NASA 2026 年榮譽獎表彰儀式

在1960年代，進化的方法讓我們得以領先。 現在正往下爬梯子。 我們也將在月球上做同樣的事。 我們可以改變空氣、太空與科學中的世界 並在過程中激勵下一代。 美國人登上月球 自1972年以來首次。 我們正在建造月球基地。 我們要回去住了。 成就偉大事業需要團結一致。 我們正在從事的是一項合作性的工作 數十萬人的規模。 接下來的59架準備起飛。 我們開始吧。 多得多 有趣 比我更甚 這沒錯。 好的，現在進入第二部分。 早上好。歡迎來到總部 以及2026年總部獎項感謝活動儀式。 謝謝 我的名字是莉亞·霍蘭德，我是總部的戈達德。 以及任務支援企業組織人力資源主管。 你 抱歉，這話太長了。 今天由我擔任各位的司儀，是我的榮幸。 所以 今天，我們聚集在一起，慶祝NASA各地的個人成就。 很多。 卓越的貢獻使該中心獲得了其最高榮譽。 這個儀式是回顧那些成就的時刻， 奉獻精神與服務意志，強化了我們的使命 並激勵整個NASA社群。 今天節目中，您將聽到關於 我們受表彰者非凡的成就 以及他們工作對總部產生的影響 以及任務支援企業 我們為能認可其中每一個組織而感到自豪。 在開始之前，我們請各位 誰能夠起身進行升旗儀式 我們國家的表現 在！ 謝謝 你 你 可能 是 坐著。 那真是太棒了，不是嗎？ 此刻，我感到十分榮幸地告訴您 並為各位介紹我們的專題講者凱西女士。 斯瓦尔斯，副助理行政官。 凱西是第二高級的文官 以及我們副部長的首席顧問 管理員 在這個職位上，她協助領導日常運作的整體事宜。 長期戰略方向 在美國國家航空暨太空總署的所有中心之間 任務主管部門及職能機構 在指導該機構的員工團隊時 每年預算超過240億美元。 她制定總體戰略和架構， 以及美國國家航空暨太空總署（NASA）整合任務支援組合的結構 並建立和推進該機構的產業合作關係。 請大家與我一同歡迎美國國家航空暨太空總署的副署長 副行政主管凱西·斯威爾克斯女士 好的。 早上好， 大家好。 大家早上好。 我可以向你保證其中一件事 機構永遠不會要求我唱國歌。 那真是太驚人了。 你知道嗎，能與大家在這裡相聚實在太好了。 在我們慶祝今年的這一刻 榮譽獎項感謝計劃 但在我們開始之前，我也想向這位家屬致上敬意 成員、團隊成員、主管 那些撥冗前來的導師們 今天。因此，感謝各位對我們榮譽獲獎者的支持。 以及成為他們旅程中的一部分，帶領他們走向未來 這裡。 我也要感謝讓今天成為可能的主辦單位。 舉辦這樣一場活動並非易事。 因此他們的投入與協調 正是這些讓我們能夠團結在一起。 並認可我們受表彰者的卓越成就。 當我想到美國國家航空暨太空總署今年的成就時， 專注於里程碑很容易 那吸引了全世界的關注，我們絕對應該如此。 阿耳忒弥斯二號無疑是其中一個重要時刻。 百萬人觀看了 隨著我們邁出了另一大步，致力於將人類送回月球 並建立未來月球基地所需的各項能力。 但美國國家航空暨太空總署的故事永遠不只是單一任務。 每次發射，背後都有數百個相關事項 其他在同一時間於機構內發生的成就。 我們已發射羅馬號，它正前往執行巡天任務。 宇宙的膨脹速度比哈勃望遠鏡測量的快一千倍。 我們已透過X-59提升了飛行頻率。 很難相信去年的這個時候， 它剛好只飛了一趟。 現在我們的數字已超過40，並且每天都在創造新的速度紀錄。 事實上，此刻麥克斯力量正位於海角那邊。 美國國家航空暨太空總署的首場大型航空展。 其他團隊則專注於那些較不顯眼但同樣重要的工作。 