兼職工上班路慘遭意外! 手指被切斷也能申請賠償嗎?
如果在上班過程中發生意外,是否也有資格獲得工傷賠償?
最近就有一位莎粉向我們求助,說他在上班途中發生了意外,導致手指被切斷。而且他是每週僅工作16小時的兼職員工,所以他不知道自己是否有資格獲得工傷賠償?
那麼,這種情況下他能申請賠償嗎?如果你也有類似的疑問,千萬不要錯過今天的影片!
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我們今天說的話題是關於人身傷害賠償的事情
我們昨天接到一個殺粉資訊
這個殺粉說自己在一個公司上班
只是兼職了一週上16個小時
但是在上班的過程中
由於出現意外
自己的手指的一節手指被劫去了
在這種情況下
自己是否應該得到賠償
那麼我們認爲這是很明顯的事情
因爲按照英國的法律規定
僱主對僱員在上班期間遭遇工傷
受到傷害
那麼都是應該進行賠償的
無論你是做全職的
還是你做兼職的
這個是沒有任何問題
之所以出現工傷
就說明僱主是存在失職的情況
哪怕是僱主不存在失職
是一種意外的情況
那麼僱主也應該埋有商業保險
那麼這種商業保險
也可以對這種意外情況進行賠償
其實英國法律在賠償這方面
並不僅僅侷限於
當事人是在替僱主去上班
其實哪怕當事人並不替僱主上班
比如說當事人只是到僱主的工作場合去看一看
是朋友邀請
或者只是呆在那個地方
出現意外
僱主仍然是需要賠償
甚至當事人哪怕是非法進入
僱主工作的場合
在這種場合
也就是說當事人並沒有獲得僱主的許可
他自己偷偷鑽進去了
然後受到傷害
僱主仍然有可能進行賠償
所以從這個方面來可以看出
英國的法律對於工傷
對自然傷害這些事情
他們的規定範圍
實際上是非常廣泛的
這就是我們有時候會經常看到
一處宅子或者一處工地
如果是荒廢的話
業主一般都會用圍欄把它嚴嚴實實圍起來
正是因爲如果不圍起來
別人進入了這片產地
這片物業在裏面如果受到傷害的話
那麼業主都有可能需要對對方進行賠償
哪怕對方只是偷偷地進去
沒有獲得任何許可
所以因此關於人身傷害賠償
這一點和你做全職或者是兼職
甚至你有沒有在這上班都沒有多大關係
好 關於這個問題
我們今天就說到這裏
謝謝大家
