習
技術壁壘重重
處處都是坎
再者 前職和副業似乎是出路
比如線上問診 尋科普文章
但現實就是連周轉的工作讓人身心俱疲
又難熬餘力去開啟第二戰場
隨意之路本就漫長而艱辛
付出巨大成本才換來一份崗位
如今卻陷入了越忙越窮的怪圈
怎麼能不讓人心寒呢
在宏觀壓力下
不動勞動者的日常生活
也在承受著沉重的衝擊
經濟下行導致就業和收入下滑
房價與生活成本高企
讓年輕人焦慮加劇
最近這十年經濟下行的有多厲害
我覺得我老公非常有發言權
16年的時候他從北京的本科畢業
就去了廣州工作
每個月的薪資在兩萬左右
18年回到了海南
就只能找到六七千的工作了
然後他19年的時候想著讀個研
再繼續深造一下
可以往高校的方向走一走
結果22年23年畢業的時候
就變成了現在三千多的工資
今天是週六了
現在已經11點40多了
他又去學校打印材料
搞其他工作了
三千多的工資
研究生211的研究生
我是覺得已經很絕望了
那還有網友表示呢
現在不只是沒有工作可做
而是生活真的是非常難
每個人都有自己的苦
人都很容易焦慮
也更容易陷入對比性的漩渦
現在不是放暑假嗎
我不是就是職業在家待夜
突然間看到就是朋友圈
這個不是在新疆
那個就是在西藏
這個不是買車了
就是內蒙買房了
突然間很焦慮
然後找我一個非常好的一個朋友
他呢也是在另外一個地方上班的
然後就想找他親屬一下
然後呢發現他雖然是上班
但是工資巨低
因為他是那個在場裡面嘛
現在不是暑假工
各種工價也壓低
資金也比較少
一個月辛辛苦苦做下來
四千塊錢都沒有
出去房租水電
自己剩的都不多了已經
別說去旅遊了
可能就是到月底了
基本就是還負債
所以說現在的社會到底是怎麼了
我們都很不明白
普通人真的是想要存點錢
攢點錢真的是很困難
現在很多人會說
節約一點少花點
可物價真的是高的驚人
小時候一百塊錢能買很多東西
現在一頭豬叫三四千
打車買車
生活開銷每天都在吞噬錢
大城市雖然有地鐵
但沒地鐵的地方交通也成了問題
普通人幾乎每天都在花錢
存錢改善生活都很難
年輕人並非是消極
而是現實讓人感到壓力巨大
看不到希望
有網友表示呢
現在就是大降薪時代
同樣的工作工資可能會降低
同樣的工資工作量可能會增加
同樣的崗位待遇可能會縮水
加薪的是很多企業的領導
即使降薪也幾乎不剩影響
網友指出福利待遇工資降溫
對公司一些領導來說
幾乎是沒有任何的影響
因為他們平時根本就不靠這份工資來過日子
還有別的收入渠道
但是對於我們這些普通的基層員工來說
打擊就太大了
就拿我自己來說
光是證書補貼就少了一千五百塊
外服補助降了八百塊
化補兩百塊錢也沒了
公積金繳納比例也從12%降到了8%
每個月又少了好幾百塊錢
這樣算下來一個月直接少了三四千塊錢
更不用提今年的採暖費還沒有報銷
在東北這可是家家都指望的一筆錢
網友表示大宋一直在企業幹下去
很大程度上就是衝著這些福利待遇
可現在福利被一刀刀的砍掉了
工作量還絲毫不減
那種被傷害的感覺特別的強烈
日子一下子緊拔到連養家餬口都開始犯愁了
反觀公司領導
他們卻並沒有受到降薪降福利的實質影響
家庭仗正常運轉
生活依舊瀟灑如常
真正苦的始終是我們這些埋頭幹活的普通人
好的今天就和大家聊到這了
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我是美玲我們下期節目再見