下班不接老闆電話 加州提案賦予員工斷聯權利｜今日加州

下班不接老闆電話 加州提案賦予員工斷聯權利

加州舊金山民主黨眾議員楊馳馬，於週一（4月1日）提出AB 2751提案，主張員工在下班後，有權忽略來自雇主的電話和簡訊。

加州的一項新提案將賦予員工在離開辦公室後斷開與公司聯繫的權利（Right to Disconnect）。

週一（4月1日），來自舊金山的民主黨籍州眾議員楊馳馬（Matt Haney）提出AB 2751提案，要求雇主明確規定工作時間，讓員工在下班後有權忽略來自雇主的電子郵件、電話和簡訊，從而保證他們有不受打擾的個人和家庭時間。

楊馳馬在一份聲明中指出現在的工作與生活界線已被智能手機模糊，如果沒有支付24小時的報酬就不應該要求員工全天候待命。

根據提案，除緊急情況或討論日程安排等例外，公共和私營雇主都必須為工作場所制定「斷聯權利」政策；與雇主有談判協議的工會工人不在提案規定之列。

勞工部將負責監督執行情況，被判定違規的公司至少處以至少一百美元罰金。

早在2017年法國成為全球首個實行「斷聯權利」政策的國家，阿根廷、愛爾蘭、墨西哥和西班牙也效法了這一模式。

目前這項法案已提交給州眾議院勞工委員會，將在未來幾週內進行聽證。若通過，加州將成為美國第一個實施「斷聯權利」法律的州。

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