【新唐人北京時間2026年11月06日訊】中國大陸失業率攀升，就業難蔓延各行業，近日，山西太原一小學發布招聘「跟崗教師」，待遇是無薪酬，並且要求應聘者自行解決食宿問題，引發熱議，網友稱，「付款上班變成現實」。
據一網友在社交平台發布的招聘信息顯示，招聘崗位的工作內容為參與備課、聽課、磨課、試教、作業批改、班級管理、課後服務、校園活動組織等教育教學相關工作。待遇與保障寫明：學校提供跟崗崗位及教育教學資源，無薪酬待遇；跟崗期間須遵守學校各項管理制度；學校可以安排校內午休，請自行解決食宿問題。
陸媒11月5日報導，上述招聘主體為山西太原萬柏林區育華實驗小學，據招聘信息，該小學招聘崗位包括語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術，招聘要求為全日制普通院校本科及以上學歷；取得小學及以上學段教師資格證，應聘崗位須與教師資格證相符，大學所學專業與教學專業一致；且正式上崗前取得本科畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平二級甲等及以上證書。
該小學一名負責招聘的工作人員回應陸媒記者稱，上述招聘信息屬實，目前學校招聘非正式教師，學校主要為應聘者提供學習的機會和平台，考核期過後可以和第三方勞務派遣公司簽訂合同。
「考核期大約一個學期，轉正以後也是勞務派遣性質的，正式教師編需要參加統一考試才行。簽訂合同以後只有五險，沒有公積金，每月實習工資大概1900元，」工作人員還稱。「現在已經有人到崗了。」
值得注意的是，該校分別在今年6月、9月曾發布類似招聘內容，當時招聘的崗位為「跟崗實習教師」，依然是「備用上崗」。
太原市萬柏林區人社局仲裁院工作人員回應，該校無薪招聘的要求不合規，既然用人主體為該小學，即使相關教師處於試用期，學校也應依法支付勞動報酬。
該學校的做法引發了網友批評。
網友紛紛發表看法，「就是想免費使用廉價勞動力。若真想招聘，可提高招聘門檻，招聘有一定工作經驗的教師，組織試講即可，完全沒必要設置如此惡毒的條件。有最低工資標準，此舉已涉嫌違法」
「以前只聽過私營企業搞白嫖的，現在公立學校也搞了」
「估計還是可能會找到人的，現在就業形勢不好，可能有學歷跟資歷少的，為了積累經驗與過渡，會應聘吧」
「更關鍵是還有人報名，學校人手不夠又沒有經費，就開始打餿主意了。」
還有網友說：「本質就是，差錢了」「用完了之後說你不合格，免費勞動力，前幾年就有了。」
（記者李酈綜合報導/責任編輯：林清）
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