จัดความสมดุลให้ดีระหว่างการงานกับการบำเพ็ญ

ปี ค.ศ.2013 ฉันได้มาถึงครอบครัวหนึ่งที่เพิ่งก่อตั้งวิสาหกิจที่บริหารแบบ
เอกชนขึ้นมา เนื่องจากบริษัทยังไม่มีกฎเกณฑ์การทำงานอะไรเลย นายจ้างบริษัทรับสมัครผู้จัดการฝ่ายบุคคลเข้ามาคนหนึ่ง ให้เธอกำหนดกฎเกณฑ์ต่างๆขึ้นมาในแต่ละวัน เนื่องจากฉันได้มาดูแลแทนระยะหนึ่ง พอผ่านไปไม่กี่วัน นายจ้างฯไม่พอใจมาก จึงเลิกว่าจ้างเธอ เช่นนี้แล้ว บริษัทจึงมีคนบริหารจัดการเพียง สามคน นายจ้างทำหน้าที่ผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบการตลาดและการขายส่ง ภรรยานายจ้างทำหน้าที่เลขานุการผู้จัดการใหญ่ รับผิดชอบทำบัญชี จัดซื้อ ส่วนฉันทำหน้าที่รองผู้จัดการ รับผิดชอบการวิจัย ดูแลโรงงานกับคุณภาพการผลิต และฝ่ายบุคคล