加強我們的網絡安全，現代化我們的系統，管理我們的 資源，支援我們的員工團隊， 事實上，引進數以千計的新團隊 將成員納入我們的勞動力隊伍中， 建立夥伴關係，並協助確保我們的 任務能夠成功。 而且許多這類工作從未登上新聞頭條，但它們 事關重大，而且在許多情況下，這正是原因所在 標題之所以會出現，原本就是因為這樣。 多年來我學到的一件事 那項任務的成功通常並非結果 一次突破。 更多時候，是成千上萬個良好決策累積起來的結果 每天有數以百計的人在該機構內完成。 有時是辨識一個問題 及早行動，以免日後造成更嚴重的後果。 有時是改善一個流程， 它正在加強一項合作關係， 或者是在幫助一個團隊克服困難的挑戰。 而且單獨來說，有時候那些瞬間看起來微不足道， 但 collectively，它們塑造了美國國家航空暨太空總署（NASA）的面貌。 完成非凡事物的能力。 因此，纵观今年的獲獎者， 我看到那些主動承擔責任、行動更快的人。 他們看到某件需要關注的事。 於是他們決定採取行動解決這問題。 有時這意味著要解決一個技術問題， 其他時候，這意味著改善 我們的工作方式，支援團隊， 或協助組織應對變革。 這種思維模式正是美國國家航空暨太空總署最強大的優勢之一。 尤其引人注目的是它們之間的差異。 這些貢獻看起來彼此相異。 今天所表彰的成就涵蓋了探索領域， 科學、運營、溝通 任務支援、技術與組織改善。 挑戰並非相同。 而且解決方案也沒有。 然而結果卻異常一致。 由於你的努力，美國國家航空暨太空總署正在創造驚人的成就。 今天的獎項也表彰了團隊的成就， 提醒我們，沒有人能孤軍奮戰而成功。 這裡的每一項成就都取決於同事們的貢獻， 隊友以及組織正在合作中 共同朝著一個目標前進。 這也是讓美國國家航空暨太空總署獨一無二的原因之一。 我們聚集擁有不同專業知識的人士。 我們要求他們解決問題 這些問題往往超越任何一個學科、任何一個研究中心的範疇。 或任何一個辦公室。 過去幾年來，變革從未停歇。 它帶來了新的優先事項。 它帶來了許多興奮與新的挑戰。 然而，在所有這些過程中，美國國家航空暨太空總署的員工始終保持著專注。 執行任務，執行任務。 以及這種專注的一致性， 這件事很容易被視為理所當然，但不該如此。 這是我絕對不會視為理所當然的事。 這正是該機構持續運作的原因之一。 完成世界上少數機構能達成的事。 因此，向今天所有的榮譽獲獎者致以熱烈的祝賀。 我們所表彰的成就 今天已加強了此機構。 它改善了我們執行的方式， 這也幫助美國國家航空暨太空總署為未來奠定了地位。 更重要的是， 你以一種展現出該機構最高水準的方式完成了此事。 這間房間所展示的作品是一項 我持續保持熱情的原因之一 每天對這間機構的未來都抱持樂觀態度。 像今天這樣的日子，總讓我深深體會到，我為什麼如此熱愛在這裡工作。 因此，我希望你今天能花一點時間，好好享受這份認可。 與你一同慶祝你 同事們、你的朋友、你的家人，都知道你值得擁有這一切。 恭喜我們所有的獲獎者 感謝您每天所做的一切。 我將談論的是 機構的狀況，我會是 分享簡報內容以及我的想法 每個人都看得見。 我想分享的第一件事 我將從你開始 一個快速的簡報，然後離開 透過展示過程。 然後在這個過程中，我們將 與將軍談談話 委員會以及全體 委員會 現在是頒發榮譽獎項的時刻了。 然後我們將會談論 我們正在為 機構 請在所有受表彰者完成致詞前，暫緩鼓掌。 謝謝。 我先說一下， 每個類別的獲獎者都已上台領獎。 我將稍作停頓，片刻之間 審閱簡報流程。 然後我會把它發出去 在這時，我們邀請您為全體團體鼓掌。 該機構的所有成員 負責演示的人 流程 因此，我首先想說的是 我將要談論的是 行政卓越獎 機構的狀況與狀況 機構。 