如何勝任初級軟體工程師

哈囉大家好,我是Terry 我在這個YouTube頻道分享影片這一年多的時間 收到很多大家問我的問題 那最常收到重複的一個問題就是 到底怎麼樣纔可以這麼帥 到底學習或是練到什麼程度 纔可以勝任最基礎的軟體工程師的職位 那因為問的人太多了 我想說今天就特別做一集影片 在這邊跟大家分享一下我自己的看法 那首先第一步呢 就是要先幫這集影片點個讚 因為你知道點讚就像點爆米花一樣 沒有喫爆米花看Netflix怎麼會爽呢 點完讚了嗎? OK 首先我們說勝任一份工作 其實不只是在職場上面 有能力去完成工作裡面的內容 有些時候你可能可以勝任一份工作 但是你不一定能過得了面試 尤其是在軟體工程這個行業裡面 很多人過得了面試 但是不一定能把這份工作給做好 反過來也是一樣 很多人能勝任這份工作 但是因為沒有準備好面試 所以拿不到offer 所以其實這個問題可以分成三個部分 第一個部分呢 就是怎麼樣讓你在履歷上面被選上 我們可以把它稱為表面功夫 表面功夫要做得好纔有機會到下一輪 你知道Google一年有三千萬個人申請 大部分的履歷都會被直接電腦被淘汰掉 所以你的履歷上面必須要有賣點 你要知道怎麼樣抓重點跟關鍵詞 讓你的履歷在眾人面前脫穎而出 沒有人剛畢業就有很厲害的經驗 大家都有一個起始點 但是你至少要表現出來 你有能力去勝任這份工作 那最好的方式就是有相關的實習經驗 那假如你沒有實習經驗的話 那你就要用其他的方式來表現 像是自己做的side project作品 不管你是寫一個手機app 還是設計一個遊戲 你都需要呈現出你是真心很有熱情 而不是因為只是學校的功課交叉一下 或是因為為了找工作而已簡單的做一個東西 你side project項目的數量其實不重要 重要的是內容 你要呈現出雖然你沒有相關工作的經驗 但是你有能力去獨立完成一些 可能在工作上面會真的用到的東西 那有網友問我說 不知道side project要做什麼怎麼辦 你可以想一下 你身邊有沒有什麼麻煩 瑣碎重複的事情 你覺得一個app可以幫你解決到某個問題 那就是一個很好的idea 舉個例子我在大二的時候 學校裡面的學生經常在臉書的羣組裡面發文問說 週五有沒有人要搭便車到某個城市 然後大家一起分擔一些油錢 所以我當時就做了一個write sharing的app 然後把臉書上面的用戶轉移到那個app上面 然後最後被uber收購 開玩笑啦沒有被uber收購 最後死掉了 不過這不是重點 重點是我有一個創業的小故事 在履歷上面就會凸顯出來 儘管當時我讀的不是CS 也沒有相關工作經驗 很多公司因為我有這個side project 給我一個面試的機會 那至於寫履歷的tips 我之前也有在另外一支影片裡面跟大家分享 如果有興趣的話大家可以自己去看 我會把影片連結放在底下資訊欄 那當你的履歷ok沒問題之後 被選上面試的機率就會大很多 那這時候你就要去證明你有準備面試的時候了 為什麼我會這樣講呢 我覺得目前很多軟體工程師的職位 尤其是在知名的大公司 或是那種明星的pre IPO公司 面試的結構跟方式 有些時候沒辦法去真的評估一個人真正的實力 對於entry level的軟體工程師職位來說 大部分的公司面試的結構主要是這樣子 第一輪就是電話面試 考的主要就是類似leak code的題目 那在這一輪會先刷掉絕大多數完全沒有準備的人 那再來就是virtual on-site 因為COVID的關係現在大部分公司都是遠端進行面試 那VO大概有差不多兩輪 然後也都是考coding 一樣leak code相關的題目 有些公司會比較有創意 其中一輪的coding題目會更偏向系統設計 但對新人來說主要的focus還是在coding 那對於比較有經驗的工程師來說 通常VO一輪是coding 另外一輪是系統設計 如果你對系統設計有興趣的話 也可以去看我之前做過的一集影片 我會把影片連結放在底下資訊欄 那回到entry-level工程師的VO 兩輪coding都考完之後 通常最後有一輪BQ的面試 BQ是什麼 BQ就是behavioral questions的說寫 一般就是看你的性格跟公司的文化有沒有符合 看你怎麼處理衝突 或是在deadline的壓力情況下 你是怎麼去協調 這些基本上都是有一整套的回答方式 我當時在那邊google的時候 BQ的題目真的就像考汽車駕照一樣 所有題目都是很典型的 你就無腦的給他他想要聽的答案就對了 如果你不準備的話你一定會掛掉 那我這邊就不多說了 如果你有興趣的話 一定要幫我把影片點個讚 然後在影片底下留言告訴我 我會特別針對BQ這一部分 再專門做一集影片來跟大家分享我準備的方式 