2024年 Social Security 五大变化！ 每年额外增加$2,340社安金收入【Echo走遍美国】 【Echo's happy life】 【Echo的幸福生活】

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2024年 Social Security 五大变化！ 每年额外增加$2,340社安金收入【Echo走遍美国】 【Echo's happy life】 【Echo的幸福生活】
2024年 Social Security 五大变化！

社安金平均每月增至将$1,907等，大家早知道早做规划！

每年，社会安全计划都会进行几项修订，以确保福利与通货膨胀和工资水平保持一致。最近，社会保障管理局(SSA)公布了2024年 Social Security 的一系列变化，我將給大家逐一分享這些變化，幫助大家更好的瞭解自己能夠獲得的社保金。

1.社安金将提高

美國社安局SSA 于10月12日宣布，2024年的生活成本调整指数（COLA）为 3.2%。这意味着，从明年1月开始，平均每月的社安金将增加59美元，从约1,848美元上升到1,907美元。而平均残疾福利将从1,489美元增加到1,537美元。

2.工资税收入上限将提高

明年 Social Security 的另一个变化是增加工资税收入上限（payroll tax earnings cap），由2023年的$160,200上升到 $168,600。

注：社安税的交纳是有收入上限的，例如2023年的收入上限是$160,200，超过$160,200上限的收入不必交纳社安税。

3.社安金积点金额将增加

工人必须赚取40个积点才能在社会保障计划下获得全额保险。任何没有足够积点的人都无法获得退休福利。2023 年，工人每赚取1,640美元收入即可获得1个积点。获得1个积点所需的金额通常每年都会增加。到2024年，这个数值将增加到1,730美元。

4.最高社安金金额将增加

2023年，达到全额退休年龄的人每月社安金上限定为$3,627。到2024年，每月社安金上限将增加到$3,822。这意味着每年额外增加$2,340社安金收入。

5.福利被扣除前可多赚额外收入

那些在达到全额退休年龄之前开始领取社会保障，并且继续工作的人，如果他们的收入超过了一定的限额，将会有部分社安金被暂时扣除。这些限额被称为“退休收入测试免税额”（Retirement Earnings Test Exempt Amounts）。2024年的限额如下：

• 较低限额为$22,320：适用于整年未达到全额退休年龄的工人；超过$22,320的每增加$2的收入，将扣除$1的社安金。

• 较高限额为$59,520：适用于在当年达到全额退休年龄的工人；超过$59,520的每增加$3的收入，将扣除$1的社安金。





美国国税局在2023 年 11 月 1 日宣布，个人可以在2024年为其 401(k)计划供款的额度已从2023年的22,500美元增加到23,000美元。

国税局还在第2023-75号通知中发布了影响美元限制的所有生活成本调整的技术指南，可用于2024纳税年度的养老金计划和其它退休相关事项。

國稅局發佈的關於2024年的变化要点

参加401(k)、403(b)、大多数457计划和联邦政府节俭储蓄计划的员工供款限额从22,500美元增加到23,000美元。

个人退休账户 (IRA) 的年度供款限额从6,500美元增加到7,000美元。依据《2022年SECURE 2.0法案》(SECURE 2.0)，对50岁及以上个人的IRA追加供款限额进行了修订，纳入了年度生活费用调整，但2024年仍为1,000美元。

参与401(k)、403(b)、大多数457计划和联邦政府节俭储蓄计划的50岁及以上员工的2024年追加供款限额仍然为7,500美元。因此，从2024年开始，50岁及以上的401(k)、403(b)、大多数457计划和联邦政府节俭储蓄计划的参与者最多可以供款30,500美元。 50岁及以上参加SIMPLE计划的员工的2024年追加供款限额仍然为3500美元。

确定是否有资格向传统个人退休账户 (IRA) 进行可扣除供款、向罗斯IRA供款以及申请储蓄者抵免优惠的收入范围，在2024年均有所增加。

如果纳税人满足某些条件，可以对传统IRA的供款进行扣除。如果纳税人或纳税人的配偶在该年内有加入工作中的退休计划，则根据报税身份和收入，扣除额可能会减少或逐步撤销，直至取消。

如果纳税人和配偶均未在工作中加入退休计划，则逐步撤销扣除额不适用。

以下为2024年的逐步撤销范围：

加入了工作单位退休计划的单身纳税人，逐步撤销范围从73,000美元至83,000美元，增加到 77,000美元至87,000美元之间。

已婚联合申报的夫妇，如果为IRA供款的配偶有加入工作单位退休计划，则逐步撤销范围从116,000美元至136,000 美元，增加到123,000 美元至143,000 美元之间。

没有加入工作单位退休计划但其配偶有加入工作单位退休计划的供款人，逐步撤销范围从218,000美元至228,000 美元，增加到 230,000 美元至 240,000 美元之间。

加入了工作单位退休计划的已婚单独申报的个人，逐步撤销范围不受年度生活成本调整的影响，并且保持在0至10,000美元之间。

向罗斯IRA供款的单身与户主身份纳税人，收入逐步撤销范围从138,000 美元至153,000 美元，增加到146,000 美元至161,000 美元之间。已婚共同申报的夫妇，收入逐步撤销范围从 218,000 美元至 228,000 美元，增加到 230,000 美元至 240,000 美元之间。向罗斯IRA供款的已婚单独申报的个人，逐步撤销范围不受年度生活费用调整的影响，保持在0至10,000美元之间。

中低等收入员工的储蓄者抵免优惠（也称为退休储蓄供款抵免优惠）收入限额，如果是已婚联合申报，从73,000 美元增至76,500 美元；户主的话，从54,750 美元增至57,375 美元；单身和已婚单独申报的话，从36,500 美元增至38,250 美元。

个人可以为其SIMPLE退休账户供款的金额从15,500美元增加到16,000美元。

依据SECURE 2.0所做的其它更改如下：

合格长寿年金合同的保费限额为200,000 美元。 2024 年，此限额仍为200,000美元。

增加了对慈善分配的可扣税限额的调整。2024 年，此限额将从100,000美元增加到105,000 美元。

为受托人直接从个人退休账户向利益分割实体进行分配的一次性选择处理，增加了可扣税限额。 2024 年，此限额将从 50,000 美元增加到 53,000 美元。

有关2024年这些和其他与退休相关的生活成本调整的详细信息，请参见IRS.gov上的第2023-75号通知