這個獎項旨在表彰個人 具有卓越的行政貢獻 顯著改善流程、作業的 方法或技術，並提供顯著利益。 特文·巴克爾先生 巴克先生將受到表彰 卓越的行政領導與人力資源管理 支援阿姆斯壯飛行研究中心的專業知識。 本傑明·霍克斯伯格先生。先生 霍克斯伯格因其卓越的領導能力而受到表彰 在解決重大合規問題時 挑戰並提升馬歇爾太空飛行中心的企業文化 資源計畫轉化為卓越的典範。 讓我們來一輪掌聲。 感謝您對我們行政卓越獎項的肯定。 感謝狀 此獎項表彰重大成就 或由個人或機構持續提供的服務 其貢獻具有實質性的支持作用 或推進目標、計畫或使命。 張嘉珊女士 張女士將獲表彰 為卓越的成本估算支援 支援EVM，以及整體持續的計畫規劃 並為格倫研究中心的重點項目提供控制支援。 喬納森·多納霍先生 唐納希先生因其卓越的運營準備狀態而受到表彰。 透過提供關鍵的財務分析，以實現 首席財務官 針對中心工程、安全與運作計畫。 邦妮·梅女士 梅女士因其領導一項複雜的項目而受到表彰， 高可見度的根本原因分析 提供持久的運營解決方案， 加強企業的可靠性， 並確保機構活動無意外發生。 安德魯·斯泰斯先生 史斯先生因其卓越的支持而受到表彰 至使用整合團隊。 讓我們為我們的獲獎者熱烈鼓掌 在感謝證書類別中。 工程卓越獎 此獎項旨在表彰具創新精神的個人 直接促成的成就 進展、安全與成功 工程交付成果，以支援任務。勞拉·伯克女士。 伯克女士因其卓越的成就而受到表彰， 高影響力的戰略技術分析，賦能於 美國國家航空暨太空總署從月球到火星的任務架構演進。 讓我們為我們的獲獎者熱烈鼓掌 工程卓越獎類別中。 客戶服務卓越獎 此獎項旨在表彰那些為客戶提供卓越服務的個人。 透過主動支援、高品質的產品與服務， 以及能明顯提升效率和可及性的行動， 或整體內部或外部客戶的體驗，導致 對辦公室、計畫、中心或MISO產生重大效益。 杜拉尼女士。杜拉尼女士將獲表彰 提供卓越的客戶服務並實現任務目標 透過簡化海外旅行程序提供支援， 提升NASA各地的使用者資源與專家指導。 伊蒂安先生。伊蒂安先生將獲表彰 對於卓越的支援與發射觀看需求的協調 為支持阿耳忒彌斯二號任務的傳播辦公室。 詹妮弗·中垣理子女士 中城女士將受到表彰 卓越的領導能力，正直品格， 以及對ICAM卓越的承諾， 確保美國國家航空暨太空總署的員工獲得 卓越的客戶服務。 羅伯特·蒂布林先生 蒂布林先生因其卓越的領導能力而受到表彰。 作為Aegis技術領域監控員， 迅速掌握複雜職責的要領 並推動跨領域的有效協調 企業 亞瑟·沃特斯先生 沃特斯先生因其充滿同理心的表現而受到表彰 並持續努力擴展細胞層面 第一線應變人員的網路覆蓋 以及大眾對阿耳忒彌斯計畫的支持 第二階段觀看。 讓我們為獲獎者們熱烈鼓掌 在客戶服務卓越獎項中。 團隊成就的卓越表現。 這個獎項旨在表彰各個團體 這些範例體現了有效的溝通與相互尊重，以及 在他們的工作過程中進行共同決策。 AIIMS遠端存取與AI準備團隊 這個團隊因其卓越的團隊合作而受到表彰， 提供安全、包容的遠端存取解決方案， 並推動全機構的AI準備就緒 透過成功的AIIMS 副駕駛訓練計劃 阿耳忒弥斯二號任務影像團隊 這個團隊正受到表彰 為提升阿耳忒彌斯二號任務的準備就緒程度 透過維持可靠的影像系統， 加強運作意識， 並提供穩定性增強功能 濕式彩排期間 阿耳忒彌斯二號光學通信團隊 這個團隊因其促成獵戶座而受到表彰 傳輸超過475吉位元組的資料， 超越傳統通信方式 並讓全球能夠即時觀看月球飛掠的畫面。 