【白鷺電気工業（3）】中期経営計画書を社員が作成 主体性を育む取り組み

白鷺電気工業は社員育成に重点を置き、中期経営計画書を社員が作成する取り組みを行っている。社員が研修を通じて成長し、会社の使命である電気エネルギーを伝えることに取り組んでいる。

＜Highlights＞
[👩‍🏫] 新入社員研修から階層別の研修まで、社員育成に重点を置いている。
[💡] 社員が中期経営計画書を作成し、主体性を育む取り組みを行っている。
[🔌] 白鷺電気工業は100年後も電気エネルギーを伝える使命を全うし続けることを目指している。

＜keyword＞
社員育成
中期経営計画書
電気エネルギー

■取材協力：白鷺電気工業株式会社
URL：https://www.shirasagidenki.co.jp/

■事業内容：電気工事業、電力プラント事業、情報通信設備サービス事業、新電気エネルギー事業、快適電化サポート事業、省エネ・省コストサポート事業、でんでんメンテサービス事業

■ 沼田社長社長インタビューシリーズ（全3本）
VTR1：スマート農業やEV事業にも挑戦 高圧工事の九州トップクラス企業
https://youtu.be/jYj-eIpabpU

VTR2：主力事業と新規事業を展開する｢両利きの経営｣
https://youtu.be/HwzclkwsQFw

VTR3：中期経営計画書を社員が作成 主体性を育む取り組み
https://youtu.be/7WszKoYDNEA

■ドキュメント「電気でくらしと産業の礎をひらく」
https://youtu.be/5hk40j4MsWk

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