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2024年5月 雇主担保被撤销，面临遣返威胁
在英国，数千名来自海外的护理工作者因雇主的违规行为而面临被遣返的威胁，尽管这些工作者本身并未犯错。这一情况揭示了当前庇护系统中存在的问题，以及这些工作者如何因为雇主的过错而遭受双重惩罚。
1.被遗弃的无辜护理工作者：
一对来自印度的兄妹，为了在英国找到护理工作，向一家招聘机构支付了18,000英镑。然而，他们到达英国后发现自己被骗，所承诺的住宿和工作岗位均未兑现。在其雇主的担保许可被英国移民局撤销后，他们被告知必须在60天内找到新的雇主担保或离开英国。
这对兄妹之间已经尝试联系超过300个雇主，希望找到能提供担保的公司，但最终未能如愿。这位22岁的姐姐Zainab从印度马哈拉施特拉邦移居英国，本希望为自己两岁的儿子创造更好的生活，现在却面临着带着债务回国的困境。
2.雇主违规和庇护系统的缺陷：
据《观察家报》和调查记者局的调查显示，2022年和2023年，有3,081名护理工作者的担保证书被移民局取消。在这些案例中，有94%是因为雇主失去了担保外籍工作者的权利。
例如，Katherine，一名32岁的女性，她从尼日利亚辞去教师职位，希望在英国成为一名护理工作者。她和丈夫卖掉了土地和汽车经销店来支付搬迁费用，但她抵达后却没有得到承诺的工作。
3.呼吁改革和提供支持：
这些案例凸显了需要改革为护理工作者设定的绑定签证系统的紧迫性。工作者首先被雇主利用或被承诺过头，随后又面临政府的遣返威胁。
移民工作组织的创始人兼首席执行官Aké Achi指出，移民局正在惩罚那些“遵守规则”的人。“他们被惩罚了两次，”他说。
尽管移民局声称正在采取措施“打击护理行业中的工人剥削和虐待”，并努力“在他们的担保人许可被撤销时支持护理工作者找到替代工作”，但当被问及这种支持的具体内容时，移民局并未提供详细信息，仅表示工作正在“进行中”。
联合服务公会总秘书Christina McAnea表示，许多移民护理工作者卖掉了一切，改变了生活，背上了巨额债务，现在却面临被遣返的风险。“政府曾请求这些移民护理人员来到这里。因此，当事情出错时，政府有责任帮助他们找到新工作，并为获取新签证提供更长时间的支持。”
4.社区的呼声和实际行动：
社区活动家和记者Balakrishnan Balagopal发起了一项请愿，呼吁政府废除60天规则，因为这通常不足以找到其他担保或安排离开。他指出，这对于那些需要在短时间内筹集机票费用、突然终止租约和让孩子退学的家庭尤其困难。
这一连串的事件反映了庇护系统的不公，并呼吁政府对现行政策进行反思和改革，以防止无辜的护理工作者被无情遗弃。
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