商業資訊科技 管理團隊 這個團隊正受到表彰 對於美國國家航空暨太空總署資訊技術採購的卓越執行 透過高容量處理，強化合規性， 並提升了與任務目標一致的採購效率。 ERO快速轉型團隊 該團隊因其對OCFO的轉型而受到表彰。 MISO 營運透過集中化流程來進行。 推動創新、節省成本並確保一致性， 提升透明度 以及全企業範圍的效率。 ESDMD預算團隊。該團隊負責 因卓越的貢獻而受到認可， 將2026財年的阿耳忒彌斯計畫成本降低 同時維持與國際太空站計畫共有的關鍵能力。 外部報告分支團隊 這個團隊因其卓越的投入精神而受到表彰， 所有權，以及在交付方面的專業知識 準確的美國國家航空暨太空總署財務報表 而亞洲金融危機正面臨前所未有的挑戰。 聯邦採購法規改革小組 該團隊因其卓越的領導能力而受到表彰 在實施第14275號行政命令以恢復 法定基礎 並現代化聯邦採購流程，以加快採購交付速度。 戈達德中心整合團隊 這個團隊因其卓越的領導能力而受到表彰 以及戈達德重組工作中的卓越表現。 KSC 戰術 計畫團隊。 這個團隊因其卓越的支持而受到表彰， 制定KSC戰術計畫及合作會議， 實現細緻的規劃與協調 跨OCIO各專業領域的關鍵資訊科技項目。 美國國家航空暨太空總署領導團隊 這個團隊 正受到對卓越成就的認可 推出一個創新領導力計劃 加強美國國家航空暨太空總署的科學領導地位 管線與管理責任、合作， 以及以使命為導向的卓越表現。 美國國家航空暨太空總署開放科學課程團隊 這個團隊 正受到對卓越成就的認可 在開發方面的成就 並提供全面的開放科學課程，推動進步 科學研究的嚴謹性與透明度遍及整個研究社群。 NASA SBIR-STTR領導團隊。 該團隊因其卓越的領導能力而受到表彰 以及對擴展美國太空經濟的堅定承諾 並解決美國國家航空暨太空總署最棘手的問題 透過中小企業的創新應對挑戰。 OCIO網路與電信服務團隊。 這個團隊正受到表彰 為確保 Artemis 對 MNGV 的完美支援 整合監控，快速解決問題 以及主動的系統改進，以實現 零影響通訊 OCIO戰略客戶規劃與支援團隊 這個團隊因其卓越表現而受到表彰 持續的戰略規劃支援 以及肯尼迪航天中心的任務客戶合作計畫。 OLIA 阿爾忒彌斯二號國會山日 這個團隊因其卓越的表現而受到表彰 支持美國國家航空暨太空總署的立法立場 在國會園地透過阿耳忒彌斯二號 飛行後宇航員與國會的互動活動。 PACE SWAT 與合作團隊， 這個團隊因其卓越的發現而受到表彰 使地球海洋中主要未知生物區域得以實現 非凡的技術成就。 軟體授權與資產管理團隊 這個團隊將受到表彰 為了現代化軟體生命週期與資產管理， 實現顯著的成本節省，提升合規性， 並加強企業效率。 Spherex 團隊 這個團隊因其在收集方面的卓越成就而受到表彰 首次全天空紅外光譜巡天 SWIFT再提升任務團隊 這個團隊因其卓越的成就而受到表彰 作為一項開創性的任務，推動了 美國在航天器維護方面的領導地位 並強化美國的商業太空產業 生態系統。WB57 事故獎勵。這個團隊是 因卓越的貢獻而受到認可，促進了快速發展， 高品質的完成 WB57事故調查 確保安全改進與艦隊準備就緒。 讓我們為獲獎者們熱烈鼓掌 在「團隊成就卓越」類別中。 創新卓越獎 這個獎項旨在表彰傑出人士 對他們將創新轉化為實際貢獻的貢獻 將構想轉化為價值，或已開發出相關成果的人 或實施了運營上的正面變革 或程式，或增強的商業與工作流程 並提升了產品的品質 服務。 