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2024年4月 减少移民，优先本土劳工
现在生效的变化将削减移民并防止雇主招聘来自海外的廉价劳动力，从而削弱英国工人的竞争力。英国企业现在必须支付来英国工作的海外工人更高的工资，因为政府打击廉价外国劳动力，继续履行其承诺，即削减净移民。
作为家务大臣在去年十二月宣布的一系列强有力和公平措施的一部分，这些措施将意味着去年抵达英国的30万人现在将无法抵达英国，来英国工作签证的人的一般工资门槛现已增加48％，从26,200英镑提高到38,700英镑。
这一增加将有助于确保英国的移民系统专注于招募高技能工人，有助于增长英国经济，同时降低总体人数。
政府明确表示，没有任何行业应该永久依赖于移民，因此今天，短缺职业列表也已被废除，雇主不再能够支付短缺职业的移民比英国工人低的工资。
根据专家和独立的移民咨询委员会（MAC）的建议，已经创建了一个新的移民薪资列表（ISL）。列表中只包括具有技能并且短缺的角色，以及是否合理地考虑到各个部门正在为本地员工投资而将其包含在内。
将列表中包含的项目不能降低工资并破坏英国工人的招聘。鼓励雇主首先投资于培训、提升技能和雇佣本国工人。
在政府通过其25亿英镑的“回归工作”计划进行的一代人中最大的就业干预之一中，政府正在采取果断措施支持英国人就业。这将帮助超过一百万长期失业、长期患病或残疾的人消除就业障碍。
1.内政大臣詹姆斯·克利弗利说：
是时候关闭水龙头，结束来自国外的廉价劳动力流入。大规模移民是不可持续的，这简直是不公平的。它削弱了努力维持生计的辛勤工作的人们的工资。
移民局正在重新调整移民局的移民制度，以优先考虑那些具有移民局经济所需技能的最聪明和最优秀的人，同时减少总体人数。
我向英国人民承诺提供一种符合他们利益的移民制度，并削减人数-这些严厉的措施兑现了这一承诺。雇主也必须履行自己的责任，优先考虑英国工人。
2.工作和养老金大臣梅尔·斯特赖德说：
长期以来，移民局一直依赖于来自国外的劳动力，而英国确有很多人才。
我决心通过移民局的25亿英镑“回归工作”计划，为求职者提供他们所需的支持，让他们获得进步，同时移民局的Jobcentres正在提供学徒项目、速成培训和技能计划，帮助更多的人就业。
开始生效的这些变化，加上我下一代福利改革，将释放出英国劳动力的巨大潜力。
政府已经制定了一个加速和全面的改革计划，以解决英国不可持续的合法入境人数。
在一月份，政府结束了几乎所有研究生学生将家属带到英国的能力。预计今年学生陪同申请的数量会急剧下降，已经出现了这种下降趋势。
上个月，限制照顾工作者带家属的改革已经生效。在2023年9月结束的一年中，估计有12万名家属随同10万名工作者一起选择了这条途径，他们现在将无法来到英国。
如果照顾提供者正在赞助移民照顾工作者，现在还必须向行业监管机构——护理质量委员会注册。这是因为有明确证据表明，照顾工作者被以虚假借口提供签证，他们被招募到不存在的工作或被支付远低于其工作所需最低工资的工作。
内政大臣还委托了对国际学生毕业生路线进行审查，以防止滥用，保护英国高等教育的完整性和质量，并确保其符合英国的最佳利益。
移民咨询委员会（MAC）将审查对毕业生路线的需求，该路线自成立以来已经发放了213,250份签证，以确保其符合要求并专注于吸引最优秀的人才来到英国。
这是在MAC的分析显示，2018年至2022年间，进入最低UCAS入学要求院校的国际研究生人数增加了超过250％之后提出的担忧。预计将在今年晚些时候报告。
4月11日，将逐步生效增加家庭签证所需的最低收入的第一步。到2025年初，这将达到38,700英镑，有助于确保带到英国的家属在经济上得到支持。
政府应对非法移民的计划也在发挥作用，去年小船越境人数减少了约三分之一。非法移民是一个国际性挑战，政府正在多方面解决，包括与国际伙伴合作，并加大对犯罪团伙的打击。
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