喬致庸打破“富不過三代”的魔咒

喬家是如何打破富不三代的魔咒的呢 喬治庸在喬家算是第三代傳人 喬治庸退休後 有孫子喬映霞接管了家業 喬家是少有的打破了富不過三代的家族企業 喬家在包頭的霸盤生意失敗後 喬治廣在病中殺手人寰 留下了一個爛攤子 治廣歸西後 大奶奶自然成為臨時的接班人 她非常清楚自己不能夠帶領喬家走出困境 她的任務只是為喬家尋找一個合適的接班人 在喬家面臨破產的關鍵時刻 大奶奶這個臨時接班人當的是成功的 在喬家危難的時候 她做對了兩件事 一是將喬治庸從考場叫回扶上接班人的位置 二是在喬家危難的時候 安排喬治庸娶親化解危機 推上去扶一把 喬治庸從此帶領喬家創造了晉商的輝煌 大奶奶認識到自己不是主帥人才 聽取大管家曹敬哉的意見 用欺騙的手段選定了喬治庸這個接班人的苗子 並成功的將其培養成為一個合格的團隊主帥 她巧用喬治庸這個人才 使得喬家這個團隊順利的渡過難關 大奶奶在喬治廣死後沒有被嚇到 接下喬治廣的班子 成功而完美的完成了權力的交接任務 我們再看一下喬治庸對接班人的安排 當喬治庸步入年邁的時候 也面臨將喬家這個龐大的產業交給誰的問題 喬治庸對自己的六個兒子都不滿意 覺得沒有一個人能擔當起喬家的產業 他對他的兒子進行排隊分析 認為長子不可為一眾人 因為他專橫跋扈 次子個性暴烈 三子過於老實 亦非經濟之才 四子樸實遲鈍 不善於說話 五子是個書呆子 六子體質瘦弱 難當大業 沒有一個是他理想的繼承人 只有長孫喬映霞 性格忠誠厚道 聰明伶俐 故對喬映霞寄予了厚望 因此他沒有把經營的大權交給兒子們 而是在喬家的第五代的十一個男丁中 親自挑選出了善於經營的喬映霞做自己的傳人 喬映霞繼承了喬治庸性格中的桀驁不馴 不懼禮俗 為人精明強幹 敢做敢為 思想進取 除了保持了固有的忠庸仁義信用等族群外 他也是個銳意進取 力爭上游的人物 是齊縣第一個穿西裝剪辮子的人 民國初期 在中堂有喬映霞當家 他自家一言 兄弟成家後 均讓其另立門戶 獨立為生 在他執掌喬家家務期間 還對其所屬的商號進行大力的整頓 使在中堂的生意買賣又有了一個大的飛躍 縱觀中國歷史 家族薄薪忽衰 富不過三代 這是中國式的財富詛咒 隨著四十年的改革開放 諸多民營企業崛起 很多企業家將退出江湖 選擇接班人關係到企業的未來 不管是選職業經理人 還是讓二代接班 選好了將持續發展 選不好將敗在內部 聽故事學用人 萃取古代精華