塞德里克·安德森先生 安德森先生因其卓越的創新成就而受到表彰， 推動馬歇爾太空飛行中心任務支援 透過可稽核的人工智慧，阿耳忒彌斯作業， 國際太空站船員安全與安全的邊緣運算。 惠特尼·多寧女士 多寧女士因改善……而受到表彰 ARMD創新計畫的效率。 喬丹·道蒂先生 道蒂先生因其創新領導能力而受到表彰 在開發 HERA 分析工具時 儀表板 珍妮爾·卡斯珀-沃爾夫女士 卡斯珀·沃爾夫女士因其卓越的創新成就而受到表彰。 在建立企業傳訊指標計畫時 該機構全面提升了測量、報告與任務支援的水平。 盧頓女士伊米麗 盧克頓女士將受到表彰 因在職業生涯早期的卓越成就， 為首席財務官辦公室創造效率。 艾米莉·麥克勞德女士 麥克Leod女士因其卓越的客戶服務而受到表彰 主動的領導力 在現代化OCOM企業系統時， 簡化工作流程，並推動美國國家航空暨太空總署的公眾參與 程式。 諾思恩女士 諾思倫女士因其卓越的創新成就而受到表彰 整合式企業通訊 營運、改善流程 並帶來可衡量的組織影響。 大衛·雷格先生 里格先生因其創新領導能力而受到表彰 以及創造性的解決方案，提升了 機構任務準備狀態 以及在高曝光度的阿耳忒弥斯二號任務中的參與度。 艾麗爾·瓦加斯女士。瓦加斯女士將獲此表彰 將NASA的出口管制業務進行轉型 透過創新領導 並推動Nexus的成功開發與部署 請大家鼓掌歡迎我們的獲獎者 創新卓越獎類別中。 國家福利卓越獎 這個獎項旨在表彰那些作出創新貢獻的人士 在他們的美國國家航空暨太空總署活動中 導致明確的結果， 外部組織所實現的具體利益， 社群，或整個社會。 傑西卡·伯內特女士 伯納特女士因其卓越的主動性而受到表彰 協作式領導 連接美國國家航空暨太空總署的應用地球科學任務 自然資源管理 透過策略性的跨機構合作。 亨尼格先生傑弗里 亨尼nger先生因其在推廣美國國家航空暨太空總署（NASA）方面的卓越表現而受到表彰。 合作夥伴關係與公共形象。讓我們來給 為我們的得獎者們獻上一輪掌聲 優異性與國家效益類別。 執行長卓越獎。此獎項 表彰個人的重大成就 或服務，促進了進步 目標、計畫與使命。鮑曼女士凱瑟琳。 邦厄姆女士因其卓越的領導能力而受到表彰， 轉變GRC資訊科技投資 透過創新流程設計進行管理， 提升數據準確性，並實現直接進步 機構資訊科技規劃。 丹納女士，蒂芙尼 丹納女士因其卓越的領導能力而受到表彰。 以及戰略性的財務執行， 加速美國國家航空暨太空總署從月球到火星的計畫， 並啟用關鍵的馬歇爾太空飛行中心 中心任務。 金伯利·桑德斯女士 桑德斯女士。 桑德斯女士因卓越的領導能力而受到表彰 以及技術專長 財產會計學科 請大家為我們的得獎者熱烈鼓掌 在執行長卓越獎項中。 具影響力領袖獎 這個獎項旨在表彰政府 以及展現出這些品質的非政府人士 優秀的領導行為在非領導職位上的表現。 馬修·柯廷先生 柯廷先生因其卓越的領導能力而受到表彰。 勞倫·德米松女士 德米爾揚女士將受到表彰 由於她在組織轉型期間的投入與承諾 並作為一個值得信賴的力量，其影響力已產生 對組織產生持久的影響。 艾瑟女士·金 金女士因其卓越的領導能力而受到表彰 以及勞動法務支援。 先生 艾瑞克 倫敦。 倫敦先生正受到認可 為卓越的法律領導與任務支援 推動NASA的合作關係，確保採購的誠信 以及複雜的JPL OCI監督。 瑪麗·斯科女士。斯科女士因其卓越的領導能力而受到表彰。 推動NASA企業風險管理的發展，轉化風險洞察力， 合作，以及機構的任務決策。 懷特先生。懷特先生因其卓越的影響力而受到表彰。 在馬歇爾太空飛行中心（MSFC）擔任一般法規技術負責人及其職責 前所未有的工作負荷增加時期以及支援阿耳忒彌斯二號任務。 