【ティア（2）】｢社員こそ最大の強み」ティアの社員教育論

この内容では、社員教育の重要性と、働くことの本質についての考え方が語られています。特に、働くことは「与えること」であり、社員が幸せを感じながら働ける環境を整えることが企業の強みにつながると述べられています。また、経営理念に基づいた教育が重要であり、社員が自立し、成長できるようなキャリアプランを提供することが求められています。

Highlights
🌟 社員教育の重要性: 社員教育は企業の成長に不可欠であり、社員が自分の成長を実感できるような教育制度が必要です。
💡 働くことの本質: 働くことは単なる収入源ではなく、他者に喜びや安心を提供する「与えること」が本質であると強調されています。
❤️ 幸福を追求する経営: 社員を幸せにすることが企業の強さにつながるため、幸福を重視した経営理念が重要です。

keyword
#社員教育 #働くこと #経営理念

0:00 他社との差別化は社員教育にあり
5:51 育成のキーワード「自立」
8:28 きっかけは住職の法話
10:20 理念を実現するために

■取材協力：株式会社ティア
URL：https://www.tear.co.jp/

■事業内容：
・葬儀施行全般や各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供

■関連動画 冨安社長インタビュー（全3本）
VTR1：業界の不透明を覆す愛知発の葬儀社
https://youtu.be/31G6XR2T7_A

VTR2：｢社員こそ最大の強み」ティアの社員教育論
https://youtu.be/ex1AH_SDS5s

VTR3：人生を変えた1冊との出会い
https://youtu.be/LmHAqlIWOUM


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