Pénibilité au travail : qui a le droit ?
Pénibilité au travail : qui a le droit ?
La pénibilité au travail se définit par l’exposition à un ou plusieurs risques d’un salarié au sein de son activité professionnelle.
Vous êtes concerné ? Depuis octobre 2017 un Compte de Professionnel de Prévention a été mis en place cependant, seuls 6 facteurs sur 10 sont concernés.
Si vous êtes exposé à un ou plusieurs de ces 6 risques professionnels et que vous répondez aux critères énoncés plus haut, vous pourrez accumuler des points chaque année et les utiliser selon vos besoins.
Un doute ? Une question ? Nous restons à votre disposition.
Encore un doute ou une question ? Notre équipe reste disponible pour vous aider à vous lancer sans tracas !
00:00 Qui a le droit à la pénibilité au travail ?
00:43 Pénibilité au travail : la création d’un compte de professionnel de prévention
01:31 Pénibilité au travail : qui sont les travailleurs concernés ?
02:03 Pénibilité au travail : quelles sont les entreprises concernées ?
02:17 Pénibilité au travail : les mesures de compensation et leurs spécificités
03:28 Pénibilité au travail : les points et leurs diverses utilisations
Pour avoir plus d’informations sur la pénibilité au travail, rendez-vous sur notre article : https://le-lodge.fr/conseil/conditions-travail/effets/negatifs/penibilite/qui-de-droit/
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