科倫·威爾森女士，威爾森女士將獲表彰 出類拔萃的領導能力、奉獻精神與合作態度 推動卓越並促進創新期間 推動NASA使命的轉型時期。 讓我們為獲獎者們熱烈鼓掌 行政卓越獎項中。 領導卓越獎 此獎項旨在表彰那些具有遠見卓識的個人。 主動性鼓舞他人共同塑造大膽的未來 以及與美國國家航空暨太空總署任務相符的前瞻性組織未來， 目標、策略與價值觀。 Fletcher女士，田美子 弗萊徹女士因其卓越的領導能力而受到表彰， 遠見、洞察力與戰略遠見 提升機構網路安全韌性 並在代理SAISO職務期間加強組織的應變能力。 萊布倫女士。萊布倫女士將受到表彰 出類拔萃的領導能力與技術洞察力 制定美國國家航空暨太空總署1590萬美元訓練預算策略 以及跨中心的合作努力。 傑拉德·特拉斯特先生。特拉斯特先生 正受到對卓越領導能力的認可 格倫研究中心的人力資本辦公室。 凱薩琳·范德卡登女士 范德卡登女士因其卓越的領導能力而受到表彰 並成功推動行星科學部門研究計畫的發展 透過高效的整合與透明的溝通。 請大家為我們的得獎者熱烈鼓掌 領導卓越獎項中。 技術卓越獎 這個獎項旨在表彰個人 展現技術專長者 精準、創新與解決問題的能力 大幅改善流程、系統， 測試、製造、研究或運作能力。 白瑞琪女士 巴迪克女士將獲表彰 卓越的技術領導能力 作為美國國家航空暨太空總署（NASA）主要的健康與醫學技術權威， 確保作戰準備就緒與安全 用於商業載人任務及國際太空站任務。 賈斯汀·格羅索先生。格羅索先生將受到表彰 出類拔萃的主動性與領導能力 現代化關鍵通訊基礎設施 解決生命安全問題 艾姆斯研究中心的系統挑戰。請給一個圓滿的回應。 對我們行政部門獲獎者的掌聲 卓越級別。 無名英雄獎旨在表彰政府人員 非政府組織 以各種方式協助成就成功的人士 這可能很難在目標中輕易被察覺或衡量 目標 科迪·弗洛伊德先生，弗洛伊德先生將受到表彰 卓越的領導能力與團隊合作精神表現 專業技術知識、戰略性解決方案 分析能力的提升與發展 跨過OCFO 蘭利和企業號。 史蒂文·洛伊德先生，洛伊德先生將受到表彰 對卓越貢獻的表彰，確保持續不斷 羅曼太空望遠鏡的支援 以及美國國家航空暨太空總署採購辦公室的關鍵任務。 西蒙森女士，西蒙森 正受到對卓越回應能力的認可 以及跨中心協調，確保及時交付 關鍵計畫材料 並實現了無間斷的運作 任務支援 本活動最後一位獲表彰者為陶姆布普拉女士帕維特拉。 湯巴普拉女士將獲表彰 在執行過程中展現卓越的領導能力 陸地衛星10號航天器草案招標建議書 並推動美國國家航空暨太空總署採購優先事項。 請大家鼓掌歡迎 給我們「無名英雄」類別的得獎者。 裂痕 把我弄醒 抱歉。 很抱歉。 請讓我們再來一輪巨大而響亮的掌聲，好嗎。 謝謝，謝謝 你，謝謝你。 隨著今日儀式即將結束與落幕， 我想衷心地表示感謝 感謝凱西擔任我們的嘉賓講者。 我也想感謝今天儀式的所有籌辦人員， 所有志願者。 若不是你們每一位，這件事根本不會發生。 壓力是值得的，我希望如此，也許。 我不確定。 謝謝 我喜歡這一點，因為我只要出現並說話就行了。 你這麼 這讓我的生活變得輕鬆。 請與我們一同享用一些輕食點心。 非常感謝 我們還設有拍照留念區。 您可以使用我們美麗的大廳博物館， 來了 或者我們有一個步進重複顯示 在 你也可以使用這個。 在這個新房間裡，我不知道該怎麼稱呼它， 顯示。 慶祝室 就在我們信用合作社對面，所以就在拐角處。 以及獲獎者，你們可以領取獎項盒的相關材料 以便我們能將您的獎項寄回給您的中心 供你懸掛在牆上的，就此感謝你。