那回到正題 所以對想要進這一行的新人來說 拿offer基本上就是準備leak code 很多人leak code很強 但是真的在入職之後 就很明顯出現能力不足的問題 這部分我等一下會提到 也有很多人有多年創業的經驗 但是因為從來沒有做過leak code 可能連最基本的google面試都過不了 所以我只能說 假如你想要拿offer 就要遵循這個系統的遊戲規則 把leak code給做好 就這麼簡單 大公司也知道這個事實 但是為什麼他們還是這麼做呢 這個世界上有兩種人公司會想要請 一種就是天才 他們本來就不需要準備什麼leak code 就可以輕鬆的過這些面試 大概佔軟體工人是勞工羣體不到1% 那另外就是腦袋普通像我這樣的普通人 但是肯經過後天的努力 花時間去準備面試 代表說你這個人肯努力 喫得了苦 那也歡迎加入我們公司 儘管你不是天才 但是你也算得上是有能力學習 夠努力的那一部分羣體 這種招聘面試方式雖然不完美 也一定會漏掉很多隱藏性的人才 但至少可以確認招進來的人 不是天才就是肯努力的人 以大數據來說 對公司的招聘人事成本是最低的 風險也是最低的 像我之前講到 google一年有300萬人的應徵 所以這一套最簡單 最省錢最低成本的招聘方式 也是目前最受歡迎的 那至於leak code的部分 也可以去看一下我之前做的一集影片 關於我自己刷leak code的一些心得 影片連結也會放在底下資訊欄 如果有興趣的話可以自己去看 那當你表面功夫做得完整之後 面試這邊也都有乖乖的做leak code 基本上就會有offer 有些時候儘管所有的環節 你都覺得你準備得完美 但就是衰小 不管是發揮失常 還是其中一個面試官看你不順眼 因為你沒有把這集影片給個讚 都很有可能會造成最後沒拿到offer 所以我建議啊 尤其是新人 盡量多投幾家公司 可能前面幾個面試 你會因為緊張失誤 但是當你面試經驗越來越多 你的腦袋就會越來越習慣 就像我以前打LOL的時候超廢 但現在好像還是一樣廢 對 這不是一個很好的例子 不過你懂我的意思 那最後當你拿到offer之後 恭喜你 代表說公司已經承認 你有當軟體工程師的能力 那你還猶豫什麼 你為什麼還要懷疑自己的能力 是因為你覺得你只會做leak code嗎 其實我也曾經自我懷疑過 哪怕我拿到offer 我怕同事覺得我很廢 什麼都不會 到底是怎麼進來的 但你想一下 entry level本來就是沒有經驗的軟體工程師 那既然公司都已經認同你的能力了 何必懷疑自己呢 很多東西都是你在開始工作之後才慢慢學的 儘管我自己已經有幾年的工作經驗 但是我現在如果去一家新的公司 一個新的team的話 我也有很多東西需要學的 說不定他們用奇怪的語言 像是Ruby 用奇怪的語言 像是Ruby 開玩笑的 Ruby其實還可以 或是他們不用Git 用SVN這種鬼東西 我也要重新去適應 更何況是對新人來說 其實不只是新人 每個人其實都有一個ramp up的curve 如果你覺得你的能力比一般人差的話 你就多花點時間去讀 你可以下班後多花一兩個小時的時間 去看一些features是怎麼工作 它是怎麼被設計的 這些都可以讓你在短時間內比別人ramp up的快一點 另外還有一點就是不要害怕問問題 你是entry level 沒有人會笑你問的問題 或是去質疑你的能力 但是前提是你要聰明的問問題 你要自己先試圖去尋找答案 不管是看內部的documentation或是google 在你確定你沒辦法在短時間內解決的情況下 再去問問題 這樣纔不會浪費別人的時間 也可以讓你訓練獨自解決問題的能力 記得你每次問問題的時候 別人都需要花時間去回答你 這都是團隊的成本 問問題之前你可以給自己一個目標 假如你在一個小時內沒辦法解決這個問題的話 那你就問一下隔壁的資深工程師大叔 可能幾秒鐘的時間就解決了 不要花太多時間糾結在一個沒辦法解決的問題上面 你自己的時間也是團隊的成本 有些時候就是開口問一下 可能可以省你好幾個小時的時間 那我來問一下我朋友 在臺灣某狗工作的軟體工程師 凱清玲 看他覺得什麼樣的程度纔可以勝任 他說可以自己看懂Stack Overflow的時候 有辦法看懂文件找資料找答案的時候 沒錯 基本上就是跟我說的差不多 Stack Overflow就像AWS一樣 如果AWS掛了 網際網路有一半都掛了 如果今天Stack Overflow掛了 有一半的軟體工程師都要失業了 好 那希望今天這集有回答到你的問題 如果你覺得這集對你有幫助的話 記得一定要幫我點個讚 也記得一定要訂閱我的頻道 三分之二的人看我的頻道都沒有訂閱 連我聽不懂中文的隔壁鄰居 都有訂閱我的頻道 那我們下次見囉